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花样年控股集团有限公司(1777.HK)2011届新栋梁招募正式启动

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unipower
发表于 2010-11-3 14:48:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 unipower 于 2010-12-6 15:39 编辑
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花样年控股集团有限公司(1777.HK)2011届新栋梁招募正式启动$ C* K  l, Q- w/ O) w' c5 r
花样年控股集团有限公司(1777.HK)! m' J, K* K, N! o
2011届新栋梁招募3 S+ n- j6 E( [& q: @
一、公司简介& o3 |% c' q7 k+ v
花样年是中国领先的物业开发商及相关物业服务供应商，是中国唯一一家集团的成员公司被中国房地产TOP10研究组评为中国房地产百强企业、中国房地产策划代理百强企业和中国物业服务百强企业的公司。花样年于1996 年在深圳启动物业开发业务。凭借丰富的经验和卓越的能力，已成功扩张至中国增长最快的其中四个经济区（即成渝经济区、珠江三角洲地区、长江三角洲地区及京津都市圈），目前专注于上述各经济区发展房地产业务。花样年已于2009年11月25日成功登陆香港联合交易所主板（股份代号：1777）。6 p4 _7 F8 H  G. G
花样年的目标客户是富裕中高阶层的个人及家庭，以及高增长的中小型企业。此类客户的收入和购买力持续上升，因此，针对这些富有客户而开发的物业需求量必将随之增加。为迎合目标客户多样化的需求，花样年开发一系列物业项目，并重点开发城市综合体和精品高档住宅两类物业，其中以城市综合体为基础拓展商业地产业务。
, G$ m' Q  }0 B7 g7 R* y4 s! Q（详见花样年主页：www.cnfantasia.com）
4 r+ q; T; i1 c8 s' V# d- b二、新栋梁计划
* h: H5 v, ]* d, [7 U6 _1. 何谓新栋梁1 T( @' `0 d- k2 [7 D  C( z
在花样年，录用高等院校的应届毕业生并加以培养的过程，被称为“新栋梁计划”；进入花样年的应届毕业生被称为“新栋梁”，这是一个赋予其历史使命的称谓。同时，他们也被亲切地称为“花生”，这一可爱的称呼更符合85甚至90后生机勃勃的特质，从企业文化上表达了对他们的接纳与包容。
7 T& {, Q; w% g+ |, x新栋梁计划始于2003年，经过七年的实践与发展，现已成为一项完善的、系统的人力资源战略性项目，并已见显著成效。目前，历届新栋梁已逐步走向高级专业技术岗位与中层管理岗位，成为花样年的中坚骨干力量。
! Y( a7 B" S' @+ h1 d, z5 @8 t2. 新栋梁计划的意义* o. L! u+ S" r7 m$ Y
从公司经营层面来讲，新栋梁计划是花样年人力资源战略的一项重要举措，顺应了花样年未来发展需要，企业未来的发展需要依靠“子弟兵”。大规模招聘应届毕业生意味着巨大的资金、时间、人力乃至情感的投入，作为一个有责任感、有远大理想的企业，花样年愿意为“新栋梁”付出所有经验与诚意。从公司长远发展考虑，这样的付出是值得的。“新栋梁计划”力求通过系统性、规模化的培养模式，使生鲜活泼的“花生”在未来的三至五年成为花样年的骨干，五至八年后成为大组织的栋梁。, q8 G0 ?1 ~( ^) |" ]0 ?
3. 花样年对新栋梁的期望
0 a7 `: q$ b) @8 i% |- e2 @. ?职业生涯：为“花”而生，身上带有很重的花样年痕迹，能承接花样年的荣耀与标准。
9 W" T' R$ g$ ]7 B  H9 y$ f“三五八”规划：通过系统有针对性地培养，三年后成为能独立承担业绩的专业技术人员；五年后成为能支撑花样年经营业务的骨干；八年后成为能独挡一面的栋梁。
! u0 i( Z; p& m& {; K6 ?近期目标：学会“选择”、“坚持”、“包容”
/ @3 T( m) e0 C0 B% n% }——“选择”是价值观的体现，择业时最根本的是要选择一个有希望的企业，花样年认为有希望的企业是有长远目标，有完整体系和良好氛围的。
, l; L/ P  @7 r6 O$ q" w& I) H. V——“坚持”是一种能力，嘴里说的最好的，往往逃的最快。成功的一定是能承受住各种压力、能坚持下来的人。他们跟自己斗，斗自己的短处，发挥长处，把感兴趣的事情做到极致。
* T0 H5 T' a7 p, Y) b7 X5 t7 T——“包容”是一种方法论，是一种境界，它使人能够心态平和地面对困难，从而为自己建立良好的人际关系，创造愉悦的工作环境。
% p: B5 C. R5 E! m- x4. 花样年选择新栋梁的标准：! a/ t/ }" n0 T) ?
（1） 持续不断地学习与创新：虚心学习，将学习作为长期的态度与习惯，保持平和的心态，具备敏锐的眼睛、聪明的耳朵，与自我反省的能力；
0 {; `) @$ h, I+ O（2） 远见与敏锐的洞察力：善于思考，理解能力强，能够把握事物的本质，善于给组织和团队提供有效建议，并能准确地表达；
4 T7 D# r. v% k$ A# v2 x1 v! r% x（3） 善于利用资源：关注团队，关注所处的环境，适应力强，能迅速融入团队，紧密协作；
* B( K" S& x9 l% R& ^5 Q（4） 客户导向：具有正确的责任意识，乐于了解他人的需求，懂得感恩、包容和倾听；
2 [2 ]( N" `' r& x（5） 结果导向：有清晰的目标意识，抗压性好，有激情、有效率，懂得在事前做好充分的准备，积极推进工作，乐于为结果付出，勇于承担结果；
$ E% T8 i9 P4 k% i; [（6） 组织纪律性强，懂得生活，职业成熟度高；
* O! u4 N$ s& R8 m（7） 普通话标准；英语熟练者优先。& B; ~# J3 q- i1 ~. Z& ~
三、招聘需求
3 W. U$ b- _" v, Q职类  j7 J6 \' T) H1 O3 E# ?
岗位! v: C" k* ]1 t! M# R" o
                            专业# s5 m. F  H7 d# D/ a
                                               工作地点                     
. l! A- }6 L( |8 M2 X* l8 T% I) V学历
) J( u# V, S( l: P
/ k7 J- G; v9 I. r0 D工程类
! d8 Y" ?8 [2 B$ b6 q4 f土建见习生
, |& I; }* B. A8 V! u( T7 h) b           土木工程/结构工程/工程管理等                          3 H) a' s( C0 E" E  f% L/ r; u4 Z
     成都、天津、东莞、无锡        6 g" Z* w' u- m$ ]+ m
本科
9 C, r6 z. y7 S- W$ p
: b$ _& C1 `* k: s. b" W3 r( M, X/ j/ B5 b! Q' H+ c, A" k: j& S) P( g$ S
给排水/暖通见习生          给水排水工程/建筑环境与设备工程/暖通/环境工程等            % O" e  l1 b# |4 b& U! c# \
成都、无锡9 r# I( u0 i4 u8 k8 x
                    本科
& r" q+ f% ]# i0 P+ w% A" ]8 ]; q& `5 Q% x
8 f3 Z: E6 ^4 Q+ k) }
电气见习生                 / B4 E. B& X8 {8 [8 O' v' I
电气工程及其自动化/建筑电气等                              
( e) L1 L3 R* q. |成都、无锡
) c$ O: z5 B; [* R* A                    本科1 O$ h# D+ G# [5 ?
% x4 H, z+ D9 ^5 D5 Z3 Z
商务类4 M* \% {. }3 k7 ]& w& P+ t" e
成本管理见习生
$ `! i4 U9 l# H) T2 _       工程造价/工程管理等/ C6 P0 m% p# d4 K2 X8 ~) z
                                        深圳、成都
& Y7 W1 ^7 K8 r2 b                    本科
  L1 h2 p6 A' ^! V5 E- e2 T
3 m3 y3 t1 @, V4 |5 h1 K5 q! a
采购合约见习生/ t' y+ S: d- K# J, [* f5 l
             工程造价/工程管理/材料科学与工程等                        
7 l  h- r' X4 M& v6 w成都, t+ _* \* ^- f1 z  ?+ M3 s0 w- F4 u
                          本科2 ^' ?) t( H$ n
7 ?3 O1 H7 c) k+ t: f9 ~" A" z$ o- D
营销类& I# u! }, z2 W1 t  R; Z. P7 ^
销售管理见习生       房地产经营管理/城市规划/建筑学/投资学/经济学/统计学等
9 m" W1 H5 I& z7 J/ d1 M      成都、无锡4 n! N2 x* Y% P2 g0 w7 P' F
                    本科5 P9 g% R3 w0 O3 v

. ?1 D- k2 B8 h& B人力资源类* y0 @4 c( z0 X0 o/ a0 q% p- y
人力资源见习生  , k& X2 f: D1 }6 f0 \9 s
应用心理学/人力资源管理/企业管理等                         * E- _3 a7 n) c8 `5 w' C  f& ], Y
深圳、成都、东莞
/ Z0 F6 x, R+ r% s+ A) L2 w( T2 T, T              硕士
0 }2 K9 {) k8 E. |4 f6 o  T
# r; G0 ]" ]3 F3 Z财务类! d. \8 D! R. |6 T
财务管理见习生      
: t. u' b+ t) t* \; ~9 d7 V- _ 会计/财务管理/审计/财政税收等            5 j! `& B7 Y& t" w3 l8 o
                  天津、东莞8 P- d( W) ~0 }
                    本科
  F7 u; X* T. @5 h" H五、网申渠道
/ M) m! k0 r! W% V9 [0 {> 可登录花样年集团主页（www.cnfantasia.com）人才招聘频道进行简历投递；
5 R4 k1 N) Z$ d! L( ~- L  V2 O> 可登录智联招聘网站校园招聘频道进行简历投递（http://special.zhaopin.com/gz/2010/fantasia101813/enter.htm）
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unipower
 楼主| 发表于 2010-11-10 19:51:05 | 显示全部楼层
可登录智联招聘网站校园招聘频道进行简历投递（http://special.zhaopin.com/gz/2010/fantasia101813/enter.htm）
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unipower
 楼主| 发表于 2010-11-15 21:15:09 | 显示全部楼层
花样年控股集团有限公司(1777.HK)
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unipower
 楼主| 发表于 2010-11-18 16:34:44 | 显示全部楼层
花样年控股集团有限公司(1777.HK)2011届新栋梁招募正式启动
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unipower
 楼主| 发表于 2010-11-23 13:31:11 | 显示全部楼层
花样年控股集团有限公司(1777.HK)2011届新栋梁招募正式启动
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unipower
 楼主| 发表于 2010-11-26 11:27:00 | 显示全部楼层
可登录花样年集团主页（www.cnfantasia.com）人才招聘频道进行简历投递；* L* q0 ]; ]5 Z( Y
?        可登录智联招聘网站校园招聘频道进行简历投递（http://special.zhaopin.com/gz/2010/fantasia101813/enter.htm）
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