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智能化是制造自动化的发展方向，它能够在降低企业运营成本的基础上，提高生产效率和产品质量。越来越多的企业将实现生产自动化智能化将是大时代趋势。 对于智能化自动化企业，招聘是一个绕不过去的重点问题。如今，新冠疫情下，智能制造的优势进一步凸显，智能制造产业发展迅猛，但专业人才供给明显不足，对标人才难寻，缺口巨大。 无论是疫情后公司业务发展需要，还是苦于招不到对标的人。 生产型、制造型企业在时代趋势大环境发展下，对应的专业人才招募既是短期压力，更是长期目标， 在这一过程中，可能会遇到： 招聘部门人手不足！ 生产线、车间人才流动频率高，招聘需求量大！ 招聘预算有限！ 外部变化快，招聘战略难以及时调整！ 招聘渠道单一，无法拓展人才库！ 难以跟上突发性业务项目用人需求！ 如何降低企业招聘成本，如何快速找到精准专业技能人才，提升企业管理者的管理效能，通过“借力”实现招聘任务显然是一个最有效率的途径。 关注三〇智工公众号（sanlingzhigong）或浏览官网http://www.xingongke.com.cn/提交用人需求，或致电人才顾问18826975053（微信同号） $ k2 ~2 b4 w& U+ R; i7 S
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发表于 2020-5-16 15:59:59
