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记住老总的话

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发表于 2012-10-18 11:09:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 风生水起 于 2012-10-18 11:30 编辑
3 W" Y! G  Z, `6 E+ H! ~' v
# A) U2 u. c! S7 S7 ^七月流萤  10:18:38
; }0 D/ [0 a! c4 Q- M: t有一个工作,我想去试试,但是职位的悬殊很大。有时候我想挑战自己,有时候又觉得自己很自不量力
7 y7 }* @- Y7 a/ z- Q: v% x7 z9 Q$ W: u. T
$ a; r" U6 k) a2 S+ zX总  10:17:47
8 M7 M  k3 z# ~! {* k2 C8 n" L什么职位?
3 I% \! u& o6 l1 a9 b1 ^9 u0 D) T' d& y6 x9 r4 {
七月流萤  10:19:02
; ?( B$ T. @. {& p" Y办公室副主任、、、
3 t+ |8 g% }4 Y
0 Z# R- Z  X# x2 x& G, A! ZX总 10:18:17
0 d# o& L0 f  b: ^6 m1 [什么公司?你的问题不在能力上,在自己的心态上
0 ?5 j# t. {2 Y6 w/ p* U* M
& U5 g% [/ R  f- K七月流萤  10:20:15
5 x1 w; J7 N% P( kXXXXX股份有限公司: M2 G! n- n0 [" J* j

/ C' V+ p" z5 ?/ X. EX总  10:19:35
0 K! K, k" N, ]4 A做矿业的?2 l. |$ ]  v$ {9 N
多大?
% M8 A& L: B9 D3 u1 X( N5 h. r成立了多长时间?- i$ o1 g  f" @; g, ?. X- G" G: e' D
公司文化你了解吗?
8 t. R1 y6 Z3 o8 a% g& d  J: P& I  T
七月流萤  10:21:003 J9 k. a) r) u0 k' k
300多人、昨天下午才看到2 X" z$ T; @+ p1 P$ w/ f5 g- V

  j; q% {+ [' ?6 y, S5 V, HX总  10:20:25$ ^( Y5 v/ y  O# d9 q. x
哦规模你现在的公司差不多* E9 X+ B5 k! j0 S6 s% h+ Y

6 r" h2 u8 Y& `; C七月流萤  10:21:31
' h* p4 Y" z# K  H8 P我大概看了下她们公司的网站,是的
+ N* `, ~# l$ G  d9 s& b; P. x- m/ z) K. n1 K, k" k, \
X总  10:21:482 z& l/ }. k/ j: e" m! w
光是看网站不能全面反映公司的情况& Z( G# N) r2 v, z9 i2 f4 @
2 k; B! ^, M8 Y1 e8 Y3 f; L
七月流萤  10:22:52
7 ^$ B( ^# o7 R: {1 |恩,这个我知道。" j  _; |8 n: Z. V2 k7 M
5 S( p+ O! Z9 I
X总  10:22:01
7 j: E" i/ G5 u' {" W你看现在公司的网站就明白了7 B) |; F+ u9 ~4 l- V9 y! M; B( i
1 y! h( x9 Z& E# \  c
七月流萤  10:23:05
8 B3 T6 U5 C8 q# }1 l+ j这是个鲜明的例子
4 H" s! A3 G0 Y2 x+ ~1 n0 i
& Y' S- p5 r# I4 u) T  a5 TX总  10:22:36+ U( X3 n: f6 y0 ~& J! ~" J) z
公司文化和公司业绩与公司所在行业同样重要,我想你应该有感受- c  _* k& a: j+ Y0 v
; \/ |  w1 B3 O$ w8 O. k5 T9 _
七月流萤  10:23:540 d+ x" {( K5 G1 D7 Y: I; E3 n
恩。我深有体会、、
; A4 {" w# `! H9 Q
  f5 r5 n8 g; a# v5 sX总  10:23:27
* P( I$ P+ y% j  U" M  d你如果真想跳槽的话,你可以先和他们公司的人资接触一下
2 ^/ Z6 O7 V6 [) t- J: R
+ h5 N. E1 T! I七月流萤  10:26:59
' C% k/ A9 L# P! r8 U! B# J其实,她们公司的成都办公室主任就是以前公司的培训专员. B  r; b( W2 @% s1 j

! X2 c* M0 ?+ f) ~+ y/ oX总  10:26:24+ }+ w% [0 Z5 Y: S2 N
0 E( g7 W# _) H) X

' U' a% G" Y7 ~" O) v( V* C七月流萤  10:27:26+ k6 c$ I% p# U; x8 _5 I5 E
这个就是他给我的。。
5 r$ s$ j. A& N4 l% _' n4 d' K0 J, m7 r" J. {* G
X总  10:26:294 t5 Y/ B0 y$ S, R7 C2 b* \  Y4 R
我听说过这个人3 e5 l0 c( ?; L- Y! I2 N/ J

. [5 h0 L0 W( G: _1 j# q) Q七月流萤  10:27:37
3 b7 }. U3 P0 w5 I% g3 S& ]超超给你说的哇, ]4 T- O7 q5 B  V9 V. a

! X* b) \% f  J% XX总  10:26:41
+ r9 ?' R' W2 z1 f( R9 p就是
) I# ]  m* [7 X0 z/ k8 V% S: L" E' [$ U" D7 ~
七月流萤  10:27:59
& |! {: x1 S& ]- H# k他的事情对我的触动是最大的。其实
7 J) X" i7 x: p' ?: ]
) i. W) e2 _' L2 e/ ?1 n3 tX总  10:27:14
  j/ c% |. b; R. F我个人感觉,这个人做事缺乏魄力
6 \( ~/ D) N3 O: L* F8 P0 y没有什么担当
9 f8 M8 i* b* Q7 {6 J% V+ [
- f8 O# b$ F: M" J2 Q七月流萤  10:28:30
/ E0 p/ d' [5 u所以,以前,我总担心自己出去了,可以不可以,会不会。总会有这样的想法
7 x8 L' s! e5 M. K1 \4 s: u9 D是的,我和超超也说过他在公司的行为和个人看法。
1 u/ |0 n+ z& j% f. A! d* L4 r  o! R% n4 T% L% q& K
X总  10:33:52  _" B) y, z1 r, ]: s' _4 v
你如果认同或信任他,可以与他搭挡
/ x7 ^5 R. [  R1 ^# e9 T; X& m& n, i1 Q) c% x6 A+ J
七月流萤  10:35:23
) N1 a1 ]2 M4 C( T9 k- u' K. Z我去面试,成功了,留在的地方是xx或者xx。
- b( D) J3 |' e1 ~6 k7 Y, B8 h
  l' ~% I3 E# B7 N  u! s% cX总  10:34:47
4 P: j( [; _  ]; k# w但是你不认同他,建议不要与自己不认同的人建立这样密切的工作搭挡9 p$ Z. \+ w$ `! F! K9 s7 A
* q( q! r$ q# P
七月流萤  10:36:02
) ?2 m7 S$ I% Z其实,我心里很想去,因为,我想逼自己站在另外一个高度,是否会出现另外的一个我!7 [0 S/ G3 N9 G' Z

7 \8 P3 m, @% u, YX总  10:35:084 T2 H! N9 z% J- h
肯定的- t5 j+ `! w; o) v
但是首先是你要调整好自己的心态,你连在现在这样熟悉的环境中,你都无法调整自己的心态,让你能以平常心去面对工作中的人和事,在一个陌生的环境中你更有难度,我认为,你想离开现在这个公司的原因中,逃避现实占了绝大多数因素,挑战自己只占了很小一部分原因,这是我的看法不一定对
3 O. W: C, O+ x
9 t, I, P0 X# j: w9 B) O$ N七月流萤  10:41:05. x) O: M# w+ ]2 p+ `! f6 @
我不知道怎么说,我现在的处境,我也承认您说的对,我有逃避的成分在里面,可是最主要得原因是,我在这里站不起来.这个站不起来的原因是,我想您也知道、我看过这个部门太多的人来,和人走这个部门要的不是管理者,而只是做事的人。。一旦出现不能控制的时候,会选择打压,不会让你出头。
  U, Z9 D+ [" V4 S/ }- K' T) \7 K+ t
X总  10:42:21& Y$ F0 j# r. N2 x: B
你不可能在这个公司出头,我肯定知道,我比你了解这种公司
( o. V, P4 W9 b" f  j7 @- J$ J$ d: ?3 B* ], D5 T4 |0 D9 Z
七月流萤  10:43:46
8 B4 G" G' a  e3 F+ t, T在这个部门里,我承认我不是最好的,最主要的,我始终学不会去迎合领导。。
. x# G8 }: q8 O3 ]( z& E( P
8 F: [1 w, Y& ?/ X& IX总  10:43:10
2 Y+ p6 N* H& N5 ^* q7 e$ d所以昨天我让你对你自己的工作有个评判标准的原因就在这里,人,要学会自我认同,明白?, L; K! b$ x: v) C3 j5 @" V- S/ z
你为什么经常怀疑和否定自己?# M! f& f1 _; @& L- G; g$ {
0 L3 E5 c3 R, B/ K$ M' f
七月流萤  10:44:57# O. k1 B5 s" E( S' F1 Q0 x5 _& X$ j
我昨天仔仔细细的看了您给我的话,我思考了很多,我也想过很多。& `1 ?. _4 V/ u, {% ?/ _# }  k7 E7 G
因为,在我们这个部门,很多 什么都问我的人,往往比我过的好,这个好是说在领导面前,往往做表面工作比实际工作多的人,也过得比我好、
8 D# h( h3 Z5 S  K& l0 z
3 o# u: h  I3 n- {+ m/ D9 K6 c6 e- lX总  10:44:54
/ r/ y5 _4 {  b排除个人能力的原因,有很的因素就是你缺乏自我认同的标准. I7 f/ p' w$ ?5 _6 _; a' p" Q7 a
但是有一点,她们包括领导在心里都承认你在部门的重要性,过得好与坏  t! z6 W% O1 X
你要记住一点
/ O: m6 K/ l5 I努力做事永远没错
1 H4 H  F' b, r3 W  D3 h+ t我之所以离开后仍还关注你) P% c$ r/ E( n  B2 q) t. r% H+ d
就是你做事认真,4 m$ T* ~2 a. T/ ~6 u8 k' E2 O3 _, a8 V1 Z
任劳任怨( D: g6 B5 p5 ~+ _4 B. _  ?
有一种上进心
$ _; t" w" a) U& F) N为人坦诚
. F6 c6 ?1 W" a知道吗?: Y$ Z; ?$ N& Y/ v
这个公司的文化不能代表所有的公司文化3 Z# U- ~/ s3 U. r# U: S& s" i

4 p; Q  Y" X8 d9 s1 r七月流萤  10:46:531 A9 L8 N" ?2 k6 c, l8 ?9 M
我总是在想为什么?为什么努力做事的人,反而犯的错多。我在想,我是不是错了+ v5 m2 w4 @! z0 ^0 ]
我知道,您跟我说过,也让我坚持
) W+ h4 F: h" C0 b可是,我越来越不能认同的时候,我总想离开会不会,我可以松口气。* c. Q5 f  u, y& q) T
0 i" w" y* k; X- L$ j
X总  10:47:486 q) t+ ]( o; O) f' e
我只能给你说,在这个公司的经历是你人生中的一种历炼
2 W: B8 [" z: u) G没有自我认同的标准,你在那儿都会碰到与现在公司一样的问题  h* \& Q% q1 }) q
因为你的同事,主管或者老板不可能永远正确  M" Y# ]6 C* P% U' s
就算你这样信任我,到我这儿来工作,也会遇到同样的问题$ J6 g2 B  t; ^, [9 f; p$ h; F
/ i/ \. E* R0 z6 X5 j8 a
七月流萤  10:55:41
7 X, _" K% [; a' ?我明白您的意思。。。6 Y5 v5 }8 e( u8 d# w$ q
我能接受她们要求我的工作按她们的要求做,可是我不能接受她们要求我的思想也按她们的走,我不知道X总您是否明白我想要表达什么
  ?" W; S9 w& V) \1 [+ u3 h9 }' o/ ~9 ~* ~/ q5 }' L. I8 O+ B; [
X总  10:58:33
& y5 v+ i6 J/ {& }: x9 ]. O- c1 r呵呵,4 A/ M0 m( g* i& J) l
我明白8 h( ~9 x- M" @5 A9 d- @
你是不想最后成为“XX人”
; e, a  m& l  E# y# f其实你想想我在XX所做的一切,不就是担心你们会成为“XX人”吗?
  V/ ~7 K( [4 t! W% o, ?
! b  W" ~/ p. M8 ?9 d# V, _' Y七月流萤  11:09:06& e! A3 D) h7 O+ C, n
是啊,可是太过于根深蒂固了+ r0 _; P. Z  L8 l2 r

2 |3 K6 B8 C- w+ S* d1 D" TX总  11:08:33
: s* T% u0 N# {你现在要做的是把自己的工作标准建立起来
2 T( l: ~2 ]; `! Z( Q+ v" u7 Y有自己的自我认同标准( Z1 c4 l) L- O( p
这样你会感觉好很多0 z* P2 d- A: m5 l' K+ ]$ D* s
6 {  |) z; z, l- j
七月流萤  11:11:03
# w5 P1 |1 J. z. r- y2 V可是,当我渐渐的自我认同强烈起来的时候
: F6 d7 y; X+ R! U) e# `) ]- u就有人来给我洗脑了。。
5 E0 g. g; T! `* o& C, F/ ?我经常处于这样的一个反复状态中
: y6 c. G' P. K% ^  U  u3 k' a- ]; \+ b
X总  11:10:21: X6 }4 g8 g8 D2 Z4 q' s9 Y
你只是有了自我认同的意识
* _: _7 C. y6 g并没有一个自我认同的标准; R9 B/ @( a# _. T% {, R
所以总在反复
0 T- X' W9 n  S8 d" B4 |: Z超超也是同样的
8 Y1 i% \; X) f# z9 R9 X7 a但是她听不进我说的
4 l, M) b% J  ~建立起自己的自我认同标准# ?; v" D7 V$ o4 @' {! p
这是目前你最重要的的事6 {6 t4 s! K3 O0 d* }
什么贴近领导、主动承担责任那些是些所谓的技巧,慢慢自己会体会到的
. ~: p: O9 N. ~; k6 q. [* M7 O; Y' I: G) l2 j9 q# E- f
七月流萤  11:17:09
: E- t0 G; N% S$ b6 @1 z6 C8 d我觉得超超比我做的好很多,按说,一个公司的行政和人资流动太大,对于公司并没有什么好处,这是做了这些年感觉出来,可是我不能明白,为什么XX能乐此不疲、
2 D) D2 I7 C2 h! N9 D& ^* _. O* g7 d3 ?
X总  11:16:24
* ?% v9 F4 j2 G* W1 {1 L. F那不是你要操心的事
3 w4 X* i; `( S0 O1 e4 ~" p8 I4 \. z你不是公司老总
! a5 o+ y2 `% f不在其位不谋其政
5 q5 \2 h& i1 o# u, p1 E$ j" a公司这样做总有他的原因$ Y+ B, @2 V( h" K7 L4 e) ^( Z5 `

- B4 b4 C' G# G) ~* {* F七月流萤  11:18:13
4 Q$ Y3 B+ C( o然后,我就常常会莫名的陷入一种恐慌。因为每次走人了,X姐都会问我:“你觉得某某为什么要走,通过这件事情,你是怎么想的?”我不知道她是否也这样问过其他人。; U, z( t9 p: s

1 L: O& e7 Q( f/ O( fX总  11:17:25: R1 i- q' e) t) y* }* S  s
XX魔症了* s  @! V* {4 g+ S. I9 m
, H; Z* n  K2 Q- l
七月流萤  11:19:01, d4 Y; M; F# F0 v
但是,我经常被她抓去问: Q/ Z' v) K( u
& u% M  R! I' _# f+ \+ l& h. s8 F
X总  11:17:426 ]1 }' D  s2 [, T" M7 D
你回答不知道就完了呗5 W3 Y# g- A3 P/ s$ P; [4 c. w6 J5 B
手上事情多
% [% l) u, n9 F想不到了这些2 |& T' M" [7 \. b/ B
) C! L& U8 I" o
七月流萤  11:19:26
7 Q' t) \) V1 a8 D我们部门有人被调职,被开除。她都会问我4 _; D; w& B* L% s$ H3 s
一定要我说出想法,说出我的理解。+ L% F+ _" P/ \5 n( w6 E: x

. p+ Y: R4 q! I0 UX总  11:18:20
0 x/ E6 h) Y% X1 g4 a/ f: h7 h4 h她自己也是发慌: ^: N. ?# N5 Q: W) ^; R
- I8 i: G! @% k
七月流萤  11:19:54' p9 ~  {# u- J
我要想着她的思路,然后去迎合她。; c9 D9 f/ ]  t3 j, M$ ]

8 a% `3 t+ m4 j9 J8 k; vX总  11:18:375 Z" I' s$ y# p% T  f/ F% W1 ~$ {
你是老员工,她可以依靠
$ n2 `) d* P! F* z
3 r* ^0 J& p+ \. a. I* e1 s七月流萤  11:20:11' U( }5 w3 s  _. [( D) p
我很累。我不想迎合,然后每次她找我说话,都是30分钟以上。
) y! ^1 A& k* M. u, ^
( p6 l8 i8 i. X9 g" rX总  11:18:50
2 J. T2 F, d/ N0 P  |7 w" a8 n4 T你为什么要去迎合呢?; F$ }- \; C6 \) V
我不明白; [# o& Q: S5 N- V$ A4 b5 W+ w" X
她每次能在你在找到她想要的东西7 F# a/ b9 Z6 b& }7 H4 D* X4 L8 ?
当然每次都会来找你噻
6 B/ |. q! U0 q  r$ ]/ @你放开其它的,尽快建立起自己的工作标准
. }+ q. v, U3 U/ |3 k明白?
# S0 n8 N( h5 H
- \4 A: J, @' J" ^: R; J; D. ]% r七月流萤  11:23:03
& t( x$ i0 M' m. Y! W4 z7 E因为我不迎合,她就会用更久的时间,逼我去承认她的想法。7 U( h% o, g3 g) \! H

$ b% I. U  C( w1 Y# H0 ~. MX总  11:21:57
# o, y  s7 h7 t" S/ H- w; M你就不承认- ?, _6 g" |, R
总有一次2 O! R6 @9 a) @4 w1 v2 B
她这样其实也是在减压
0 n  [+ p3 a7 ^! T; U9 |; _- K# `: N" r) O3 n& S
七月流萤  11:23:58( ^- Y8 E+ s& i+ L0 ?; \! L
...??
- i  {4 L" q7 C9 M
1 B/ m' N( P2 S: hX总  11:22:46
8 R! e0 |. U# Z6 B3 d- u; Q2 ^把自己内心的垃圾倾倒给你3 F* K4 c9 `1 }! N* v
所以你自己要学会处理: s- j* J3 g7 m% ~' u) s

+ q2 k3 p- R0 f' a$ L' Z& n4 D, Q6 Y% V
* R0 C1 J: _% |" M
其实,放在这里,只是为了鼓励自己坚持下去!!!坚持不了了,再来看看。我怎么忘记早就该这样做了呢。更换电脑后,好多的聊天记录都不在了。
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发表于 2012-10-18 11:46:09 | 显示全部楼层
七月流萤 .........
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 楼主| 发表于 2012-10-18 11:49:53 | 显示全部楼层
czy928 发表于 2012-10-18 11:46
' z- r, X7 [4 m2 [& k/ C! p" N七月流萤 .........

1 E% f4 g- u) }# r1 j5 w然后呢?
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发表于 2012-10-18 11:55:04 | 显示全部楼层
风生水起 发表于 2012-10-18 11:49
  z; Y4 [4 y$ |- B1 ^1 N然后呢?
, X  k. Z) o) @+ k
.....就是说搜你网名,结果搜出来一大堆<39>
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发表于 2012-10-18 12:02:14 | 显示全部楼层
七月流萤  11:23:03
% [0 t+ t, \1 m* ^因为我不迎合,她就会用更久的时间,逼我去承认她的想法
% q7 |) t$ |5 Z% h0 @/ G6 g) o" Q我们单位也有这样的人 超烦的
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 楼主| 发表于 2012-10-18 12:42:59 | 显示全部楼层
czy928 发表于 2012-10-18 11:55
! p7 v' q6 s; r% o4 Z+ C1 @.....就是说搜你网名,结果搜出来一大堆

9 Z  g: H4 f* W, O) l- d/ m, a然后知道那个是我了没?
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 楼主| 发表于 2012-10-18 12:45:28 | 显示全部楼层
一朵油菜花 发表于 2012-10-18 12:02
& q% p& m* y$ O+ m七月流萤  11:23:03
+ f8 B3 W6 V5 {  G+ Y因为我不迎合,她就会用更久的时间,逼我去承认她的想法6 H2 \+ c8 C0 x" B& e
我们单位也有这样的人 超烦的 ...

1 i/ Q: @) A  t" z+ V烦过了,你被影响了没有?
0 Z$ V' f0 h% K3 q5 C, O* r* n0 l* ~; `
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发表于 2012-10-18 12:45:29 | 显示全部楼层
风生水起 发表于 2012-10-18 12:42 # \( Z7 B* [0 K) F; T0 e7 [' A
然后知道那个是我了没?

: O0 P6 y  m3 K+ A: t4 N0 X不知道啊!!你给点提示撒!要不直接给qq号也行啊<28>
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 楼主| 发表于 2012-10-18 12:46:08 | 显示全部楼层
czy928 发表于 2012-10-18 12:45
8 a2 }8 C5 |/ B+ c) E不知道啊!!你给点提示撒!要不直接给qq号也行啊

% K2 l  P) T2 T7 a2 O木得QQ
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发表于 2012-10-18 12:54:25 | 显示全部楼层
风生水起 发表于 2012-10-18 12:46 - D7 Y0 e) y: K1 D) U0 h" X9 u
木得QQ

5 `1 c- s) V5 f<29>难道是msn?
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