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“诚信、执着、包容、直面现实、开放进取”企业文化故事有奖征集
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1 ]( g6 ]9 G* X* `& C# X, {' D$ n" y为了践行“诚信、执着、包容、直面现实、开放进取”的企业文化,增强员工对企业文化的理解和认同,公司决定在全公司范围内开展企业文化故事征集、评选活动。
& ?8 `/ f/ i. k w1 v. R一、征集主体
0 }( Q. l6 U. W( v/ y公司全体员工。
6 T! s3 y' t* }! f2 x" ]: R3 G8 o二、征集内容 # x% @: i) K9 R: L8 S+ h
征集内容包括员工自身在工作岗位所见、所经历的或在公司发生的能够反映企业理念的故事,能够吸引人、打动人、激励人、启迪人的典型人物、典型事件、典型集体。" Y: V, m5 J$ `/ B2 j- j* v
故事不限时间和题材要求,主要能从普通平凡的故事中折射出企业精神、企业文化。; B; _3 O- S0 z m6 S
三、征集要求
8 C4 U5 x* I' q$ ?2 s7 g/ f; i1、真实、细节生动。故事为真人真事,有具体的情节,有感人的细节,有感受的评论等避免空洞议论,泛泛而谈。文章可采用记叙文形式,正文字数400-800字以内,可配相应的照片。
0 J4 L) P0 y" c6 R2、主题突出。故事应围绕“诚信、执着、包容、直面现实、开放进取”五个主题,一篇文章集中体现一个或几个主题。
7 r# C9 ]4 d% [" m( e9 G3、故事征集第一期时间从即日起至2012年12月31日截稿。 * Q; z6 I1 s. O7 V, B
四、评选方式
) D; j' f$ p/ |: X' {1、此次征集活动公司将组成评审小组,每半月组织一次评选工作,评选出 “企业文化经典故事”。
! n) k4 z" o- d1 e* J2、评选出的稿件,将在公司内部进行宣传,并刊登在企业网站、主题墙及相关宣传画册上 。 + \! x: {4 J9 g9 ?+ ]) x
3、获奖员工届时将有精美礼品赠送。. A, s# u9 z. t, h: S- Y
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4 r9 R1 P: |3 e8 |谁写一篇....拿了奖金一家一半哦...... ?. f8 T, g* }- O3 J, o* d
5 f7 }2 w7 t" T5 U! P2 B9 X快来吧... |
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