北车建设工程有限责任公司2015校园招聘

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北车建设工程有限责任公司2015校园招聘
【公司简介】
北车建设工程有限责任公司（简称北车建工）是中国北车股份公司于2012年2月在北京注册成立的以工程建设为主营业务的全资子公司。目前公司注册资本3亿元，总部设在北京。北车建工现有沈阳北车建设工程有限公司（注册资本2亿元）和重庆北车建设工程有限公司（注册资本5亿元）两家全资子公司。公司属于中国北车大型央企二级企业（正局级），现有员工260余人，下设10个部门。
北车建工主营业务范围包括：施工总承包；专业承包；技术开发；机械设备、建筑材料销售；机械设备租赁；货物进出口；工程勘察设计；建设工程项目管理等。
( |7 R( \: o) z* O1 S, Y北车建工以“为未来城市提供系统解决方案”为企业使命，秉承中国北车“诚信为本，创新为魂，崇尚行动，勇于进取”的企业核心价值观，致力于努力构建和充分发挥中国北车产业链核心竞争力，广泛开展PPP、BT、EPC等多种建设合作模式，全面整合规划、设计、施工、技术开发、车辆、轨道装备等多方力量，打造城市轨道交通精品工程。
3 [2 ?" B' G, l4 ?  Q  s北车建工作为中国北车打造工程总承包为第二大主业的坚实载体，将充分发挥北车城市轨道交通产业链优势，全面整合国内外优势资源，以构建智慧公共交通体系为主线，拓展联动，助力现代城市建设，为未来城市提供系统解决方案和全寿命周期服务。
北车建工承建的全国首个现代有轨电车线网——沈阳市浑南新区现代有轨电车一期工程已经于2013年8月正式投入运营。该工程是2013年第十二届全运会综合配套工程，已经成为我国城市现代综合交通体系的标志性工程和示范性工程。2013年10月，中国北车中标重庆市轨道交通四号线一期工程融资建设总承包项目，该项目由北车建设工程有限责任公司负责具体实施。北车建工正在为国内众多城市提供包括轨道交通投融资、建设、运营、沿线土地TOD开发等在内的系统解决方案。
& V+ l9 i6 @* S【福利待遇】
7 u$ N: p, {+ K9 z: ]具有竞争力的薪酬福利体系：包括基本工资、五险一金、出差补助、年终奖等多项福利措施，待遇居行业领先水平。优秀的应届毕业生将有机会解决北京户口。
全方位的培训计划：除年度集体培训，公司还设置部门定向培训。公司建立了业界技术专家和年轻干部培养新员工的导师机制。导师将传授与工作要求密切相关的知识、技能及素质，为年轻人量身定做事业发展和职业上升的通道。
5 @( G. U; w6 K) k5 D* l3 J广阔的发展空间：员工入职后可以根据兴趣和能力在不同的职能部门和业务板块进行选择。公司处于快速成长期，各地项目子公司陆续设立，这也就从组织架构、职位需求等方面给年轻员工提供了的快速成长的平台和广阔发展的空间。新员工有机会进行轮岗，对于能力出色的员工将有机会晋升至技术岗位或管理岗位。
* j5 s, x. r: {. C7 @$ s【应聘须知】
* G! T, d3 v3 y+ B招聘岗位
& g6 e$ v! b9 o* T/ V# K5 T招聘部门        专业要求
2 b0 n: U* W! |. `财务部        会计学等
物资部        建筑材料等
安全质量部        土木工程、铁道工程、工程管理、桥梁与隧道工程等
1 @. C! W% M* E1 G) }2 C# G) o市场部        城市轨道交通类（轨道、铁道、车辆、交通运输），项目管理类等
合约部        工程管理、土木工程、机电工程、电气工程、工程造价、民商法等
工程部土建处        土木工程、铁道工程、桥梁与隧道工程、地下及隧道工程等
! A# t% }- D/ h工程部四电处        轨道交通信号与控制、通信工程、电气工程等
& j, x0 J$ w* G5 y9 N; _工程部设备处        自动化、机电一体化等
% _( R$ ^$ V: R* Z工程部动力处        暖通、给排水工程等
0 K9 B! f9 d: G招聘对象
2015年毕业211、985院校硕士及以上学生。
应聘方式
5 d- N. G: Q- i0 b请将word版简历上传到附件并发送至招聘邮箱，附件和邮件统一命名为“姓名-性别-毕业学校-专业-学历-籍贯-应聘部门（是否接受调剂）”，例如：张三-男-清华大学-土木工程-硕士-北京-工程部土建处（是）。
招聘邮箱
# {4 ]# R% J/ T& t  R9 _8 S, U1 fbcjgjob@163.com
8 r% w8 j" m. J( I7 `应聘流程
投递简历-初试-复试-入职上岗
注意事项
7 P% A5 O7 W% {( c) J0 i  l根据工作需求需要在项目所在地长期驻派。项目所在地一般为一二线城市，如北京、重庆、沈阳、呼和浩特、包头、台州等，入职后再分配，可以考虑员工个人情况优先安排。