【粤电集团】2015年校园招聘正式启动

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【粤电集团】2015年校园招聘正式启动
金秋九月，粤电集团2015年校园招聘已正式启动，诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司，请登录htt p://campus.51job.c om/gdyd（唯一投递简历的渠道）查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息，并在线申请您感兴趣的职位。
一、公司简介
) S6 ^( @8 x: b; [广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月，承继原广东省电力集团公司的发电业务，公司注册资本金215亿元人民币，现有员工13000多人，是广东省最大的国有能源集团，总部位于广州。
截至2013年底，公司总资产1290亿元，全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦，其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家；现有全资、控股、参股单位140余家，并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司（粤电力）。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源，遍布广东全境，并积极向省外和海外延伸。
" P. e3 d* V" K  `7 ^2 J* B近年来，公司积极实施相关多元化发展战略，不断优化产业结构，煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展，推进产业链向主业上下游延伸，实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优，在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。
围绕“以能源为核心，相关产业协同发展，立足广东、面向全国、开拓国际市场，打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略，粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命，力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母，为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。
% E4 v; I( R+ V5 w% N" v# \  o# {二、        招聘事宜
1.        网申地址：
" x8 I! Q" q8 }/ ]0 q# t7 b7 x6 `请登录htt p://campus.51job.c om/gdyd了解职位信息并投递简历。
/ N! ^# `0 A% ]/ O" y4 D2.        宣讲会安排：
! x, b- n# m6 I0 X  L, }6 [/ f3 k( `8 r城市        学校                          宣讲日期        宣讲时间                  宣讲场地
南京        东南大学（四牌楼校区）        9月23日        19:00-21:00        榴园逸夫报告厅
        河海大学（江宁校区）        9月24日        19:00-21:00        江宁校区会议中心
, h( f: U$ j3 q( {3.招聘专业
  C, a) M$ G1 U9 q# A& @$ D* ^热能动力类        集控运行类        燃气轮机类        电气工程类        自动化类        化学类
: a# q" q  O( B1 J* w4 G- c金属材料类        环境工程类        机械工程类        化学与化工类        土木工程类        工程管理类
计算机及通信类        水利类        海洋工程类        应用气象学        财会类        法律类
4.招聘流程
在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议
5.校园行程安排
简历投递：2014年9月10日至2014年10月10日
全国统一笔试：预计2014年10月12日，我们将以短信、电话通知至个人；
6 |  ^& \1 X- M8 \" e5 q+ z全国巡回面试：预计2014年10月18-10月29日，我们将以短信、电话通知至个人
% i' [3 L/ Z/ H  {1 O5 d
, d+ T. G( D# I6 `, F1 Z9 U$ q/ S三、薪酬福利与发展
$ ^6 D# J- a( q$ @) D我们的薪酬体系
$ Q+ N3 e7 W! J我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
我们的薪酬总原则：
公司内部员工的薪酬是公平的；
8 r1 n0 P" P/ {( ]* ^; j# Y! e# x相对外部相似职位，员工的薪酬是有竞争力的；
- ?0 c* \5 N( l& C2 o$ i% P% l. b员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。
& L  A+ M& o& b3 r- G% S6 |; ], |我们的福利体系
为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
大部分系统单位建立企业年金制度，建立补充医疗救助体系，定期安排健康体检；
每天上下班班车接送职工，为外地员工安排周转房，公司设健康食堂；
公司组织丰富多彩的业余生活，组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。
! U& I: _- C5 [* y/ N/ f. [我们的发展体系
公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。   
$ {" ?3 g% Z6 o+ q% P粤电集团真诚欢迎您的加盟！
- o, ?4 n5 T, w# l( y0 V
! Z: G# b: I6 I0 c! d1 [8 H广东省粤电集团有限公司
                                                  2014年9月9日

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【粤电集团】2015年校园招聘正式启动
金秋九月，粤电集团2015年校园招聘已正式启动，诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司，请登录htt p://campus.51job.co m/gdyd（唯一投递简历的渠道）查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息，并在线申请您感兴趣的职位。
一、公司简介
( _( z5 s0 r% [& h$ p广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月，承继原广东省电力集团公司的发电业务，公司注册资本金215亿元人民币，现有员工13000多人，是广东省最大的国有能源集团，总部位于广州。
截至2013年底，公司总资产1290亿元，全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦，其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家；现有全资、控股、参股单位140余家，并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司（粤电力）。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源，遍布广东全境，并积极向省外和海外延伸。
  X& M$ Q! x0 y近年来，公司积极实施相关多元化发展战略，不断优化产业结构，煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展，推进产业链向主业上下游延伸，实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优，在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。
/ \  j& Q. q6 U" z1 e$ Z2 }围绕“以能源为核心，相关产业协同发展，立足广东、面向全国、开拓国际市场，打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略，粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命，力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母，为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。
二、招聘事宜
1.网申地址：
0 h: t4 R# d; I  A/ p请登录ht tp://campus.51job.co m/gdyd了解职位信息并投递简历。
2.宣讲会安排：
4 @5 R% b7 @* I: E城市        学校        宣讲日期        宣讲时间        宣讲场地
9 C! y4 [( m. {) P南京        东南大学（四牌楼校区）        9月23日        19:00-21:00        榴园逸夫报告厅
        河海大学（江宁校区）        9月24日        19:00-21:00        江宁校区会议中心
+ E" ], W# F9 ^3 W: g: ]3.招聘专业
热能动力类        集控运行类        燃气轮机类        电气工程类        自动化类        化学类
金属材料类        环境工程类        机械工程类        化学与化工类        土木工程类        工程管理类
计算机及通信类        水利类        海洋工程类        应用气象学        财会类        法律类
2 j! a+ [* E; R+ M8 d4.招聘流程
+ }. Z; p- ^6 A) M在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议
5.校园行程安排
简历投递：2014年9月10日至2014年10月10日
3 V% T) u0 }7 O8 A) u全国统一笔试：预计2014年10月12日，我们将以短信、电话通知至个人；
全国巡回面试：预计2014年10月18-10月29日，我们将以短信、电话通知至个人
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  L2 E$ W) a; l4 D- m三、薪酬福利与发展
我们的薪酬体系
7 I" D7 R1 d( n8 d我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
我们的薪酬总原则：
公司内部员工的薪酬是公平的；
0 |; }; g- w" r+ A相对外部相似职位，员工的薪酬是有竞争力的；
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。
; I! ]& p. C" l: r我们的福利体系
+ L# ?+ z& T- p+ Q1 j为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
8 G/ ~# j+ S6 l7 p# ?4 O! {大部分系统单位建立企业年金制度，建立补充医疗救助体系，定期安排健康体检；
$ s% X6 F0 T3 P每天上下班班车接送职工，为外地员工安排周转房，公司设健康食堂；
公司组织丰富多彩的业余生活，组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。
  |) R7 D. z; @9 v8 G我们的发展体系
公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
/ K* i$ F' h" s. k* E* a公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。   
粤电集团真诚欢迎您的加盟！
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广东省粤电集团有限公司
                                                  2014年9月9日

C100

【粤电集团】2015年校园招聘正式启动
金秋九月，粤电集团2015年校园招聘已正式启动，诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司，请登录htt p://campus.51job.co m/gdyd（唯一投递简历的渠道）查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息，并在线申请您感兴趣的职位。
一、公司简介
8 S8 \3 N1 E7 q5 ^2 y. u, ~- i广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月，承继原广东省电力集团公司的发电业务，公司注册资本金215亿元人民币，现有员工13000多人，是广东省最大的国有能源集团，总部位于广州。
3 e' ^" d6 _( }$ p0 V4 }截至2013年底，公司总资产1290亿元，全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦，其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家；现有全资、控股、参股单位140余家，并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司（粤电力）。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源，遍布广东全境，并积极向省外和海外延伸。
近年来，公司积极实施相关多元化发展战略，不断优化产业结构，煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展，推进产业链向主业上下游延伸，实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优，在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。
, p) H8 l; ^. q8 O6 a( S围绕“以能源为核心，相关产业协同发展，立足广东、面向全国、开拓国际市场，打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略，粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命，力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母，为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。
& @2 i1 J$ X& Y: ~% O6 V  f2 y1 ]& K二、        招聘事宜
3 ^. o% f& o0 a+ x) M6 x, X1.        网申地址：
请登录htt p://campus.51job.c om/gdyd了解职位信息并投递简历。
2.        宣讲会安排：
( E  S- X* v+ W3 n3 ?+ |城市        学校        宣讲日期        宣讲时间        宣讲场地
' M/ V. T9 z" ~' A* X! G南京        东南大学（四牌楼校区）        9月23日        19:00-21:00        榴园逸夫报告厅
        河海大学（江宁校区）        9月24日        19:00-21:00        江宁校区会议中心
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热能动力类        集控运行类        燃气轮机类        电气工程类        自动化类        化学类
" j( z" |" m! ?金属材料类        环境工程类        机械工程类        化学与化工类        土木工程类        工程管理类
计算机及通信类        水利类        海洋工程类        应用气象学        财会类        法律类
6 c5 e4 x! j: b' i  A; H4.招聘流程
在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议
8 ~# `' }& j: r* I9 ?5.校园行程安排
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全国统一笔试：预计2014年10月12日，我们将以短信、电话通知至个人；
" H5 ?6 t$ r/ v! Q, t+ Q2 D( {/ ]全国巡回面试：预计2014年10月18-10月29日，我们将以短信、电话通知至个人
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三、薪酬福利与发展
        我们的薪酬体系
# r9 o' K9 e0 [- _( `我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
我们的薪酬总原则：
3 G" C  }3 Y/ P8 P! }公司内部员工的薪酬是公平的；
0 y1 T5 l  R, J5 m! w. e相对外部相似职位，员工的薪酬是有竞争力的；
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。
        我们的福利体系
! w6 [0 G* q$ @7 L为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
大部分系统单位建立企业年金制度，建立补充医疗救助体系，定期安排健康体检；
6 W4 ~' ~4 _* B" B每天上下班班车接送职工，为外地员工安排周转房，公司设健康食堂；
/ V7 F, s# A! @6 W7 I, L公司组织丰富多彩的业余生活，组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。
, o9 f  x6 k% [3 `* f& I        我们的发展体系
公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
% Q' Q1 y1 f$ ^& k公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。   
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8 ~" J4 O5 d% P" F广东省粤电集团有限公司
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