花样年控股集团有限公司(1777.HK)2011届新栋梁招募正式启动

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花样年控股集团有限公司(1777.HK)2011届新栋梁招募正式启动
0 g/ @0 h) ~& B0 d( e# q花样年控股集团有限公司(1777.HK)
4 n0 P2 X9 S2 g, ^% B7 F; ?2011届新栋梁招募
一、公司简介
花样年是中国领先的物业开发商及相关物业服务供应商，是中国唯一一家集团的成员公司被中国房地产TOP10研究组评为中国房地产百强企业、中国房地产策划代理百强企业和中国物业服务百强企业的公司。花样年于1996 年在深圳启动物业开发业务。凭借丰富的经验和卓越的能力，已成功扩张至中国增长最快的其中四个经济区（即成渝经济区、珠江三角洲地区、长江三角洲地区及京津都市圈），目前专注于上述各经济区发展房地产业务。花样年已于2009年11月25日成功登陆香港联合交易所主板（股份代号：1777）。
/ J8 a+ S3 Q" v8 N* g. x( T花样年的目标客户是富裕中高阶层的个人及家庭，以及高增长的中小型企业。此类客户的收入和购买力持续上升，因此，针对这些富有客户而开发的物业需求量必将随之增加。为迎合目标客户多样化的需求，花样年开发一系列物业项目，并重点开发城市综合体和精品高档住宅两类物业，其中以城市综合体为基础拓展商业地产业务。
（详见花样年主页：www.cnfantasia.com）
8 {# ?/ N" M8 ^) c二、新栋梁计划
+ e3 F; U6 @. s! `6 Z3 w3 ?7 h& x1. 何谓新栋梁
1 E8 l/ X: U; `6 H在花样年，录用高等院校的应届毕业生并加以培养的过程，被称为“新栋梁计划”；进入花样年的应届毕业生被称为“新栋梁”，这是一个赋予其历史使命的称谓。同时，他们也被亲切地称为“花生”，这一可爱的称呼更符合85甚至90后生机勃勃的特质，从企业文化上表达了对他们的接纳与包容。
' T8 Z5 R! F/ j+ l3 z# ]新栋梁计划始于2003年，经过七年的实践与发展，现已成为一项完善的、系统的人力资源战略性项目，并已见显著成效。目前，历届新栋梁已逐步走向高级专业技术岗位与中层管理岗位，成为花样年的中坚骨干力量。
2. 新栋梁计划的意义
' {; E% C2 l2 L从公司经营层面来讲，新栋梁计划是花样年人力资源战略的一项重要举措，顺应了花样年未来发展需要，企业未来的发展需要依靠“子弟兵”。大规模招聘应届毕业生意味着巨大的资金、时间、人力乃至情感的投入，作为一个有责任感、有远大理想的企业，花样年愿意为“新栋梁”付出所有经验与诚意。从公司长远发展考虑，这样的付出是值得的。“新栋梁计划”力求通过系统性、规模化的培养模式，使生鲜活泼的“花生”在未来的三至五年成为花样年的骨干，五至八年后成为大组织的栋梁。
3. 花样年对新栋梁的期望
职业生涯：为“花”而生，身上带有很重的花样年痕迹，能承接花样年的荣耀与标准。
# i# T' Y& l/ Q7 j9 h“三五八”规划：通过系统有针对性地培养，三年后成为能独立承担业绩的专业技术人员；五年后成为能支撑花样年经营业务的骨干；八年后成为能独挡一面的栋梁。
近期目标：学会“选择”、“坚持”、“包容”
——“选择”是价值观的体现，择业时最根本的是要选择一个有希望的企业，花样年认为有希望的企业是有长远目标，有完整体系和良好氛围的。
——“坚持”是一种能力，嘴里说的最好的，往往逃的最快。成功的一定是能承受住各种压力、能坚持下来的人。他们跟自己斗，斗自己的短处，发挥长处，把感兴趣的事情做到极致。
——“包容”是一种方法论，是一种境界，它使人能够心态平和地面对困难，从而为自己建立良好的人际关系，创造愉悦的工作环境。
4. 花样年选择新栋梁的标准：
（1） 持续不断地学习与创新：虚心学习，将学习作为长期的态度与习惯，保持平和的心态，具备敏锐的眼睛、聪明的耳朵，与自我反省的能力；
（2） 远见与敏锐的洞察力：善于思考，理解能力强，能够把握事物的本质，善于给组织和团队提供有效建议，并能准确地表达；
（3） 善于利用资源：关注团队，关注所处的环境，适应力强，能迅速融入团队，紧密协作；
（4） 客户导向：具有正确的责任意识，乐于了解他人的需求，懂得感恩、包容和倾听；
& i3 u- m' s+ ]4 q' l0 Z（5） 结果导向：有清晰的目标意识，抗压性好，有激情、有效率，懂得在事前做好充分的准备，积极推进工作，乐于为结果付出，勇于承担结果；
' X- {, c0 f2 r3 P2 z, q5 f1 z. W5 x( p0 F（6） 组织纪律性强，懂得生活，职业成熟度高；
（7） 普通话标准；英语熟练者优先。
三、招聘需求
职类
岗位
% d4 @9 {2 P+ A                            专业
                                               工作地点                     
学历

$ Q3 ]+ o5 I' T+ T7 E+ R工程类
土建见习生
           土木工程/结构工程/工程管理等                          
1 |  |4 F5 N" x" Z     成都、天津、东莞、无锡        
本科
; S2 Q: ^! E4 C: I# a8 s

) O7 y! e) i: c' c) E给排水/暖通见习生          给水排水工程/建筑环境与设备工程/暖通/环境工程等            
* ^' t/ q* {, e# ^! a成都、无锡
                    本科
1 S, O2 I7 v  g/ R) L
, |( `; [* \8 x( ^' j# E
( T+ \5 U5 l. E6 v电气见习生                 
- h; l) q9 s  @- e0 u, |  K4 q# ?电气工程及其自动化/建筑电气等                              
' u. ?1 v8 x) L成都、无锡
; z5 F5 T9 r! A4 ]2 w5 q4 J) ^" R                    本科
  Y$ g# V! x1 ~
- S5 ~8 Z$ N9 r; M, E/ y商务类
8 R  \% z8 F! ^) q/ d成本管理见习生
       工程造价/工程管理等
" {: V7 ?$ ~' U9 ?8 R                                        深圳、成都
9 S+ B9 K( w0 ?. ^8 a, p                    本科

, f1 y& w9 z8 G9 |8 |% {
* F/ I& H& {+ W* s; ?采购合约见习生
             工程造价/工程管理/材料科学与工程等                        
成都
                          本科
9 L& W9 u* ^, E% @$ w& B' H
营销类
销售管理见习生       房地产经营管理/城市规划/建筑学/投资学/经济学/统计学等
      成都、无锡
                    本科
, k$ _) a0 f! ~( I
人力资源类
3 C* C, B6 S* i人力资源见习生  
6 ^/ E8 l/ I: @" X1 J0 B 应用心理学/人力资源管理/企业管理等                        
深圳、成都、东莞
# ~: Q) x0 [) X$ u              硕士
2 B" N0 ?7 q! w& v5 h0 w) `& v% h! E
0 F/ |! j$ _1 y5 E% x财务类
财务管理见习生      
* [, P* Y( C) J7 o2 d 会计/财务管理/审计/财政税收等            
                  天津、东莞
                    本科
五、网申渠道
> 可登录花样年集团主页（www.cnfantasia.com）人才招聘频道进行简历投递；
/ Y% [: k4 H: A! x> 可登录智联招聘网站校园招聘频道进行简历投递（http://special.zhaopin.com/gz/2010/fantasia101813/enter.htm）

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可登录智联招聘网站校园招聘频道进行简历投递（http://special.zhaopin.com/gz/2010/fantasia101813/enter.htm）

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可登录花样年集团主页（www.cnfantasia.com）人才招聘频道进行简历投递；
1 a" n2 t/ L3 o# Q?        可登录智联招聘网站校园招聘频道进行简历投递（http://special.zhaopin.com/gz/2010/fantasia101813/enter.htm）