秀微简历，赢ipod— 佳兆业集团2013年校园招聘

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博鳌2012地产金砖奖“2012年度最具投资价值地产上市公司”
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2012年全国上市房地产企业排名第15位

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——佳兆业集团（香港上市公司）
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秀微简历，赢ipod

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/ N/ B. X6 q$ {8 Y( N; ^# f2 B9 d% j
/ D2 k3 w/ H4 t- M; n' `——2013年佳兆业集团第十届“新佳族”校园招聘
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公司官网：www.kaisagroup.com
佳兆业集团校园招聘官方微博网络版：http://weibo.com/kaisagroup1638
' w5 `7 C7 c& y6 P- T佳兆业集团校园招聘官方微博手机版：http://weibo.cn/kaisagroup1638

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“校园大使”职位链接：http://jobs.zhaopin.com/shenzhen/%E6%A0%A1%E5%9B%AD%E5%A4%A7%E4%BD%BF_304068014250587.htm



做自己，做新佳族


0 d% a- p$ K( j. j/ l2013年校园招聘马上就要开始了，你做好准备了吗？
8 I6 \! f; ?8 N* d5 x  Q  u1 e. G4 `你想率先了解校招抢得先机吗？
& d6 D9 G* c8 t  k8 f你想提前获得名企的终试机会吗？
参加"微博-微简历"活动吧，你可以提前获得佳兆业集团校园招聘终试机会，还有机会赢得ipod Shuffle哦！你还等什么？

. U- s( m0 n3 _' g6 A! g一、参加方式：
* t# [- V  H2 ^关注“佳兆业集团校园招聘”官方微博，转发“微博-微简历”活动内容并@三个好友，就有机会赢取ipod shuffle。周周抽奖，奖品随你拿！
6 u; T, o$ v# x9 ?! n# n9 w二、微简历展示方式：
/ f5 }3 V' S: ~  }8 h0 A( ~1、创意设计：参与者用A3大小的纸（或其他材料）通过自己创意制作成应聘简历，形式不限。简历可以是一句或一段话，也可以用文字、图画、形状、颜色等等任意内容展示个人风采。
2、创意展示：由自己展示创意作品、拍照上传到新浪微博，并@佳兆业集团校园招聘官方微博，同时在智联招聘投递佳兆业集团“校园大使”职位的简历。
三、评选方式：
公司组织专人进行评选、根据微简历创意、参考转发数量和评论数量，每个宣讲城市（或区域）综合评选出优秀创意微简历五名，获得初试直通车资格，免去简历筛选、笔试等环节，并获得集团资深招聘经理的全程面试指导和职业发展建议。最终，从中再评选出两名任命为2013年佳兆业集团校园招聘“校园大使”，直接获得终试直通车资格，免去简历筛选、笔试和初试等环节。

. ~4 R# D' t( Z3 n& t; S附：2013年佳兆业集团第十届“新佳族”校园大使招募
2013年佳兆业集团第十届“新佳族”校园大使将从参与“微简历”活动并获得优秀创意微简历的人员中选出，全国共选拔20名，深圳、广州、成都、重庆、沈阳、南京、北京、哈尔滨、大连、天津各两名。如果你成为新佳族校园大使，你可以
获得以下机会：
1、
" c* Y; c" X/ ~/ p  l直接获得2013年校园招聘终试直通车资格，大三、研一学生可获得面试模拟机会，积累面试经验；
2、
8 ^" N/ Q$ e! X6 c( ?3 |0 y4 `全程参与校园招聘流程，掌握第一手求职宝典；期间由集团资深HR提供求职辅导及职业发展建议；
3、
获得佳兆业集团校园招聘的实践经历及公司颁发的“校园大使实践证书”。
需要承担以下工作：
1、品牌宣传：在校园内通过各种渠道传播佳兆业集团人力资源雇主品牌及“新佳族”校园招聘品牌；
2、沟通协调：作为公司与校方之间的沟通纽带，收集目标院校老师联系方式，传达相关信息，协助维护校企关系；收集和反馈本地区校园招聘信息；
, ]" H5 Z; p8 |9 l0 f3、校园招聘宣传：协助集团校园招聘项目组与外包供应商一同开展2013年校园招聘宣传活动。
$ M9 J* l: v% [& j0 w( s4、校园招聘执行：协助集团校园招聘项目组开展校园招聘执行工作。
% n; w2 i; I- q8 g需要具备以下条件：
1、
0 C5 k5 \0 e6 ?; v* n全日制本科2009级、2010级大三、大四及研二、研三在校生，土木工程、建筑、管理类专业优先；
2、
4 u. a, I& d+ X6 d* h+ M0 r认同佳兆业企业文化，有强烈的意愿加入佳兆业；具备优秀的沟通协调能力和强烈的责任心，目标明确，做事果断，办事高效；

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& ^! n: D" f! h" D" g5 q3、具备一定的领导能力，担任过校级学生会干部优先。
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备注：校园大使评选将于2012年9月5日17:30前结束，请于该时间前参与微简历活动。
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