科锐国际实习生招聘

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科锐国际实习生招聘　　
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        作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人，中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。http://www.careerintlinc.com/PageCareer/IndexPage.aspx科锐国际成都分公司特此招聘以下岗位：
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5 o" V2 ^# E6 D4 C* Z. zIntern(实习生) -人事招聘方向（猎头）试用期合格可以转正工作职责：
Ø 在顾问指导下明确客户的招聘要求研究特定行业和市场；
9 f; F, C1 N; _2 D' u9 }6 U& g2 YØ 打Cold call做人才访寻;
Ø 根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人与候选人建立长期联系开发人才库；
5 X; l% T2 g$ @7 o$ ]Ø 协助顾问进行招聘项目管理的实施例如参与人才筛选安排并协调合格候选人的初试；写报告
5 o) c& P# a$ y1 ^9 m$ fØ 及时更新数据库中候选人的资料
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要求：
/ |1 J8 H( J' r; o' HØ 大三或者研二的同学
Ø 对人力资源/咨询行业有兴趣
Ø 每周可提供5天工作时间（工作日），保证至少三个月以上；
Ø 善于沟通，反应灵敏
8 q! E7 h: A( |" G; e  k/ Y* TØ 工作独立性强能够承受较大的工作压力善于自我管理；
Ø 有电话销售电话调研实习经验的学生优先考虑；
Ø 能够熟练运用office 软件，英语口语能沟通

. i- W2 a+ h! A( A工作地点：成都东大街喜年广场

5 Y, Z3 r3 q9 U请将简历发至taliahan@chinacareer.com, 应聘XX职位
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% n9 N# d- g% y3 {3 S( [7 B& |2012最佳人力资源外包机构 ---------- China STAFF Awards
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8 z! _( R. F$ A! Z/ {' t. a  c0 [9 Q2011年度亚太区最佳猎头服务机构 ---------- Asia HR Summit


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# K, M" E  |0 o- [- P1 y) h2011年度最佳招聘机构 ---------- 《China STAFF》杂志
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2006-2011连续入围人力资源服务机构百强品牌排行榜 ---------- 《世界管理评论》杂志

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7 y# `0 _: v* A. Z! V% e2010- 2011大中华区最佳招聘服务机构 ---------- 《人力资本管理》杂志

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# E, C# V% j! y1 [3 |& N) \2010中国最佳人力资源外包服务商 ---------- 《第一资源》杂志

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2 n  D. w5 ?5 Y+ U/ a3 x2009中国服务外包最佳商业实践五年成就奖 ---------- 中国企业评价协会
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2009中国潜力企业榜 ---------- 《福布斯》杂志
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玉笙

其实我也准备来发这个帖子的 ……