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2013年易居中国全国9城春季毕业生招聘
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未来领袖管理培训生项目是易居(中国)控股有限公司人才储备计划的重要组成部分,已经连续走过了三年的精彩历程。
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2013年易居中国未来领袖校园招聘将在全国9大中心城市重点高校拉开序幕。公司将从2013年应届毕业生中,招募一批有一定管理经验,有潜力,认同并且符合易居中国企业文化的优秀大学毕业生,为其制定全面的培训计划,使其全面了解公司运作,提高其专业技能和管理经验,通过在公司重要与关键岗位的历练,把他们逐步培养成为公司后备干部。 * X6 o# x* ^0 U* a" j9 M
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一、公司简介
; G. M0 j4 i1 [0 U 易居中国是中国首家在美国纽交所上市的中国轻资产地产概念公司,中国首家房地产线上、线下全面解决方案供应商,并以现代信息技术为依托,以一手房营销代理、房地产信息及咨询业务、房地产及家居互联网、房地产及品牌家居电子商务、二手房中介经纪、旅游地产服务、商业地产顾问、房地产广告传媒和投资管理为业务流,构筑覆盖中国各个城市的房地产现代服务体系。
+ B% D, z I9 a9 {5 I如果您想了解易居中国的更多信息,欢迎登陆易居中国官方网站:http://www.ehousechina.com( O; R( E2 f; @1 o* e6 S
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: K2 h% l: f; I+ k: ]7 W( w二、招聘岗位:
0 F0 t1 ^0 P. a; l 2013年易居中国未来领袖管理培训生(100人左右)6 [3 T" q# s- N
) w" q- x: |2 q( S2 \% R! C- C三、招聘条件:
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) X# }* t* t$ f& y, ^8 D 1) 2013年全日制本科或硕士应届毕业生,专业不限;( H: U {% V7 j
& o3 U7 Q$ G0 X% N; D 2) 具有良好的综合素质,敢于接受挑战、勇于开拓与创新;5 O1 ^* h8 v5 U& K; @
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3) 有较强人际交往能力及抗压能力;- `( z7 j! b& q
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4) 有较强的口头与文字表达能力;8 w) h' \' a0 Y# U, x0 _
, V, R+ l5 V0 G* \( |, ~ 5) 热衷于投身房地产行业,愿意配合公司战略发展需要,接受异地工作;* l, k2 f' G# O \
8 g! i' l/ i; z4 a 6) 担任过学生干部或组织过社团活动的学员可优先考虑。
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四、招聘流程:7 Y, f5 X3 i# p6 ?* {
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简历投递—城市路演—简历筛选—当地初试—能力测试—全国复试—集中 特训—发放OFFER
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六、应聘方式
- i' K! \7 N) \/ ]6 ]1、登陆易居中国官方招聘网站hr.ehousechina.com上进行简历在线投递;
q( p" _3 y: A. G8 d c- n2、宣讲会现场递交书面简历(若在线已成功投递简历,现场则无需在递交书面简历)。3 g; Q& L: x c W3 a3 a% Q& ?- e" O
在提交简历时请确认您的电子邮箱、联系电话的准确性,在面试、笔试及录用通知等各环节我们将通过邮件或短信方式为您发送,届时请确保通讯工具的畅通。同时您应承诺所提交简历各项内容的真实、有效,如有虚假一律取消应聘资格。% ?0 |5 B* f( k+ \' t
七、关于面试
. }5 G/ Y, z' s/ d6 o5 W$ _4 T初试:安排在宣讲城市进行。
0 h+ p& h% R- W6 L- z; c& @ B% G复试:未来领袖计划复试人员,集中在上海进行。
! j; ~6 x, [; M8 G除上海本地生源外,公司将根据路途远近,发放复试人员从就读学校往返上海的复试津贴(交通工具视城市情况而定)。% L$ E) ]; c) E, w1 c
八、管理培训生培养方式:
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