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在华全资子公司
- L# b5 d) U" P) F# ^; r/ I湖南华诺科技有限公司2014校园招聘启动啦!
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( G" A u! E3 w% L L, }" P湖南华诺科技有限公司2014校园招聘大幕现已拉开,简历投递火热进行中,欢迎各位优秀毕业生加盟!
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6 u- p( L9 C6 U3 A一、2014校园招聘高校宣讲会行程:( ]% B4 `1 Q5 y7 s
成都
. R5 W% k8 v9 C. H宣讲时间:2013年10月16日(周三) 14:00-16:00) V% n! \# v9 z
宣讲地点:电子科技大学(清水河校区)学生活动中心114# p- [0 b. }3 n- {3 p1 x
线上简历投递截止时间: 2013年10月15日17:00
# j5 J$ Z, D6 j5 _! W c注:请同学们登陆http://campus.51job.com/huanuo进行职位申请和简历投递。也可带简历到宣讲会现场投递。
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2 |% ]( ^/ J B. x: n! R8 a1 i6 R二、企业简介
8 d2 g9 [. ~5 J1 |$ I6 M( @! c" P湖南华诺科技有限公司是Nokia solutions and networks的全资子公司,主要致力于提供网络工程实施和维护、网络规划和优化通信网络工程服务,以及相应项目管理、客户培训等服务,业务范围遍及全国二十多个省份。6 {& A' c- w/ ]3 k' W
诺西是全球通信行业的领先推动者,由前诺基亚网络事业部和西门子运营商相关业务部门合并而成。诺西续写了诺基亚和西门子两大领先厂商的辉煌,是全球最大的通信硬件、软件和专业服务公司之一,业务遍布150个国家,诺西的品牌也持续上升为世界最有价值品牌之一。
, s* s: _5 U, W 凭借母公司作为通信行业领跑者的丰富经验,以及华诺员工迅速的执行能力、公司多样的产品、对客户需求的高度重视和深刻理解,在运营商对服务的需要日益强烈的行业背景下,华诺旨在通过提供专业和强大的服务支持,帮助运营商充分挖掘商业潜力,在降低运营成本的同时实现新的业务增长,以获得公司、合作伙伴、员工共同的系统增长,开创三赢局面。+ u. T2 o( A$ x, f- G
华诺秉承客户至上、以人为本的经营理念和管理理念,力求在确保质量和客户满意的前提下,通过有效的经营管理,合理控制各项成本,不断提升公司的行业竞争力和影响力,实现成为中国最佳网络服务供应商的目标。$ S$ a6 i! X# Q/ ^& W$ x
公司地址:湖南省长沙市高新技术开发区麓景路8号 巨星创业基地6层(410205)7 \ i2 `% o, m" l6 J r3 x
办公电话:0731-88983188-5155
}; \2 T( [1 c7 J& Q3 e6 w更多详情,请登陆官方网站:http://www.huanuo-nsn.com.cn/
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三、应聘流程
@: b* i7 ~5 m! l1 f: s; J( w在线申请→校园宣讲→简历筛选→在线测评→面试→签订协议
8 P' c r! x4 L8 ]! ], }7 g1 l1、在线申请:请登陆http://campus.51job.com/huanuo进行职位申请和简历投递。根据能参加宣讲会的地点投递相应职位。如能参加长春站吉林大学宣讲会及面试的同学,申请(吉林站)职位来投递简历。1 \; J- Q9 Q9 _& i
2、校园宣讲:我们将在全国四个城市开展校园宣讲活动,请按时参加,并密切关注无忧上的行程信息及您所在高校的BBS信息更新。
: P) l0 O5 c- C6 M3、简历筛选:在您投递简历后,我们将对网上的简历和现场投递的简历进行筛选。5 v( u1 U% j. t! u/ W: v% x) W3 n0 N
4、在线测评:测评将安排在宣讲会当天晚上,我们将统一对通过简历筛选的同学发放测评账号,请同学们保持手机畅通,在规定时间内完成测评。0 |' k0 g2 N$ |% B) e3 ~8 r; Y9 v6 X
5、面试:通过测评成绩合格的同学,会被邀请参加宣讲会第二天的面试,面试共有2轮,集体面试和结构化面试。, W) H1 |& a3 f5 u' M. n. e+ s
6、offer:两轮面试均通过的同学,我们会在招聘流程结束后当场发放录用意向书,收到offer的同学需在11月15日之前邮寄三方协议。
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1 I# x2 R6 v3 ?! q' h' @四、招聘需求- N+ B% t6 O+ y; m" u
1、招聘职位:- j4 n- C2 Q3 h& t; ?/ Z8 F5 }2 f% x
3G核心网/网络规划优化/RNC储备助理工程师8 p4 ]7 t+ S0 v' l* D
2、职位描述:
! x; j m' \+ B0 @* z学习并掌握NSN 2G/3G核心网/网络规划优化/RNC相关技能并提供服务。配合核心网/网络规划优化/RNC项目工程师完成既定工作,并能独立处理和解决所负责的相关任务;项目现场文件及相关资料的拟定及整理。
$ P. f7 H1 [+ i. n( U3 L3、任职要求: x. Y3 y/ W8 x$ D0 c0 O+ i* D' q4 M
(1)优秀的应届毕业生(通信工程,计算机,电子信息,数学,软件工程专业优先;其他优秀理工科专业学生也可考虑)
C H) Z e* `; N(2)能熟练阅读英文技术文档;. B" I/ P) e% e! K u8 g1 |
(3)良好的敬业精神、责任心和抗压能力;
/ Q d2 M+ ]' [7 ]* R1 S(4)良好的沟通理解、表达能力;
! o P$ l" ]3 F4 Q, V3 }7 R d2 U(5)具备良好的学习能力;0 R5 c5 ]3 r' x0 j$ F5 ^/ S
(6)良好的团队协作能力;
7 k* W! J& b7 W* u$ G(7)能适应长期出差。8 ?) z, B: e4 k7 D9 H# S, x
4、工作地点: E3 ~* A* G K& d9 M% Q" P
全国各地(安徽、北京、福建、甘肃、广东、广西、海南、河北、河南、黑龙江、湖北、湖南、吉林、江苏、江西、辽宁、内蒙古、宁夏、山东、山西、陕西、上海、四川、天津、新疆、云南、浙江、郑州)' Y2 n% K/ B2 |
5、投递原则:5 K y! U* x) d% ?" {6 R: k( A9 j
根据能参加宣讲会的地点投递相应职位。如能参加长春站吉林大学宣讲会及面试的同学,申请(吉林站)职位来投递简历。
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4 ^+ `( z5 U: x0 o7 ?. h! |+ Q+ D五、薪资福利
: Z5 d, f4 t( F4 Z6 z' ~7 F1、工作/休假制度:每周5天8小时工作制;国家法定的节假日;婚假;产假/陪产假;带薪病假、丧假及10天以上年带薪假等。
- A/ z3 Y9 _7 Y' R; R. ?4 _0 w5 o2、薪酬政策:行业内有竞争的薪资福利体系。设有项目奖、年终奖、服务之星、长期激励奖金等多种奖项。员工享有年度调薪,业绩优秀的员工将得到晋升和加薪幅度为35%的提薪。
# Z5 m2 H) ]% W3 J) ^3、福利待遇:我们为每一位员工提供五险一金等完善的社会保险保障;同时,员工还享受以下福利:本人及子女商业医疗保险、结婚生育礼金、节假日礼金、出差补助、探亲交通补助、电话补助、旅游、生日礼物、年度体检等。员工俱乐部不定期举办各类社团主题活动,让员工在工作之余,享受生活。$ Y% t/ \- X( c" {! ~9 ~3 z1 t# A& D
4、培训体系:公司设有入职培训、技能培训、管理培训等完善的培训体系和个人技能提升体系,提供全方位的技能等级认证、任职资格考试、在职MBA、晋升培训考核等,让员工在培训中获得工作技能、个人能力素质、职位、报酬的全面提升。- I1 b; x8 p. C; d x- I
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