北京利德华福电气技术有限公司2012年校园招聘

lxlxbox · 发表于 2011-10-18 10:29:14

企业性质：外商独资
公司简介：
北京利德华福电气技术有限公司成立于1998年，是一家年销售收入10亿元，高速发展的企业，并且拥有核心自主知识产权，集产、学、研为一体的高新技术企业；在国内高压大功率变频调速自动控制产品及技术解决方案等领域占据领先地位。公司总部位于北京市昌平区阳坊工业南区，注册资本1500万美元，现有员工900多人。公司占地面积40000多平方米，生产车间拥有500多套先进的生产设备和计量检测仪器，是目前国内最大的高压变频器生产基地，所生产的高压变频设备已达到国际同类产品的领先水平，连续8年市场占有率第一，并凭借着巨大的发展潜力利德华福入围2010《福布斯》中国潜力企业榜20强。

全球电气巨头施耐德于法国当地时间6月9日宣布，已签署收购利德华福电气技术控股有限公司的全资收购协议。利德华福是中国快速增长的高压变频器市场中的领导企业之一。

经过十三年积累，利德华福拥有一支经验丰富、不断创新的高素质科研开发队伍和勇于拼搏、开拓进取的营销队伍以及专业、成熟、高效的技术工程师服务队伍，并依托清华大学国家重点实验室的一流技术，不断在高压变频调速领域刷新成绩。利德华福将一如既往的坚持“技术领先、品质优良、服务到位”的经营理念，努力实现“高压变频调速领域世界级企业”的长远目标！

公司为员工提供以下福利待遇：
专科（元/月）3000-4000
本科（元/月）4000-6000
硕士（元/月）6000-8000
博士面议

1．公司为优秀应届硕士毕业生解决北京户口；
2．员工享有国家规定的各项社会保险、公积金；
3．公司鼓励个人进修并为员工提供丰富的在职培训机会；
4．内部竞聘岗位和晋升机会；
5．公司为员工提供了舒适，干净的宿舍；
6．公司拥有可容纳240人同时就餐的员工餐厅，为员工提供免费早餐和午餐；
7．公司每年免费为员工提供体检、旅游等；
8．公司提供8条免费班车线路，班车线路覆盖北京市区。
9. 薪酬=薪金出差补助绩效工资年终奖金，每年2次加薪机会；
公司地址：北京市昌平区阳坊工业南区
网址：www.ld-harvest.com
邮箱：yfxtzp@ld-harvest.com
（投递简历主题及附件请命名为“应聘职位+学校名称+姓名”）

招聘岗位：

功率单元结构设计工程师
人数：2
岗位职责：主要负责功率单元结构设计。
岗位要求：
1.机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业；
2.本科及以上学历；
3.熟练使用二维、三维计算机辅助设计软件；
4.熟悉电子设备结构设计的国家相关标准；
5.能熟练进行水冷、风冷功率模块的器件布局，直流母排的设计，电磁兼容设计，功率器件的热设计；
6.熟悉大功率功率器件的应用。

硬件研发工程师（功率与驱动开发方面）
人数：2
岗位职责:进行变频器功率器件选型（包括SCR、IGBT等器件）、主回路设计、驱动电路设计、缓冲电路设计、散热设计、电磁兼容性设计等相关的工作。
岗位要求：
1.电力、电子、自动化、电气工程等相关专业；
2.本科及以上学历（硕士或以上学历优先）；
3.符合前两项且专业能力优秀、领悟能力强、有相关领域实际项目经历者优先考虑；
4.有较强的责任心和团队意识，并有一定的独立钻研精神。

硬件研发工程师（控制电路开发方面）
人数：2
岗位职责：进行单片机相关、CPLD、FPGA等弱电控制方面的电路设计工作。
岗位要求：
1.电子或相关专业；
2.本科及以上学历（硕士或以上学历优先）；
3.掌握基本的C、VHDL、汇编、梯形图等至少两种简单调试程序的编写能力；
4.对硬件电路具有强烈的兴趣和爱好者优先考虑；
5.有较强的责任心和团队意识，并有一定的独立钻研精神。

硬件研发工程师（PCB设计方面）
人数：2
岗位职责:绘制PCB，焊接和调试电路板，拟制生产指导书及相关文档。
岗位要求：
1.电子或相关专业；
2.本科及以上学历；
3.熟悉Cadence/Orcad等系列绘图软件、调试电路板用到的基本仪器和设备；
4.具备较高的PCB绘制规则意识，具备一定的电磁兼容性知识；
5.具有一定的悟性和良好的语言沟通能力；
6.有较强的责任心和团队意识，并有一定的独立钻研精神。

安规工程师
人数：2
岗位职责:
1.负责安规认证全流程的组织工作，使产品获得安规认证；
2.承担产品安规设计工作，制定安规设计方案；
3.负责安规测试工作，拟制安规测试计划、报告；
4.负责对测试中发现的问题，提出改进方案；
5.对产品寿命周期中发生的安全问题，提出处理措施；
6.配合产品说明书中有关安规方面的编写和备案。
岗位要求：
1．电子类、电气工程类学科毕业，大学本科及以上学历；
2．英文4级以上,能熟练阅读英文资料，熟练进行英文写作、口语交流；
3．熟练掌握电气传动、电机控制、电源类产品安规标准；
4．掌握安规测试方法，安规设计、审查工作经验2年以上；
5．掌握安规认证技能，对国际认证机构、认证体系、认证流程比较熟悉。
6．具有良好的团队意识、沟通协调能力；良好的规划性和条理性。

行业应用开发工程师
人数：2
岗位职责:掌握电力、冶金、石化等行业高压负载的运行工艺、设备负载特性、分析市场规模等潜在行业应用的市场前景和技术需求信息。制定高压变频新应用项目的可行性报告、详细技术实施方案、产品需求，跟踪项目实施效果。根据高压变频在新应用领域的技术特征和行业特点、市场定位，制定行业应用的宣传策略。
岗位要求：
1.电气自动化、热能与动力工程、设备工程等相关专业大学专科及以上学历；
2.对高压电气传动或工业自动化控制领域有一定理解；
3.对水泵、风机等旋转类负载的运行工艺、技术特点一定的理解；

电机控制工程师
人数：2
岗位职责:进行PWM控制算法、矢量控制算法、直接转矩控制算法等电机控制相关的研究工作。
岗位要求：
1.硕士及以上研究生毕业；
2.熟悉电机原理，具有较强的强、弱电路的分析与设计能力；
3.熟悉CPLD、FPGA的应用设计；
4.熟悉和掌握单板软件常用的开发工具和相关仪器。

成套产品支持工程师
人数：2
岗位职责:
1.对成套冷却产品进行故障分析，制定技改方案、处理问题反馈单；
2.对产品故障进行统计和数据分析，提出产品改进措施；
3.对安装、调试人员进行技术指导，编制生产及工程工艺控制流程；
4.负责成套冷却产品研发项目的电控部分设计开发。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电气及自动化和空调制冷等相关专业；
2.熟悉电气技术及西门子S7-200PLC工作原理和编程；
3.良好的文字表述及语言沟通能力。

冷却系统结构开发工程师
人数：2
岗位职责:从事成套冷却产品设备的结构和造型设计，以及冷却系统热力计算。
岗位要求：
1．机械设计或空调制冷专业等相关专业本科及以上学历；
2．熟悉CAD制图，对机械加工工艺和机柜设计有一定的理解。

技术档案管理员
人数：1
岗位职责:负责订单产品设计文件管理工作。
岗位要求：
1.机械设计或电气专业等相关专业专科及以上学历；
2.了解机械制图和电气制图，有识图能力，能严守公司技术机密。。
3.熟悉技术文件管理流程和档案管理的专业知识，具备一定的电子、电力技术专业知识和基础。

电力电子装置故障分析工程师
人数：2
岗位职责:
1.分析电力电子装置的功率硬件电路、信号控制电路出现的各种疑难杂症，并给出解决措施；
2.参与单元电路、器件的失效根本原因分析和改进措施制定；
3.总结、归纳变频器的各种故障解决方案，并指导技术工程人员解决现场重大疑难问题。
岗位要求：
1.电机、电力电子、电气工程、电气技术、自动控制、工业电气自动化及相关专业，本科及本科以上学历；
2.有通信电源、变频器、UPS等中大功率产品或中压大功率方面开发经验优先；
3.善于分析、归纳问题，思路清晰、逻辑推理能力强。

物料认证工程师
人数：2
岗位职责:
1.负责物料的技术认证和测试；
2.参与供应商认证和评审；
3.负责物料的失效分析；
4.负责替代料的寻找，验证工作；
5.协助采购人员进行替代物料的寻找、验证工作；
6.根据产品对物料的规格需求，编制并维护在用物料的《技术规格书》；
7.参与建立器件可靠性应用相关流程，参与优选物料库的制订和维护；
8.根据物料认证流程，审查物料的技术、可靠性等资料，确保物料信息准确、完整、适用；
9.负责新产品研发阶段器件可靠性评估和实际应用风险评估工作，积累和制定各类器件测试和应用选型规范。
岗位要求：
1.电机、电力电子、电气工程、电气技术、自动控制、工业电气自动化及相关专业，本科及本科以上学历；
2.熟悉掌握电阻、电容、电感、半导体器件、接插件、线缆等变频器行业的物料特性，了解电子元器件失效分析基本概念；
3.熟悉物料的各种可靠性测试防范、能搭建一些简易测试工装设备对元器件进行测试，协作完成认证物料的测试验证工作；
4.有研发设计、物料认证、质量管理等相关实践经验优先。

失效分析工程师
人数：2
岗位职责:
1.对物料失效率进行统计，负责发现失效率高发物料并收集样品；
2.对失效率高的物料进行构造原理、制造工艺等研究，进行失效原因及失效机理机理的深入分析。
3.对暂不具备失效分析能力的物料，专职负责联系专业机构分析，追踪分析结果；
4.依据失效机理，编制测试规范，为器件检验及物料设计选型等工作提出指导性意见。
岗位要求：
1.半导体及电子元器件有关的专业，本科及以上学历；
2.掌握器件失效分析方法，具有2年以上失效分析及可靠性测试经验者，从优考虑。

数据库工程师
人数：2
岗位职责:
1.收集和整理所有设备设计信息、物料信息、生产过程信息，建立设备信息基础数据库；
2.收集和整理所有设备的故障、整改信息，建立设备可靠性统计分析数据库；
3.对信息进行初步统计分析，发现基本规律，提交专业人员深入研究；
岗位要求：
1.电力电子、电气自动化及相关专业，本科及以上学历；
2.有计算机软件、数据库等有关工作经验或双学历者优先考虑；
3.耐心、细致，有责任心，善于分析和发现问题。

生产可靠性专员
人数：2
岗位职责:
1.统计分析生产过程的质量数据，发现一些深层次问题；
2.编制MSD控制技术要求、建立MSD稽查制度、督促和检查MSD执行情况；
3.编制ESD控制技术要求、建立ESD稽查制度、督促和检查ESD执行情况；
4.研究焊接、老化等工艺和质量控制流程，减少产品隐性缺陷；
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.熟悉生产工艺、从事过工艺技术管理、生产流程管理、具有质量工程师资质者优先考虑；

产品标准化工程师（标准化组）
人数：2
岗位职责:负责通用/特殊高压变频调速系统的应用设计。
岗位要求：
1.电机、电力电子、电气工程、电气技术、自动控制、工业电气自动化及相关专业，本科及本科以上学历；
2.精通高低压配电设计，熟悉相关电气设备的现场应用知识；
3.熟悉CAD制图，对产品标准化有一定理解者优先。
4.工作认真负责，善于交流沟通。

设计标准化工程师（标准化组）
人数：2
岗位职责:通用设计文件的编制、标准化设计方法、规范的制定和优化。
岗位要求：
1.电机、电力电子、电气工程、电气技术、自动控制、工业电气自动化及相关专业，本科及本科以上学历；
2.精通AUTOCAD等电气设计软件，了解电气相关设计规范。
3.对产品标准化或设计优化工作有一定理解者优先。
4.工作认真负责、有条理，善于发现问题、分析问题和解决问题。

资料、文件标准化工程师（标准化组）
人数：2
岗位职责:标准化资料、文件的编制、管理工作
岗位要求：
1.电气设计相关专业本科以上学历；
2.工作认真负责，有条理，不毛躁；
3.精通办公软件的使用；
4.善于归纳和总结，要求有一定的文笔能力（技术类、宣传类）。

技术标书制作员
人数：2
岗位职责:
1.负责技术标书制作工作；
2.负责组织和参与标书的评审工作；
3.配合、支持应标过程相关部门的工作；
4.负责对销售业务员的技术培训与指导工作。
岗位要求：
1.本科以上学历；
2.扎实的电气专业知识；
3.良好的沟通能力，出色的协调能力；
4.扎实的英语基础。

PLC编程与电气设计工程师
人数：2
岗位职责:负责订单产品的电气设计、售后现场设备改选方案设计。
岗位要求：
1.电气工程及自动化等相关专业本科以上学历；
2.专业成绩优秀，熟悉高低压配电设计规范，熟悉PLC，熟悉CAD制图；
3.认真、细致、负责的职业态度，语言表达能力强，善于沟通。
4.优秀的英文读、写、译能力。

结构设计工程师
人数：2
岗位职责:从事电气设备的结构设计工作。
岗位要求：
1.机电一体化，机械设计等相关专业本科及以上学历；
2.专业成绩优秀，熟悉CAD制图，对机箱机柜设计有一定的基础；
3.强烈的责任意识和创新精神，肯于和善于沟通。

硬件研发工程师（功率与驱动开发方面）
人数：2
岗位职责:进行变频器功率器件选型（包括SCR、IGBT等器件）、主回路设计、驱动电路设计、缓冲电路设计、散热设计、电磁兼容性设计等相关的工作。
岗位要求：
1.电力、电子、自动化、电气工程等相关专业；
2.本科及以上学历（硕士或以上学历优先）；
3.符合前两项且专业能力优秀、领悟能力强、有相关领域实际项目经历者优先考虑；
4.有较强的责任心和团队意识，并有一定的独立钻研精神。

硬件研发工程师（硬件测试方面）
人数：2
岗位职责:测试外购器件、自制电路板的功能、机械性能、温度耐受、电磁环境等相关电气性能，拟制测试方案、测试报告等相关文件。
岗位要求：
1.电子、电气或相关专业本科及以上学历；
2.有物料认证、产品测试方面的实践经验者优先；
3.对大功率半导体、SCR、IGBT、单片机、三极管、门电路、变压器、开关器件等不少于4类器件具有比较深入的了解；
4.能读懂技术文档的相应英语水平；
5.严谨的工作态度和独立钻研精神。

变频器硬件驱动工程师（清能华福）
人数：1人
岗位职责：负责中低压变频器、变流器电力电子器件驱动设计和改进工作。
1、参与电力电子产品主回路构架的设计和选型。
2、负责电力电子开关器件的驱动、保护电路原理图和PCB的设计。
3、负责大功率、高可靠性电力电子开关器件驱动、保护电路的研发和推进。
4、负责编写设计电路的相关文档，并协助相关人员进行测试工作。
岗位要求
1、本科（含）以上学历，电气工程、电力电子、电子技术等相关专业。
2、不限工作经验，但有过UPS、逆变器以及开关电源等相关工作经验的优先考虑。
3、对电力电子器件有一定的认识，熟悉IGBT/MOSFET等器件的特性以及驱动电路的优先。
4、熟练应用Protel等硬件设计工具，具备模拟、数字电路基础知识，具备独立开发的能力。
5、学习能力、动手能力强，做事严谨，能吃苦，具有团队合作精神。

变频器软件控制工程师（清能华福）
人数：2人
岗位职责：参与中低压变频器、变流器等产品控制算法的仿真及软件设计工作。
1、负责变频器、变流器控制策略及算法的设计和开发。
2、基于Matlab/Simulink环境进行控制算法的仿真和分析。
3、基于DSP芯片使用C/汇编语言实现电机控制算法的编写。
4、对控制策略进行试验验证，协助相关人员进行测试工作。
5、对试验数据进行分析，解决控制策略中的问题并进行改进，优化控制效果。
6、撰写相关设计文档。
岗位要求：
1、本科（含）以上学历，电气工程、电力传动等相关专业。
2、不限工作经验，但有过UPS、逆变器以及开关电源等相关工作经验的优先考虑。
3、具有电机原理、电力拖动、自动控制、电力电子等相关背景知识。
4、具有相关建模仿真分析软件经验，如Matlab/Simulink。
5、熟悉至少一种控制芯片，如单片机、dsp等，具备C语言编程能力。
6、学习能力、动手能力强，做事严谨，能吃苦，具有团队合作精神。

变频器结构设计工程师（清能华福）
人数：2人
岗位职责：负责变流器机柜、功率模块的结构设计。
岗位要求：
1、熟悉常用配电电气元器件、电力电子器件特点、高低压电气规范，以及电磁兼容设计规范。
2、熟悉机箱机柜、钣金类设计、散热设计、直流母排设计。
3、熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件。
优先考虑具有以下要求人员：
1、有变流器、开关柜等类似产品设计经验，熟悉大功率功率器件、功率单元的并联设计。
2、有水冷管路、功率单元设计经验
3、能熟练运用仿真软件进行结构设计、热仿真分析

界面、通讯工程师（清能华福）
人数：2人。
岗位职责：设计开发变流器的控制界面以及变流器内外通讯设计。
岗位要求：
1、精通C++ 语言，熟悉VS2005或VC开发环境；
2、熟悉界面、串口、多线程等的常用编程技术；
3、熟悉ModBus等通信协议；
4、能够使用C#语言者优先。

现场项目经理（清能华福）
人数：3人
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化或电机相关专业；
2、能长期出差，有通用变频器、风电变频器设计与应用、设备维护和修理经验；
3、善于沟通、性格开朗、能较快适应新环境；
4、有现场项目管理经验者优先。

justbehappy · 发表于 2011-10-18 13:49:28

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北京利德华福电气技术有限公司2012年校园招聘

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