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西南交通大学物理科学与技术学院社会用工招聘启事

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发表于 2017-10-13 20:23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
        西南交通大学物理科学与技术学院因工作需要,现决定遵循“公开招聘、平等竞争、择优录用”的原则,面向社会公开招聘合同制办公室工作人员1名(社会用工),具体招聘信息如下:9 M+ P, z4 z" z6 ^8 R. S
        一、岗位的具体要求及主要职责
/ e4 _) i8 J+ s$ g  Q; v        1.协助主管院领导,配合本科教学秘书做好本科生教学管理工作;7 `4 T; {: v" Z" z+ R3 j6 q
         2.熟悉和掌握学校关于本科教学方面的相关政策和管理规定;
: y( h% d5 K& @- X: a        3.及时了解校内对口单位下达的相关任务及要求,并按时完成;2 g% Y6 x7 i; [8 v, o9 P
        4.负责做好学生学籍、注册、报到、毕业等相关的工作;
- K1 m* v8 n( o        5.协助主管院领导掌握本科教学基本情况,做好日常教务、考务和成绩管理,参加组织进行的教学检查等工作;' {1 }- o' C- D; @7 o2 _) {# Q2 r" k# X
        6.做好教学计划、教学任务的下达与协调工作;# t0 A- ~1 s. ?$ x9 x
        7.及时统计和掌握教职工本科教学工作量,并及时向主管院领导和人事秘书提供数据,做好相关资料的整理、保管工作;
5 Q( ?* e8 H2 B' E# G        8.及时公布和通知本科教学方面的规定和事项,做好面向学生的各类教学要求的解释工作;4 S2 s. A2 x1 G( h( g% P
        9.按要求做好本科教学管理资料的整理和归档,并及时上报有关教学材料;
; x0 ^$ M/ h# O8 w        10.负责向主管院领导提供相关教学管理方面的材料,及时向主管院领导反映、提供教学情况并提出有关建议和意见;
8 o: z' i5 @/ m2 S  s% M        11.协助主管院领导做好年度教学考核等有关工作;
( _" P1 P+ T0 J" n        12.完成院领导交办的其它工作。, x0 w8 s7 Q) O% S% A0 {
        二、应聘者基本条件7 q: F, n  u; {9 _
        1.专科及以上学历;
' T# N) T/ o2 U( F" J) [        2.身体健康,品行端正,遵章守纪,有良好的专业素养和职业道德;+ o! n* o* k! N) L; w
        3.工作踏实认真,细致耐心,服从工作安排;
1 G8 Z9 o- W/ e$ L4 z. K, O2 o. X6 M        4.有较强的团队协作精神、奉献意识;% O3 d1 d1 L1 ^: P, R( x
        5.具有较强的行政管理工作能力、公文写作能力和语言表达能力;
+ }8 h8 O% U; P: J        6.能熟练运用各种办公软件,能对网络进行管理及维护;2 t$ A& y8 ~$ m$ Y* g; ]6 {; L! X
        7.具有良好的英语听说能力或相关工作经验者优先。
$ ^1 v) @  J( O9 W% z        三、招聘办法及工作程序
% U% ~5 o+ B) @        1、接收求职简历:
+ L! b5 X& k3 H/ S6 h! c        自信息发布之日起至2017年10月18日。* i& Y7 r5 I: h7 [
        [url=]简历电子版请发送至邮箱546078625@qq.com[/url],纸质版请本人签字后交至犀浦校区5521B,联系电话:18030867100。! O. h  i+ P8 w# g$ b/ d  m9 m+ w, X
        个人简历请下载交大简历模板:
$ u- m7 Q6 }' d        [http://rsc.swjtu.edu.cn/uploadFi ... 612210851473235.doc]  
8 u, b4 @# ?) z        2、求职人员资格初审:! O2 ?$ I  ?5 H( U1 d0 ^- l$ J( n
        10月19日至10月20日,根据应聘资料初审确定面试名单。3 M- q+ r; R. I; j; }/ |  b5 N
        3、面试:2 Y( C9 H% z" D$ R% [# B% c
        视具体情况决定,电话通知面试人员参加。
2 A' W7 t+ S/ u8 G; f3 f7 a        4、召开招聘小组会议:
' T1 V% s7 G: K5 G/ s+ ^; a        面试结束后一周内,确定拟聘人选并通知本人。' m  F8 ^3 X: Z4 P) E
        5、对拟聘人员完成聘用程序:
; P, `9 \# Q) n, p( N        进入聘用程序,签订社会用工劳动合同书。
9 z, f% L8 X& L" D. s( E$ [        四、其他
  Z  n) a7 C5 o$ o- a, O0 e6 p' Q5 {        1、应聘资料概不退回。
- v% R, N7 |7 x# r: F+ S        2、招聘工作各阶段入选人员以我单位电话通知为准,请保持通讯畅通,未入选者不再通知。
+ Q+ {: P  ~* W3 j/ p* S; a" X        3、人员相关待遇按照学校相关标准执行。( g. w8 q; T6 F6 `

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