中国电信西藏公司2020年度 人员招聘公告

C100

中国电信西藏公司2020年度

人员招聘公告

一、招聘人数

2020 年度中国电信西藏公司招聘计划为劳动合同制员工50 人。

二、招聘条件（不含成人学历）

1.招录2018--2020年度全日制本科及以上学历的大学生。其中阿里电信岗位放宽至2017年全日制专科及以上学历的大学生。

2.招录2018-2020年度邮电职业技术院校的全日制专科及以上学历的大学生，且专业必须为计算机、软件工程、通信工程、网络技术等计算机、通信类相关专业。

3.所学专业中涉及云、大数据、物联网、互联网+等相关知识的在同等条件下优先录用。

4.同等条件下优先招录西藏籍学生。

三、专业要求

以计算机、通信类相关专业为主, 占招聘计划的 90%。

经济学、财务、其他专业（人力、法律、文秘等专业不限）占招聘计划的 10%。

四、招聘方式

本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名，前程无忧为本次招聘网上报名唯一渠道。应聘人员请登录前程无忧全国首页(http://www.51job.com)，点击“中国电信西藏分公司2020公开招聘”相关链接图标进入报名网页，进行申请报名。

五、招聘模式

按照岗位招聘需求，实行定向、定岗招聘。

应聘人员必须选择报考单位、专业岗位、工作地点以及是否服从调剂等，满足以上必选条件方可通过资格审查。

六、招聘流程

（1）资格审核。第三方公司根据招聘条件、专业要求对报名人员进行资格筛选，电话初面确定笔试人员。

（2）笔试考核。笔试采用第三方平台组织实施线上考试，符合报名条件和专业要求学生均可参与笔试。

（3）面试考核。结合笔试成绩，择优筛选确定进入面试环节人员。

（4） 确定录用。综合第三方考评依据及西藏公司专业条线推荐意见，结合报考应聘人员选择，形成西藏公司招录意见报公司党委审定。

七、网申投递：

关于中国电信西藏公司 2020 招聘岗位，详情点击以下链接方可进行投递：

http://companyads.51job.com/companyads/2020/xa/dxxz2020/index.html

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中国电信西藏公司2020年度
人员招聘公告
一、招聘人数
2020 年度中国电信西藏公司招聘计划为劳动合同制员工50 人。

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二、招聘条件（不含成人学历）
1.招录2018--2020年度全日制本科及以上学历的大学生。其中阿里电信岗位放宽至2017年全日制专科及以上学历的大学生。
2.招录2018-2020年度邮电职业技术院校的全日制专科及以上学历的大学生，且专业必须为计算机、软件工程、通信工程、网络技术等计算机、通信类相关专业。
3.所学专业中涉及云、大数据、物联网、互联网+等相关知识的在同等条件下优先录用。
4.同等条件下优先招录西藏籍学生。

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三、专业要求
以计算机、通信类相关专业为主, 占招聘计划的 90%。
经济学、财务、其他专业（人力、法律、文秘等专业不限）占招聘计划的 10%。

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五、招聘模式
按照岗位招聘需求，实行定向、定岗招聘。
应聘人员必须选择报考单位、专业岗位、工作地点以及是否服从调剂等，满足以上必选条件方可通过资格审查。
0 k. v) R7 N4 t2 q六、招聘流程
8 R* z7 f- G: D- B7 X8 A（1）资格审核。第三方公司根据招聘条件、专业要求对报名人员进行资格筛选，电话初面确定笔试人员。
* ?4 v6 j* n/ \& J4 H! M1 S  A* n  w（2）笔试考核。笔试采用第三方平台组织实施线上考试，符合报名条件和专业要求学生均可参与笔试。
, f% B" r' R$ b0 p（3）面试考核。结合笔试成绩，择优筛选确定进入面试环节人员。
# g$ w7 E: z% L5 S! c) @1 v（4） 确定录用。综合第三方考评依据及西藏公司专业条线推荐意见，结合报考应聘人员选择，形成西藏公司招录意见报公司党委审定。

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中国电信西藏公司2020年度
人员招聘公告
一、招聘人数
1 ?+ @5 P/ O; K" u2020 年度中国电信西藏公司招聘计划为劳动合同制员工50 人。
二、招聘条件（不含成人学历）
1 R# N6 L+ W; @9 D1.招录2018--2020年度全日制本科及以上学历的大学生。其中阿里电信岗位放宽至2017年全日制专科及以上学历的大学生。
2.招录2018-2020年度邮电职业技术院校的全日制专科及以上学历的大学生，且专业必须为计算机、软件工程、通信工程、网络技术等计算机、通信类相关专业。
" S; \8 B( m4 U) K3.所学专业中涉及云、大数据、物联网、互联网+等相关知识的在同等条件下优先录用。
  o; a1 b# x2 ?# A7 g4.同等条件下优先招录西藏籍学生。

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三、专业要求
) w% R( R! M( u以计算机、通信类相关专业为主, 占招聘计划的 90%。
经济学、财务、其他专业（人力、法律、文秘等专业不限）占招聘计划的 10%。