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发表于 2010-10-14 15:15:35
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1、是要本人亲自到该企业办事处缴纳毁约金然后取回解约证明和留在用人单位的那一份就业协议吗?可不可以不用亲自去,邮寄的方式安全吗,会不会不安全?; r) \8 { Z- H6 c7 {
3 }( l$ `8 f; B* GA:不一定要本人去,只需要一个解约函就行了,可以通过传真传过来。
, G2 A" f/ P# b5 t. n3 G* J( f$ ]7 ^) ~; ~, m1 U4 \! H7 w
2、如果本人想去更好的企业,但是我短时间内又不能解决就业协议问题,企业会接受我吗,用人单位是不是一定要签订就业协议才会给我提供试用期?没就业协议,怎么才能保证用人单位接受我? H6 d7 p* |6 I! t
A:应届毕业生一定要有就业协议,如果你和其他公司签订了协议而再和其他公司签的合同都是不合法的合同,不受法律保护,吃亏的还是你自己。
" s- B A6 _5 T8 g4 h3、如果我没有跟前公司解约就到别的公司去算违约吗?
2 ~' {+ H( i% L, ?9 `A:你已经违反了合同法。 |
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