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工作职责：& L4 S% U9 s. W3 V4 L9 I5 S
◆ 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；. K7 ], _' ?& s: V4 T [/ r
◆通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； ◆为候选人提供职位规划咨询服务；1 X9 q, K T( ]) K8 Q) c* A- \1 S6 n* [
◆面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
9 t) T# w# \& V; ~# _$ H8 J◆协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；; g: Z5 H) x4 _8 G
◆协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； j r0 t# g7 L! q& ?" d5 k7 t
◆候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；5 y1 z/ y$ U% O G" S& ^ @3 |
◆与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职要求：
$ B) \4 s9 b( e. c- v; L6 i◆本科及以上学历，专业不限，有无猎头经验均可- H$ z" [7 E% t
◆有计算机/市场销售/人力资源/咨询/电销等背景或职业规划优先考虑4 }( b/ r7 @ z( i* C' j) M; h/ C) f
◆具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
5 \5 \: }# m/ m◆能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
/ I4 D% E# W* c3 z1 t◆善于学习，结果导向，自我要求严格。 【公司地点】 成都市高新区吉泰五路88号香年广场T3，超甲级写字楼办公 【公司主页】 http://www.up-careers.com 【薪资待遇】 面议，同行业高竞争力的薪资待遇，完成业绩目标年收入可达8万至15万 管培生-管理培训生-应届生-实习生-可签3方 【福利】 7险（养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+大病补充+商业保险)+1金（住房公积金）+带薪年假+带薪灵活假等； D5 Y- ]/ S; p. M1 h
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发表于 2017-6-15 17:54:56
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