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“诚信、执着、包容、直面现实、开放进取”企业文化故事有奖征集" k- Y% ]" c# ~4 H1 k
, \) b+ V. _! ]5 Z! @
为了践行“诚信、执着、包容、直面现实、开放进取”的企业文化,增强员工对企业文化的理解和认同,公司决定在全公司范围内开展企业文化故事征集、评选活动。, i/ t- {8 C( V
一、征集主体
7 T9 Z& ]# p6 H% ]公司全体员工。
3 I! B- e, o# u8 n2 n二、征集内容 9 a: X/ i6 f3 I7 W2 E
征集内容包括员工自身在工作岗位所见、所经历的或在公司发生的能够反映企业理念的故事,能够吸引人、打动人、激励人、启迪人的典型人物、典型事件、典型集体。
/ N( i; I; n5 g1 Z故事不限时间和题材要求,主要能从普通平凡的故事中折射出企业精神、企业文化。
7 C- {6 Q# {" _1 k三、征集要求 $ S& B- C' G) L: b5 S
1、真实、细节生动。故事为真人真事,有具体的情节,有感人的细节,有感受的评论等避免空洞议论,泛泛而谈。文章可采用记叙文形式,正文字数400-800字以内,可配相应的照片。# b$ ?: ^) x3 g' w/ K; F4 |, p
2、主题突出。故事应围绕“诚信、执着、包容、直面现实、开放进取”五个主题,一篇文章集中体现一个或几个主题。
" l# i+ Y. x3 a7 E2 x3、故事征集第一期时间从即日起至2012年12月31日截稿。
9 x2 [" b: N# _- c2 i四、评选方式
# `+ b" L6 p2 l1、此次征集活动公司将组成评审小组,每半月组织一次评选工作,评选出 “企业文化经典故事”。( O; u, x: w r" C) G/ S, M% q
2、评选出的稿件,将在公司内部进行宣传,并刊登在企业网站、主题墙及相关宣传画册上 。
' ^+ C% a/ o& `7 |. ?4 |6 @& z9 h$ Y3、获奖员工届时将有精美礼品赠送。
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: J; L7 }1 A6 i+ H6 S2 B; n$ `+ k% ]# _( b2 I. h0 e P- C* f
谁写一篇....拿了奖金一家一半哦.....
; `7 Q# l1 J) {( a4 z7 w+ _- M
3 y+ M$ q* D, p& E. H2 U快来吧... |
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