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华西证券2011年“彩虹计划”校园招聘火热进行中

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发表于 2011-4-7 16:17:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
华西证券2011年“彩虹计划”校园招聘火热进行中2 V5 }, c8 E# A2 i

( {  Q1 Y, h* v) D1 c% Z" K1 ?2 v各位同学:$ o, E: c6 L- {; e" r
    华西证券2011年“彩虹计划”校园招聘火热进行中,欢迎大家踊跃报名,现将有关事项通知如下:
0 Z) B; Y9 l  x9 U  {一、        招聘职位:投资顾问储备人才
4 o& H7 K; d' S# @! }2 N% t二、        招聘人数:150人
5 M' {$ n$ V: W' l7 ]5 \6 V- D三、        报名网址
# w/ e5 c5 _; b$ ?华西证券2011年“彩虹计划”校园招聘报名网站: : b/ `% L7 H2 n- u4 {5 ]' s6 T
http://campus.chinahr.com/2011/pages/hxzqxy2011/index.asp  
& i* o" e# ?7 `& @7 L  h1 C招聘流程、招聘职位、报名条件、招聘具体安排等内容均在该招聘网站发布。5 @/ N. }' U, [$ F7 C  @
二、时间安排) Q7 O% H3 t- i* K5 S8 ?0 \+ t
2011年彩虹计划将于4月21前截止报名,4月底-5月中旬组织实施笔试和面试,主要设置在成都、北京、上海、深圳、大连、广州、重庆、杭州等八个城市。应聘者可根据就近原则,选择笔试和面试的地点。; _$ d% ^, {; b' C
三、“彩虹计划”简介+ o5 _3 g% s$ }. w
“彩虹计划”是华西证券为未来发展储备高级人才的一项战略计划,是华西证券实施经纪业务转型,打造经纪业务第二轮优势的一个高层次人才计划。近几年来,华西证券通过创新营业部管理体制、整合银行渠道及建立正规化的营销团队,确立了经纪业务的第一轮营销优势,营业部平均单产处于行业前列。目前正在战略性地打造经纪业务第二轮优势,第二轮优势的核心是产品和服务、特别是和服务相匹配的人力资源部署。
( @, Z+ t# ?" W; j# s( D0 v; H$ g 鉴于此,华西证券实施“彩虹计划”,力争通过对加入“彩虹计划”的人员实施千日(2-3年时间)培养后,成为证券行业专业理财咨询服务的高端人才。
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华西证券2011“彩虹计划”校园招聘项目组
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发表于 2011-4-7 18:40:04 | 显示全部楼层
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