平安银行广州分行招聘简章（2026届秋招）

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平安银行广州分行招聘简章（2026届秋招）

校园招聘官网: https://campus.pingan.com/pabguangzhou

# b4 H) D& s+ c+ ~, ^( m1 c' x. v一、公司介绍
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, j6 r( _; i+ \+ q. I平安银行：
$ ^& K% h2 J* Y1 S: {    平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(SZ000001)，其前身深圳发展银行是中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。平安银行坚守金融为民的初心，经过多年发展，已成长为一家经营管理成熟稳健、机构网点覆盖广泛、金融服务品类齐全、品牌影响市场领先的商业银行，在科技赋能、零售业务、综合金融等领域形成独特竞争力和鲜明经营特色。2024年末，在职员工41011人(含派遣人员)，通过全国110家分行，合计1149家营业机构为客户提供多种金融服务，以金融高质量发展助力经济高质量发展。

    平安银行坚持以“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”为战略目标，坚持“零售做强、对公做精、同业做专”的战略方针，不断升级零售、对公、资金同业业务经营策略，持续深化数字化转型，强化风险管理，确保产品和服务真正凸显“专业·价值”，为客户提供“省心、省时、又省钱”的金融服务。

    本行坚持党建引领，坚持金融工作的政治性、人民性，积极将自身转型发展融入国家全面深化改革大局，持续提升金融服务实体经济的能力，持续强化金融风险防控，积极践行金融高质量发展，努力为国家、社会、股东、客户和员工创造更大价值。
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广州分行：
2 L3 h0 |, U: X( w' l# _* I   平安银行广州分行成立于1994年7月，坐落于美丽花城广州。广州市作为广东省省会、国家中心城市和粤港澳大湾区中心城市，城市地位举足轻重。
   截至2024年末，平安银行广州分行辖下共有6家二级分行（广东南沙自贸区、湛江、汕头、江门、中山、惠州）、9家综合化支行、54家传统支行（含社区支行），合计69家营业网点，员工超2200人。分行积极践行总行发展战略，以“零售做强、对公做精、同业做专”为战略方针，持续深耕本地市场，全力支持本地经济发展。

" R/ V" K0 g7 ?3 f9 i" G$ y   未来，广州分行将持续打造高素质人才队伍，并提供全方位培养支持和清晰人才发展通道。发展无限，广州分行等你来！
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& ]* f$ R) V5 Y0 M2 C' A% n二、招聘岗位
* c" ~6 M; G. i9 y$ m（一）分行培训生
1 b8 V% |  J! [0 d. o) G1、工作职责
（1）入职后需完成18个月以内的前、中台复合轮岗历练，包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式；
9 m$ G! R7 v! B+ U% A3 `, L9 t" U; V4 j（2）轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗；
（3）轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，树立风险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业赛道。
2、任职资格
' Z% ?0 [7 @' f3 v' T(1)本科及以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
(2)对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
(3)具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向；
(4)能接受1-2年的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出；
  Z3 n* U" \6 G; F. d. i5 K(5)有较好的敬业精神和服务意识，无违纪违规记录。
3 \0 C: B( n: F! g# W$ D( f3 I3、工作城市
广州市、中山市、惠州市、江门市、汕头市、湛江市
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三、招聘对象
2025年1月1日−2026年7月31日毕业的学士、硕士，专业不限

: Z- R; ~3 v% O四、招聘流程
网申：8月18日-10月17日
线上测评：8月-10月
' E& T1 U# ^! O; n4 ?线上笔试：8月-10月
2 k. N# Z6 ~4 b/ L, [, N面试：9月-11月
Offer发放：10月-11月持续发放

2 [5 ^% \& [9 T: d, d# O& D$ j五、投递方式
1、登录校园招聘官网 https://campus.pingan.com/pabguangzhou
2、关注“平安银行招聘”公众号，点击“校园招聘”网申

! \, I% t$ y! l六、福利待遇
& \8 y5 h2 U& o% d  s; w六险二金、员工宿舍、健康体检、带薪年假、团建拓展、专业培训、工会活动及福利、节日福利、餐费补贴等。
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, _3 ?5 @6 `6 K) s" l  z  j七、应届生培养
    总行通过“统一招聘、轮岗培养、沿途下车”的招培模式，打造一支善服务、会营销、懂业务的高素质专业化校招队伍。广州分行在总行的规划下，通过多条线轮岗历练+成长导师辅导+专业业务学习，帮助应届生熟悉银行不同业务产品及经营模式，寻找职业赛道，双选定岗持续精进专业能力，培养成为PAB中坚力量。
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