广东省粤电集团有限公司2016年校园招聘公告

C100 · 发表于 2015-10-12 19:36:12

薪酬福利
1. 为员工提供具有市场竞争力，与绩效贡献相匹配的薪酬待遇；
2. 为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按政策规定为职工购买住房公积金，大部分系统单位建立企业年金制度，建立补充医疗救助体系；
3. 重视员工关怀，上下班提供通勤车，外地员工提供周转房，设立健康食堂，定期安排健康体检。
4. 业余文化生活丰富，有篮球队、足球队、羽毛球队、志愿者服务队、摄影协会等活动团队，提供活动平台和场所。

C100 · 发表于 2015-10-13 19:14:08

3.招聘流程
在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议
4.校园行程安排
简历投递：2015年9月14日至2015年10月14日
宣讲会：2015年9月23日19:00，华中科技大学本部八号楼三楼报告厅
笔试：2015年10月17日，我们将以短信、电话通知至个人
面试：2015年10月28-11月6日，我们将以短信、电话通知至个人

C100 · 发表于 2015-10-13 19:29:44

3.招聘流程
在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议
4.校园行程安排
简历投递：2015年9月14日至2015年10月14日
宣讲会：2015年9月23日19:00，华中科技大学本部八号楼三楼报告厅
笔试：2015年10月17日，我们将以短信、电话通知至个人
面试：2015年10月28-11月6日，我们将以短信、电话通知至个人

C100 · 发表于 2015-10-13 20:57:28

2.招聘专业
能源动力类、电气工程类、自动化类、集控运行类、燃机类、化学类、环境科学与工程类、水利类、机械类、土木工程类、金属材料、油气储运工程、工程管理类、电子信息与通信工程类、计算机类、财务会计类、经济管理类
3.招聘流程
在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议

C100 · 发表于 2015-10-14 20:13:49

三、薪酬福利与发展
薪酬福利
1. 为员工提供具有市场竞争力，与绩效贡献相匹配的薪酬待遇；
2. 为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按政策规定为职工购买住房公积金，大部分系统单位建立企业年金制度，建立补充医疗救助体系；
3. 重视员工关怀，上下班提供通勤车，外地员工提供周转房，设立健康食堂，定期安排健康体检。
4. 业余文化生活丰富，有篮球队、足球队、羽毛球队、志愿者服务队、摄影协会等活动团队，提供活动平台和场所。

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