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成事必备9种能力、9种手段、9种心态
' ^% \: t# O5 { 成大事的九种手段:
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1、敢于决断--克服犹豫不定的习性
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\5 t2 A0 ?- {& r' ?; g2 O/ x$ E 很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机。
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9 i/ T j8 ?' _ 2、挑战弱点--彻底改变自己的缺陷: N9 Z. U+ D7 [' O- r# ]
) X8 W' O4 c; W
人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者!2 K5 U x8 W/ U
* ^! l$ l$ p2 b. ~ 3、突破困境--从失败中撮成功的资本, h/ s' ~% f6 T
# x$ E! p% U8 h 人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。% U2 O1 Q0 `4 x1 a+ c) }; U4 `
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4、抓住机遇--善于选择、善于创造4 F; j& F C$ U- Z! w
% B8 x8 V3 k6 O. j { 机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走,并且能纵身扑向机遇。" k6 |5 u. G3 L+ \
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5、发挥强项--做自己最擅长的事情
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9 |2 Y& L4 r5 K3 s- @; n9 G 一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路。+ R, o2 c6 [6 o* d
* V+ w; c/ x4 l& O8 q- k 6、调整心态--切忌让情绪伤害自己
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心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为他们无法直面一个个人生挫折,成大事者则关于高速心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光。
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6 @, @; h% T% L) J4 S4 l- o7 l 7、立即行动--只说不做,徒劳无益! p. |' x4 |0 \* ~" h, g0 V
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一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。4 e" ]! d& Y! K$ ~4 b# {: g
5 `, u) D* `* I; F 8、善于交往--巧妙利用人力资源
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一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是:善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划。
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9、重新规划--站到更高的起点上5 m& g7 f5 t' Y7 ~9 y( {! i
( b( E2 g8 z8 j 人生是一个过程,成功也是一个过程。你如果满足于小成功,就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以在实现了一个个小成功之后,能继续拆开下一个人生的“密封袋”。/ {9 F2 k& o9 S6 I
; x; y2 t) r- y 可以讲任何一种手段,都可以导致一种结果,但这个结果是不是最佳的结果,恐怕就很难说了。成大事者总是选择最佳的手段,达到最完善的结果,这就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上,你要想成大事,首先要解决的问题就是:你的手段对你推动成功的计划是否立竿见影!/ ]5 o6 F. K# ?4 e& B; |% e5 D) r
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/ f7 n" D0 D! ~/ Z" ^! f 成大事必备九种能力
, H5 f7 @5 y. d Y3 P% r# v 挑战生存的能力:善于在现实中寻找答案
) K& A* c2 ^" @4 K 1、 摆正心态,敢于面对现实
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, P4 X9 k6 P% {* v 对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说,不能称心如意的现实,就如同生活的牢笼,既束缚手脚,又束缚身心,因此常屈从于现实的压力,成为懦弱者;而那些真正成大事的人,则敢于挑战现实,在现实中磨炼自己的生存能力,这就叫强者!+ X+ _/ \3 Q/ E o6 [
在此,我们可以得出一条成大事的经验:适应现实的变化而迅速改变自己的观念,最重要的是需要我们有一副聪慧的头脑和灵活的眼睛,做生活的有心人。
3 o# P+ z9 ~# o; l$ X3 {* l 在现实的压力之下,如果你能改变观念,适时而进,可收到事半功倍的效果。
0 q4 R3 _/ {$ Y+ s3 j' }7 I+ _ u 我们的自下而上须臾离不开现实,随着现实的变化,我们必须随之调整自己的观念、思想、行动及目标。这是生存的必须。
5 l+ a! A9 P2 s+ g) u* j 如果我们有办法来改变现实,使之适合我们能力和欲望的发展需要,则是最难能可贵的。
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. k" S' F& L* o; X# _ 2、 让你拥有过硬的自制能力- h! ?6 p+ _* P2 [' H5 f7 e# r
4 [: Q: O$ @! C+ O
自制,就是要克服欲望,不要因为有点压力就心里浮躁,遇到一点不称心的事就大发脾气。! p ]; j" @1 J3 D% s) B; I
一个人除非先控制了自己,否则将无法控制别人。
% l( ?% q' r, L" l8 j+ H 一个人只要有成大事的目标,知道自己想要的,然后采取行动,告诉自己绝对不要放弃,成功只是时间早晚而已。
) U! c7 k. P5 m& Q: n; p4 S/ N 假使你在途中遇上了麻烦或阻碍,你就去面对它、解决它、然后再继续前进,这样问题才不会愈积愈多。1 I7 E. K9 V _0 b
你在一步步向上爬时,千万别对自己说“不”,因为“不”也许导致你决心的动摇,放弃你的目标,从而前功尽弃。
, g) X8 M, Q7 z/ k- j' S 人最难战胜的是自己,这话的含义是说,一个人成功的最大障碍不是来自于外界是,而是自身。只有控制住自己,才能控制住压力,让压力在你面前屈服。3 K' G9 ~9 R$ M/ @1 x3 l
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3、 把情感装入理性之盒( A( N, v4 Q6 j) w9 g1 q
5 G# w9 c" t0 i8 T; ^ 一种抵触情绪的产生往往是潜移默化的,但它对人一生的影响却是巨大的,这种影响从诸多小事上体现出来。我们应尽量消除自己的不良情绪、因为它不仅会给我们造成身心上的伤害,而且在我们通往成功的路途上,不良情绪有时会成为绊脚石。
9 @7 ~5 t) Y- g4 j, q0 h, v' K 为了你的成功,你必须把情感装入理性之盒,你必须去适应别人,适应形势,不然的话,你注定成不了大事,注定会被淘汰。
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/ M N+ j+ s$ w1 p- r 4、 独处可以激发思考的力量2 N% Q: y; @$ R
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如果你知道怎么独处的话,成大事者都是善于独处的人--在独处的过程中激发思考的力量。
. m) O; f. N# z# B 自卑可以像一座大山把人压倒并让你永远沉默,也可以像推进器产生强大的动力。: {8 a6 y- w0 ]
比别人先走一步,能创造一种成功的心境。
' h4 w- h1 N' n0 U 在独处时,你应当有所思考,不要总人浮于事。
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6 M( x# `% @; O* t" d# a9 [ 5、 压力是最好的推动力
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8 w( s1 v- G4 P9 H @* \ 欲成大事者,因目标高远,压力可能会更大。但若欲成大事,就必须能承受这种压力,把压力当成推进人生的动力。
9 v: u0 q' c4 |3 M! w 人们最出色的工作往往是在外于逆境的情况下做出的。人要有所为就要有所不为。应做的一定要做好,不该做的坚决不做。
8 E; ]' u5 X% w6 s$ z3 _: w5 f: u( Q 得到的并不一定就值得庆幸,失去的也并不完全是坏事情。
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6、以变应变,才有出路, n, S( R3 q. i/ G p. _
$ _9 T9 A# I" G. z1 V 顺应时势,善于变化,及时调整自己的行动方案,这是成大事者适应现实的一种方法。
/ k' C3 {8 v/ e2 C 一个人如果没有和人打交道的高超技巧,没有把各种情况都考虑周全的头脑,灵活应变的手段,就根本无法驾驭大的局面,将很难成大事。
+ }/ W1 |; Y' |* `% B# F/ j0 N2 K 一个人能看清自己的现状,心态就会平衡许多,就能以一种客观的眼光去看待,认识这个世界,并且相应地调整自己的行为。2 g- H% i0 L; m1 Q6 @( [7 a1 F
* H) [; n3 @( B. [8 i9 ^ 7、 自信心是人生的坚强支柱
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自信心充足者的适应能力就高,反之则适应能力较低。
% d$ k3 T2 y0 f 一般信心不足较严重的人常有一些身心症状,比如孤僻,害怕与人交往,说话过于偏激,悲观失望。% A4 j+ s* B+ c: U4 [
如果做事成功的经验越多,那么自信心就越强。
! [7 y% K0 { w3 ` 自我成功锻炼的机会越少,自信心就越弱,以致产生严重的自卑情绪。
$ M* Y- u$ q5 Y( {0 o 十九世纪的思想家爱默生说:“相信自己‘能’,便会攻无不克。”拿破仑说:“在我的字典里没有不可能。”" F% F. z! e9 @4 C1 s+ b
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8、 把精力投入到自己的强项上
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7 x! _0 c+ i7 ?- a 大多数人的生活层次只停留在:为吃饭而吃、为搭公车而搭、为工作而工作、为了回家而回家。
5 V4 w, I& J2 g 成大事者与不成大事者只差别在一些小小的动作:每天花5分钟阅读、多打一个电话、多努力一点、在适当时机的一个表示、表演上多费一点心思、多做一些研究,或在实验室中多试验一次。
2 e, G1 Q5 a" S- ^* P, `6 K 在行动之前你自己就知道你是否足以胜任这一个任务。, H- W1 p) D4 U
没有任何借口可以解释你为会么长时间仍然无法胜任一项工作。
4 o& k( a+ Z3 c+ L" C 不论你想追求的是什么,你必须强迫自己增强能力以实现目标。, v" |# `! `0 t4 t0 ~/ Y7 c6 ]
勤加练习、勤加练习、最后还是勤加练习!决不放弃学习,而且一定要将学到的知识运用于日常生活中。7 N: c$ m9 e9 c/ p! I& }% i x0 s
: W' N3 R; G G0 n: c7 G 9、 要专心地做好一件事1 _! P# M* c* N+ D
0 k( O" t _ k* D6 s6 B 如果大多数人集中精力专注于一项工作,他们都能把这项工作做得很好。 @- }% _2 C8 I9 C, E( Q" e
最成大事者的商人是能够迅速而果断作出决定的人,他们总是首先确定一个明确的目标,并集中精力,专心致志地朝这个目标努力。1 S& j! d" K5 y* l
一次只专心地做一件事,全身心地投入并积极地希望它成功,这样你的心里就不会感到筋疲力尽。9 Z* h v: B8 e, B3 K( C
把你需要做的事想象成是一大排抽屉中的一个小抽屉。不要总想着所有的抽屉,而要将精力集中于你已经打开的那个抽屉。每个人做人办事的手段都是不一样的,可以讲,一个人就有一种手段,一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事实表明,有些人就是太过于自信,想念自己确认的手段能够解决任何问题,但不知道这种往往是起不到任何作用。因此,他们总觉得离成功的目标不是越来越近,而实际上越来越远。% a8 @" K! Z8 l
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成大事必备的9种心态
* g" P0 i5 s0 @3 v* d9 x% k+ x3 K! Z; p/ [; P% \) O
心态之一:积极向上
# c+ ?: i* [3 ~# C, f# z! p* P8 Z7 O9 O' T3 @$ k# t
- q0 e8 ?$ D0 Q ~
1.时刻想着出人头地
+ a/ d: a* t/ E ]% F9 v 2.做“小人物”时要向“大人物”看齐
! J! ~ W4 R2 {0 H d9 O) z: i 3.惟有进取心,才能成大事
' [: O5 D6 R+ o9 T/ m5 D 4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源$ {) G% x' r; i
5.放弃也是一种成功的开始) [/ V& ~4 H8 w8 }: i* Y# C2 F
6.在平凡中做不平凡的事
$ X9 ]% d, ?" O1 S 7.保持年轻的心态很重要6 g6 r& M* z. [1 T' i% P6 O" W/ V
8.永远积极、主动、热忱- [8 ]% R. ~' g1 t2 y
0 x# M* p5 T, z& m# K 心态之二:勤勉谦恭) p3 s8 V: \9 z; k+ W- g
! ^; r; r. X! ]7 j, m' _5 G( r9 z+ o2 G
1.壮志凌云地想,脚踏实地地干 # X6 e: x; u( b; [) N
2.勤敬产业,谦恭做人& ~' [/ S' W& U0 a5 ?" f2 L
3.勤勉高于天赋! g0 j( o7 G5 }! f5 S- D2 J
4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才( @! k5 W6 C8 P- t/ Q
5.养成勤奋的习惯会终生受益
% D- x) z% l& o$ h% Q 6.有一份耕耘,就有一份收获* E- f } q, B4 t; U8 Y
7.恒心与支持能“点石成金” {* h% P# l- { J5 j1 m9 ^5 U0 g
8.莫道君行早,更有早行人2 x# B' h$ X4 ?+ ^6 a
4 a4 T& K# |# S* T
心态之三:诚实守信
9 D1 X' |% n7 v; {( j2 k7 ~$ F' H9 s, ?1 Y/ |
% E: m; V: V2 p7 o
1.诚实是一种源自自身的本质
, y$ J$ U$ F1 Y; r) Z- | 2.诚实守信才是大赢家4 r7 f/ @7 f3 [9 Z6 ^3 B* R+ x/ G
3.以诚信奠定成功基业
$ y$ ~6 `8 S0 N; P6 K/ d* m! w 4.真诚的友谊会使你的事业更发达: T u; w x: o8 o0 x
5.做人要有正直的品行, }3 ^% E" G2 g+ P/ F5 u7 E/ Y: `
6.诚实守信是成大事的“信用卡”5 V2 b8 ~! W4 J
7.要成大事,择友不可草率
% E; F8 w& d( T6 B( a: G% J 8.以真诚待人,用热忱做事
4 F% i/ V1 U* G3 F! G
8 W: A5 e8 ~7 V! E M6 S$ t 心态之四:敢于挑战
+ x4 F2 @" \7 k( u7 Z, h+ G# N
& ^2 s, q" P2 V7 V1 T: b
1.敢于挑战自我,克服贬低心理+ P, z$ |# k0 u" [: Z2 G& V* d6 J
2.挑战无极限
z j# E/ j2 ]$ r9 ?9 I8 A' M6 l 3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫
" I1 t. l/ l2 ]& C0 m7 x/ @! i 4.用于挑战激起成大事的信心
G+ {8 ^$ V( Q 5.勇气是战胜困难的良方
% t; ~, s1 J- L% s; L 6.胜人者力,自胜者强
, h" I/ R6 V5 n4 F/ I7 l6 F 7.毅力与恒心是成大事的基本功
5 ]9 | p! W: R( M9 O5 q 8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路( x* Y) Y: U% R5 L: d. X2 E
心态之五:善于合作) Y) s: O6 U3 N5 ]; C) W) K" D
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心态之六:知足平衡
5 U) D& F# N) ^2 A* I9 D) v8 N$ \. ]3 B
?( g8 @/ j2 E 心态之七:乐观豁达: ~- Z5 [! G6 B
! c, k- X/ r: u+ F6 f& A ~
) e8 |# D3 k' V+ F- e5 o 心态之八:宽厚容人( J* @+ I# Y+ K
" b Q8 _2 W1 ]' f" s
, V z& r4 z5 C$ f 心态之九:永远自信. M" y2 d' S# r! e7 Q# o" @0 o4 q
1 s0 N2 |# X" ?7 Z% {- C8 {
; v* h" L9 J, X8 P8 S$ Q: N" ]# I2 X( a* p5 u; @- [
一:沉稳- p8 o! V2 u% `! x
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(1)不要随便显露你的情绪。! d1 c2 Y8 D q2 Z' [+ H3 @
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。& R t- L* ]" {' u3 G
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
- t# ]2 N0 u& L+ u {5 @3 [(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
) d6 e) w! S$ U7 F, v(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 z: @5 o& @) S3 I: U7 z
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。 B6 P- U6 I s# {! W. N! m
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二:细心
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(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
X- T- I% f1 {! b; y. S(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。9 w, ~' K: s Z% L
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
5 f5 Z# ?# i/ I i' t(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。8 L' K1 n4 V* n" L; h( w
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
. x$ ~5 g6 r# |6 P(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。- Z& e) {! {% z
# p* \2 [6 C; M. c$ a7 Q- c( q三:胆识( ?4 |' }1 w1 d, x$ P' t
9 }9 e6 a* W u0 W) F! P(1)不要常用缺乏自信的词句
( U" k$ a4 F* V, _8 y+ g( G(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。# G9 J+ X$ b2 u4 N
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
$ m+ c% V/ q6 u* |(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
0 s" h. @9 a/ ~3 `6 J; s7 t(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
; K9 X+ g; e. d4 n" ?(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
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% {1 p3 ^- t0 x% P5 D& [; \* U. |四:大度
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(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。+ `* H/ v! k0 m Q& h9 [& t
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。$ z% I* j! c- S# X, M
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施). [" k) O: X4 F+ R' J
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
4 Q" G! {1 K, I0 m# {0 j* n(5)任何成果和成就都应和别人分享。, K( R0 V8 ], S, R
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
6 s+ m/ N7 C$ i
3 [0 Z3 R8 P* P- f( W( C. q五:诚信
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' Y" c+ I G e- m(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。! B: u7 v7 `! B
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。( |+ m, m- {' S' y( o" b6 m
(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。$ U# j( N5 {: B# J9 l( ~1 Z+ q! z
(4)停止一切“不道德"的手段。* \& O) t5 U- Q5 `- Y: ?
(5)耍弄小聪明,要不得!: b7 {" d* s1 C* {" w8 S$ Q
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
1 ~ H" r. b% `! M& r
+ f- C7 m( W. j( S' a9 d# E" H+ b5 x六:担当
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( T! \: E; @( _5 z6 C(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 2 q7 f" `3 l% i- H2 c: j) M# o
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。% y8 r. j( x& s( G! h
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
7 X: g5 y, s2 X: G, h. k7 I# w(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
1 c( H g ]. N7 D T(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
t) r' j/ F1 a4 N% G' K(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担3 N8 o7 d* g& g' O
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