初涉职场 面试技巧全攻略

woshiniday

九月开始走出校园的大学生们开始踏入职场，他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望，使他们每踏进一家公司的门都紧张万分，再加上经验少，双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好：知彼知己，百战不贻。今天，我们来看看有关人士如何剖析面试问题，让正在求职的大学生做好针对性的准备工作，做到心中有数，自然就能处事不惊了。　

7 ^3 ~# V- ~1 J) m/ b& S5 U进退自如巧对面试提问　
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对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。慌乱中，舌头发麻，双手颤抖，雾里云里，不知所言为何物。但实际上，面试官的提问并没有那么可怕，咱们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式，做到知己知彼，百战不殆。　
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封闭型提问　

8 V( [+ L8 a3 K' f9 I" k例：你愿意做工程师还是市场开发人员？　

分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，不应加以随意发挥。　
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出招：这种问题回答力求简洁，明白，一般不需作过多的补充和修饰。　

开放型提问　
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例：你的性格特点是什么？善于与人相处吗？　

+ W* y9 m/ t, k分析：提问具有发射性和灵活性，应试者可以根据自己的实际情况作出较为自由的选择和回答。　
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出招：小心！这类问题很关键。回答得好坏，直接关系到录用与否。而且这些是你事先可以准备的。同时，这类问题回答得好，就是绝好的表现自己，推销自己的机会，可以令面试官刮目相看，顿生爱才之心。　

假设型提问　
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例：如果让你来当我们公司的总经理，首先你会做几件事？　
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分析：这都是假设性的情况，目的是考察应试者的想象能力，原创能力，解决或处理突发情况的能力。　
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: v/ g8 h0 o' C2 T出招：面对这种问题，切忌长时间的沉默，但也不要不经考虑急于回答。需要对问题的关键部位进行详细分析，提出切实可行的解决方法。不过也不要做长篇大论。　
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) y7 c4 V- f; f: n  G控制型提问　
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例：你以为我们的改革怎么样？　
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& |7 g1 [2 I, O0 r0 n+ W分析：面试官对提问问题答案有一定的倾向性，希望能得到符合他的心意的回答。　

出招：聪明的你，可以顺水推舟，给面试官一个较为满意的回答，但若你对这家公司的改革确实有意见，而且有特殊的理由，倒也可以谈出自己的看法，令面试官觉得耳目一新，出奇制胜。否则，还是夸夸他吧。很多的时候，领导者是需要赞赏的！　

  p" O/ y; S" |/ Y4 v; K. Y$ ?0 O/ T否定型提问　

/ A" j$ l5 }2 L+ E# b# I& ?7 F; T1 ^4 U例：我们要求的都是大学本科以上学历的，你只是专科，恐怕不合适吧？　
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分析：这其实是面试官故意为之，目的是通过指出应试者的薄弱之处，使其陷入一种困境，考察在这种极端情况下，应试者的心理承受能力。　
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8 F  [/ _) J. w# m3 A: F出招：切记大吵大闹，甚至拂袖而去，这样只能反映出自己没有修养。只要你相信自己行，你就行。表达出这种自信，努力扭转颓势。　

9 K* I+ k% U6 f( k$ d连珠型提问　
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8 f3 M7 R' r: s6 Z2 L! L6 I" h例：你喜欢读书吗？业余时间都读什么书？经济类的书读得多吗？哪一种管理理论你较为欣赏？　
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9 t" p1 J# L0 e/ s. c分析：面试官力图通过这一系列的问题，深入了解应试者某一方面的情况。　
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! m' V1 v; @6 X: s9 o出招：你一定要按顺序回答问题，但不一定每个问题都回答，在表述中留心表现出自己的个性及优点。　
/ i" b# k  x! a- K( I" b1 _7 G自我介绍四禁忌　

' M  u  @0 _) x  |6 p! O在面试时有时还会碰到这样的时候，面试开始了，面试官给你一句话：说说你自己吧！　
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9 I2 }. B: u; }: ?; r这问题看似简单，实则不好回答，怎么说？说什么？该注意什么？　

* s/ K7 e: l/ n# z( f+ @去年大学毕业的燕子，前俩次面试，就在这个问题上栽罗了跟头，那么，这里面有什么要注意的吗？　
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7 r5 O6 k+ Q6 v; H7 ^- L8 b一、尽量少用“我”这个字眼　
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燕子当时是这样做自我介绍的：“我叫某某，毕业于某校某系我的特长是———我的爱好是———我———”一连串的“我”！说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。　

分析：人们一般讨厌把“我”字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用“我”做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。　
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出招：最好的办法是，把“我”字开头的话题，转为你字开头，“你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？”您说呢？你认为怎么样？等等。　
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7 a/ C4 m: k8 H# W/ R  E& v二、把好事留后头　
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面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的“光辉历史”一一历数，扬扬万里。　
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2 Q& c3 r' o' e7 g% R& @分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。　
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6 w  `4 r# O2 X: g2 |3 a5 Q6 M出招：好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试管对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试管兴趣，来主动问你。　
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% y" N! B0 J8 g/ y: x& R三、给自己留条后路　

1 Z. [1 [& Q% M: T3 a5 _为了证明自己“对这个企业的价值”，作为一个刚从高校毕业的学生，燕子夸下海口：“一年内，我能实现500万的利润！”　
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/ y! {% Y2 Z% h3 P分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试管非常反感，问她“是否了解公司最近的动向”。“具体方案是什么”，燕子张口结实。　

( u' e; G3 @5 t/ h& f出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。　

四、语言简洁，语气明快　

8 `4 n9 U( P' W燕子是这样介绍自己的：“我出生在海边，那儿风景优美———”　

分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。　
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出招：面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用“浪漫主意”的描述手法。
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changgaojia

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<36><35>好东西 好经验

woshiniday

自己顶自己的如何~

woshiniday

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