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本帖最后由 huanglnhy 于 2011-10-11 20:11 编辑 # z7 S1 Q* M2 w! g% p% ^
4 B6 w5 _ Y3 t) E8 f+ w0 {凡客诚品2012校园招聘 8 f9 h2 w v6 ^) p5 `" d; z; W
——非凡人生,即‘客’启程 K% B: }" {" Y& d1 d( a
凡客简介 8 E+ R& c- u+ f+ q4 d
2007年10月,选择自有服装品牌网上销售的商业模式, 发布VANCL凡客诚品。目前已是根植中国互联网上,遥遥领先的领军服装品牌。据最新的艾瑞调查报告,凡客诚品已跻身中国网上B2C领域收入规模前四位。其所取得的成绩,不但被视为电子商务行业的一个创新,更被传统服装业称为奇迹。2009年5月被认定为国家高新技术企业。
" p& \. ~6 l! q招聘岗位
& _8 ?- J& r, m) x2 k" Y技术开发类 研发工程师(北京、成都)8 H) y, c5 R8 m
招聘素质要求 & b0 m" p; `) r6 O% U9 W' O
工作认知能力:诚信正直、充满工作激情、适应变革能力、计划与自我管理能力
9 C+ T- y; r7 ~, K 分析判断能力:分析能力、学习能力、创造能力、解决问题能力 g+ c' ~" I2 z% _% g( v. E S- _
人际交往能力:组织意识、沟通影响能力、团队合作能力、客户服务能力! T7 w+ S. z' B5 u
全面培训与发展计划
H, Q" T: e4 e+ r0 @- J 我们关注每一位员工的职业发展和技能提升,并通过完善的培训体系和充足的培训资源为员工发展提供支持。分为“全面培训与发展计划、专业技能培养、通用能力培训”三个维度。+ q0 ?: r, Y. ]* Z! m0 g5 {
全面薪酬
0 y3 V. n" S- W. u. t D ^( g8 C" ~*基本工资
& V5 \/ x% G) g) M# Y, S2 M8 q我们根据岗位以及行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资,并且每年我们会对绩效表现持续优秀的员工进行薪酬调整。
) Y$ u' T. o2 }5 k/ j( U+ ]8 S*绩效奖金
; O; ~7 l% a9 |; l" u5 _$ \1 k我们会根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖金。年度绩效奖金体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。
: q9 c6 q V, D2 W*专项奖励! o- K4 R! u( |5 c$ T( i1 C4 c* z) Z
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
9 p( ^$ ~6 `+ H& R Q) r9 X( ?! G4 m招聘时间:
2 i" n* e2 |4 d: E西南交通大学(2011年10月25日晚上7:00—9:30九里堤校区网络学院5305室)
. c9 o& C+ u* j/ f1 d @ }) s6 r! [招聘流程投递简历:招聘网站、提交简历4 ~$ X8 V; B* j0 Q- c8 M- `
筛选简历:根据招聘录用标准筛选简历+ t& e! t$ r+ r7 u. x$ \9 i3 K
校园宣讲会:进校园举办宣讲会,同时接收宣讲会现场简历
5 x6 ?8 b4 x! U3 {4 N/ `, V笔试:知识能力、性格倾向及专业类笔试
+ r! o) S2 I& h% m3 F即兴演讲、团队游戏结构化综合面试
1 H/ M; S4 j! ?' b/ O6 s7 X发放录取通知书、签订三方协议、签订实习协议、上岗实习: J' s9 k, l4 ]7 U' c+ D w
录用:持毕业证、学位证报到签订正式劳动合同
. `. t1 h3 \5 B" U) ~
5 M/ { `1 x. V) @ h. _$ r1 ~. {: }5 u# h( \9 D# C
我们期待您的到来,到场就有神秘小礼物,更有互动礼品哦~~
c, [' N# q, a: F m4 W% r 凡客诚品(北京)科技有限公司 x6 Y2 ^2 b% h; ^- K) E3 A
人力资源部
4 V* [* m* k( ~! e: Y' I. P4 W 2011年10月 |
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