|
焦作中旅银行2019年校园招聘公告 焦作中旅银行股份有限公司(以下简称“焦作中旅银行”)，省内首家具有央企和地方政府双重背景的城市商业银行。近年来，在社会各界的关心支持下,依托大股东中国旅游集团公司的资源优势，坚持“旅游+金融+互联网”战略，综合实力不断增强，社会影响力持续提升，先后荣获“第五届金口碑特色银行”奖、全国青年文明号、中国金融创新奖·十佳金融产品创新奖（对公业务）等多项荣誉。 展望未来，焦作中旅银行将持续深耕旅游市场，致力于做金融界的旅游专家、旅游界的金融专家，向中国旅游金融服务标杆、中国旅游金融专家和中国旅游金融标准制订者的目标努力！ 在我行郑州分行开业一周年之际，为进一步提升核心竞争力，现面向境内外高等院校招聘应届毕业生。
- i, ]) j {+ [5 K1 s4 S7 H一、 应聘基本条件 1、 全日制本科及以上学历，国家重点院校及“双一流”建设高校或 2019年QS世界大学排名前300名的院校，境外院校归国人员需取得国家教育部出具的学历(学位)认证； 2、专业以金融财经类、计算机类、数据分析、数学及应用数学、旅游管理、工科、物流管理等专业为主，法律类、其他管理类相关专业为辅； 3、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神； 4、品行端正，身心健康，无不良记录； 5、有相关行业实习经历、学习成绩优异者优先。
; K& {, v6 `0 m9 C2 E( W% \8 o二、 招聘岗位 | 序号 | | | * A1 V3 E+ U$ g, C5 V
| | | | |
) m% F% x( a, p" u$ j
| | | | | ) Q' f& q: L& x: a& J6 z
| | | | |
* b# q6 k2 r6 v; }
| |
1 M/ b/ y4 Q' [' L1 W 三、岗位安排 管培生培养计划：管理部门培养与经营机构培养相结合。培养期满后，结合考核、业务发展需要及个人专业特长择优确定岗位。发展方向为总分行职能部门关键岗位及负责人、业务团队负责人、支行行长等。 其他岗位培养计划：均需从事至少半年到一年的柜台工作，由各分支机构进行专项培养，增强银行实务知识，强化基层实践经验，提升综合素质能力，之后根据专业方向、个人意愿、工作表现及性格特点，确定相关岗位。 所有岗位，一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇、专业系统的培训和广阔的职业发展空间。 四、招聘流程 在线网申——简历筛选——宣讲会——一面——上机笔试——二面——体检——录用 五、宣讲行程 六、应聘须知 (1)在线报名：请登录焦作中旅银行校招网址(http:/ /campus.5 1job.com/zlbank2019 )在线注册并提交报名信息。 简历投递截止日期为2018年11月。 (2)注意事项： 1、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格； 2、简历预留的手机号码应准确有效，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜； 3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通。
$ o8 E/ ]; m9 D( h$ Z# |5 ^) V3 Z, c b m0 ~! ~% Y
焦作中旅银行 T5 X; ~+ U& U2 }! \& C
7 T( C- ~9 T0 H/ ?+ D* W; F2 z( x
- v# |( M2 H( C9 ^ | 
|手机版|小黑屋|西南交通大学 - 天佑斋
( 蜀ICP备20015072号 )
发表于 2018-10-15 18:45:13
变色卡