【成都锦东路】想从事人力资源咨询的童鞋看过来~

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【现在成都分公司的招聘是重点，请童鞋们积极踊跃的把简历投起来~~当然也请明白我们招的是Headhunter而非HR！】
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4 @9 ]4 w1 l: i: O3 p  f8 EYonna带着很真诚的一颗心，来找寻可以一起共事的童鞋~~
# l" A. F5 E) R. W5 a0 A% m- n这是一个长期招猎人的帖子，自己有兴趣或者你认为别人正合适的话，也可以与我联系，或推荐。
8 a' A5 l" E7 t" o2 O* C( ?如果你觉得自己眼光独到，识人爱才；
如果你觉得自己不仅是“人才猎人”，同时也是“赏金猎人”；
3 k8 ]$ q, a9 X+ @* ?- P* u如果你觉得人与人之间的价值，大于商品的价值。
9 t1 t. u8 [; U% {# ~( F那么这份工作就是最适合你的！
; y/ ^  U9 I! A2 E0 p. C我们办公室里，不仅有热心善良大胃王的美女们，还有爱讲笑话爱自我吐槽爱帮助人的帅哥们。
来到这里，成为我们的一员，你自身的发展也会得到全新的提高，以后你就不是一般人啦，人脉资源大大的有！！
$ g% b( ^" l0 y* ?: S- f从此，再也不为找工作，面试犯愁。
因为，不是你找工作啦，工作会主动来找你哒~
) O+ M0 w: M' O( p前提是，有坚定的意念和想做好的决心！
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【坐标】锦江区锦东路摩根中心
【联系方式】：邮箱：mikkio@163.com
' g+ A: r# H/ j                      MSN：serenacxl@hotmail.com
! ]8 w! a3 \% v- l                      QQ：306992601
5 h) v. A$ _& g年轻人们~~~让简历的狂风暴雨来的更猛烈些吧！！！
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: o5 o: c6 T0 f4 @现招聘如下职位：
——Researcher--研究员
$ h0 o3 y$ k  i& `职位描述：
. @' {- p- s6 E: l  y2 c" x. w+ m1. 在顾问指导下分析客户的招聘要求，研究特定行业和市场，明确搜寻方向和目标；
2. 运用各种途径有效的寻找合适的候选人，联系对候选人做出初步评价和筛选；
3. 向顾问推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；
4. 数据库的维护及建设；
5. 协助顾问进行招聘项目管理的实施，诸如与顾问一起参与候选人面试，为客户安排相关面试和跟进面试的进程和反馈等；

职位要求：
) r, a0 n& u1 M, l* V1. 本科毕业，热爱人力资源招聘工作；
0 q" k" c$ ~9 B2. 在校党员、优秀学生干部等优秀学生优先；
3. 思维敏捷，善于沟通，交流，表达，良好的中英文沟通能力
4. 优秀的团队合作精神和抗压能力；
4 @1 p" {: U: [+ R9 E' h  z; B5. 熟练应用MS OFFICE,熟悉运用各种搜索引擎；
6. 较强的学习能力和解决问题的能力；
$ t4 E6 Z7 R) c, B【薪资】2K左右+提成

——顾问助理- Assistant Consultant
工作职责：
' y) F6 _1 d9 P: {- c4 c/ O- 分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司；
9 e& a2 L3 E+ H% ?- 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；
! d! @3 U* T* g# L3 o- Y$ V% C- 与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐；
- 协调安排客户面试流程并沟通录用通知书(Offer)，根据客户要求进行候选人背景调查；
6 a0 L- U7 p% l7 w3 x, |% a2 G# I3 ]- 入职前、中、后的跟踪服务；
- 与候选人、业务部门和客户保持良好关系。
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/ F5 \/ c+ |7 L% L任职要求：
-1年左右人力资源咨询经验，熟悉IT行业；
4 U7 A2 ~) {. q4 S/ m7 M; J' Q-条理清晰，善于有效沟通，并有优秀的解决问题的能力；
& ~  D" |3 Q3 ]" }3 A0 q+ \3 ]-对本行业富有极高的热情；有一定英文功底，读写熟练；
-工作主动性强，具备较强的学习能力和观察能力；
-对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；
【薪资】3K—5K+提成
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——人力资源顾问--Consultant
# v' t+ Q' |5 z5 l6 e工作职责：
-独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
$ K! J$ s  @2 S7 a/ E$ V-通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
-面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
-协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
& m. Y; ]1 `6 W6 p/ b4 a-协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
$ m' @6 g5 e+ h( I1 `& Q- I  Z-候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
-与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

! Z* ~* @/ K7 W6 j$ |- I4 ?) o任职要求：
-有IT行业人力资源咨询相关经验，有市场销售背景的优先考虑：
* G( g8 L1 G9 Y/ P* i-具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
* s5 q- x: [8 l1 R& \-成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
* d; S3 w6 q8 W" }# L$ S' }-善于学习，结果导向，自我要求严格。
# T' Y' G' O. P+ O【薪资】4K—8K+提成
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提示！！有的童鞋手机不不通畅，或者手机号写错……（我就不说什么了）等了那么长时间的面试电话，因为这样的原因机会白白流失，太可惜了，请大家多关注下自己的联系方式！