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【公司介绍】
海能达通信股份有限公司（股票代码002583），1993年成立于深圳，是全球领先的专网通信解决方案供应商，致力于为政府、公共安全、轨道交通、能源等全球行业客户提供领先的专网通信产品及解决方案，构建安全世界。公司以创新为本，是全球领先的同时掌握LTE、TETRA、DMR、PDT等技术及拥有成熟应用的企业，同时海能达还承担了国家科技重大专项“宽带多媒体集群系统”的研发任务，研发下一代专网集群通信技术。
7 R7 r2 o9 E! u& S9 \目前，海能达拥有员工9000余人，研发人员占比40%，1200余名外国籍员工分别来自全球40多个国家，在全球设有50多个分支机构，其中在深圳、哈尔滨、南京、鹤壁、德国巴特明德、英国剑桥、西班牙萨拉戈萨、加拿大温哥华建有9大专网通信研究基地。公司与全球4000多家经销商建立了长期稳定的合作关系，产品遍布全球120多个国家和地区，大规模应用于俄罗斯、荷兰、英国、马来西亚、土耳其、意大利、秘鲁、美国等国家的公共安全部门。为里约奥运会、G20核心安保、荷兰全境公共安全专网等项目提供专网保障。目前，公司在国内专网通信行业市场占有率排名第一，全球排名第二。
1 g4 J5 \* O9 U【招聘职位】
: s+ f" F) k" @  F4 L【软件研发类】： 嵌入式软件工程师 算法工程师 应用软件工程师C++  Android软件工程师 Java开发工程师 标准工程师 软件测试工程师 自动化测试工程师  
' v4 R  Z, u# }2 n/ }+ A! Z【硬件研发类】：硬件工程师 射频工程师 天线工程师 热设计工程师 硬件测试工程师 FPGA硬件工程师 电源工程师 声学工程师
【研发支持类】：项目管理工程师 科技翻译工程师
# L+ C6 C& X. j( r5 c* [【营销类】：售前技术支持工程师（海外/国内） 售后技术支持工程师（海外/国内） 技术支持工程师（研发体系） 小语种销售代表 市场专员
' V7 z8 I; w% P; V: l% [! L' W【设计类】：工业设计工程师 视觉设计工程师 交互设计工程师 结构设计工程师 包装设计工程师
【平台支撑类】：财务专员 人力资源专员 政府关系专员 法务专员 质量工程师 运营管理专员 行政专员 信息安全工程师 IT网络工程师  IT项目工程师
: k! H; q2 v4 v9 M2 H【基建类】：建筑设计工程师  建筑造价工程师
5 {7 A3 B' D" b4 g  y【薪酬福利】
# o$ {: N4 \. T5 s4 c! G        基本工资：我们为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇；
& d/ w- G& I" T+ _        半年调薪：每半年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行复核或调整；
        过程奖金：根据个人绩效表现，发放研发/销售过程绩效奖金；
        年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及个人表现发放年终奖，实现利润共享；
7 N. f, V$ e2 l- P. a6 X( u        持股激励：表现优秀的员工可参与员工持股计划，在未来时间内持续获得长期收益；
        专项奖励：根据员工在不同方面的贡献，设立专项奖励，如总裁特别奖、优秀集体奖、优秀员工奖、灵活激励奖等；
1 T6 V% ~6 ^4 N2 c: h& v1 q- e. q        基础保障：五险一金、带薪假期、年度体检；
        餐饮交通：环境优雅、物美价廉的食堂及免费、多线路、方便快捷的班车；
        年度旅游：员工每年享受至少一次的旅游度假机会；
        文体活动：十大文体协会及员工俱乐部，并提供一定的场地及费用报销；
2 ~1 K" b- _& M7 }        其它福利：贴心的生日、节日贺礼、形式多样的大型团队活动（春节晚会、歌唱比赛、企业开放日等）不定期举行。

. V3 Y+ W0 H8 x) s9 \/ r【人才培养】
公司设立海能达学院，培训项目全面覆盖，从专项技能提升到全面素质提升，从基层员工到管理干部等员工发展各阶段全周期的培训，包括：
【新人专项培训】：“明日红杉”应届毕业生训练营（并为每一名应届生配备业务导师）、新势力活力营
* w6 s. h9 _- V. z! B! Z3 f【全员专项培训】： 超能加油站、名师讲堂、海盐CLUB
【管理专项培训】：“领航者系列”（新航线•FSP训练营、蓄航•TL训练营、启航•MLP训练营、引航•MTP训练营、领航•EDP研修班、远航•PDP研修班）
【技能专项培训】：创新学习锻炼营、SGP训练营、业界大咖分享会、TTP训练营、导师训练营
【招聘流程】
' q6 c$ N4 T! v- S2 m# K6 \+ G" [7 ?①在线投递简历——②参加校园宣讲会——③笔试（研发岗）或集体面试（非研发岗）——④结构化面试——⑤录用沟通会
备注：请尽早投递简历（http://campus.51job.com/hytera/），我们会在宣讲会前进行简历的初步筛选，符合条件的可直接进入结构化面试环节，并在3-4天完成面试，发放offer。

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" ^/ \6 a+ K" O- S* T: ]海能达官网：http://www.hytera.com.cn
" h* z0 F3 G2 g海能达通信股份有限公司
+ Z+ o& C, x. w* ?3 ]; I【网申地址】http://campus.51job.com/hytera/
: G; `! U1 O  |* d, z0 W4 d【微信公众号】海能达招聘
! U' z% Z+ Y, H9 ?【成都线QQ群】660439198
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