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【粤电集团】2015年校园招聘

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发表于 2014-9-20 21:15:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【粤电集团】2015年校园招聘正式启动
- E7 u: f8 G% b' K; P9 R7 O% l& h/ ?金秋九月,粤电集团2015年校园招聘已正式启动,诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司,请登录htt p://campus.51job.co m/gdyd(唯一投递简历的渠道)查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。* A4 R  c! T9 [8 V$ x0 L9 |/ {0 k! @0 ~
一、公司简介
& `5 j' |7 y* L8 z广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月,承继原广东省电力集团公司的发电业务,公司注册资本金215亿元人民币,现有员工13000多人,是广东省最大的国有能源集团,总部位于广州。+ ~1 ?0 j4 v/ R6 L8 B7 y% v$ Y- K
截至2013年底,公司总资产1290亿元,全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦,其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家;现有全资、控股、参股单位140余家,并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司(粤电力)。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源,遍布广东全境,并积极向省外和海外延伸。
  e" i4 H# m; r近年来,公司积极实施相关多元化发展战略,不断优化产业结构,煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展,推进产业链向主业上下游延伸,实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优,在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。, e' s9 K* J  k
围绕“以能源为核心,相关产业协同发展,立足广东、面向全国、开拓国际市场,打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略,粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母,为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。
( l1 P2 I' u# ~7 x5 p5 ~2 \/ V二、招聘事宜6 _! Y" G* s0 z5 J
1.网申地址:
9 O6 X! t; V7 J+ h+ F% [5 o请登录htt p://campus.51job.c om/gdyd了解职位信息并投递简历。. ^( `/ z/ R# ~2 A$ v0 q
2.宣讲会安排:
! e% e( o8 w$ B" F( S城市        学校        宣讲日期        宣讲时间        宣讲场地
! L! z2 G2 i4 _: v; t* q( R3 P1 {南京        东南大学(四牌楼校区)        9月23日        19:00-21:00        榴园逸夫报告厅
& S8 k5 S. ^1 E) G1 {* b( g+ h$ D        河海大学(江宁校区)        9月24日        19:00-21:00        江宁校区会议中心+ I, i$ J* s4 @
3.招聘专业7 o: Y6 r( I1 E
热能动力类        集控运行类        燃气轮机类        电气工程类        自动化类        化学类) V; B+ b5 W6 E7 c* b& w: K
金属材料类        环境工程类        机械工程类        化学与化工类        土木工程类        工程管理类* {( B: A, s% z4 B7 A
计算机及通信类        水利类        海洋工程类        应用气象学        财会类        法律类$ ^5 B- Q) w) T( n4 n
4.招聘流程
+ t- D5 u$ e, W, u7 i9 R; Q# T0 o+ n在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议
! w+ F1 t) D# U, ~3 X4 W5.校园行程安排
0 N' D2 N6 J: R' b: _简历投递:2014年9月10日至2014年10月10日0 E* _7 ?! x7 @) A+ X1 ^+ s  U  ]$ O0 j
全国统一笔试:预计2014年10月12日,我们将以短信、电话通知至个人;
  ?; O# T7 \& U8 N: D" d* Y全国巡回面试:预计2014年10月18-10月29日,我们将以短信、电话通知至个人; \; B' @8 s. a- G- l7 S8 x

/ Y0 G4 K7 A4 L  r. A) a三、薪酬福利与发展5 ]! ]9 ~' H+ {( e* `- g
我们的薪酬体系
0 j; C5 o- n: j/ V( @* S/ _我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。4 o* \3 U- {: }( u+ T( \
我们的薪酬总原则:6 O& F: k) C5 l/ ]4 W, L( k
公司内部员工的薪酬是公平的;
7 G4 u% y& |& z相对外部相似职位,员工的薪酬是有竞争力的;
5 i/ G; b0 L3 U) C: }7 {$ K员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。
5 C. @& c3 L! y- f# s" v& W我们的福利体系
% O5 \, h: H+ v为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;
  C* M& Y, i/ {9 a+ e! ^5 S大部分系统单位建立企业年金制度,建立补充医疗救助体系,定期安排健康体检;$ M8 B0 J1 `4 P" E
每天上下班班车接送职工,为外地员工安排周转房,公司设健康食堂;
2 p& h5 T& R* t( @1 y, _公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。0 ]2 \4 C/ R5 d  {$ ]
我们的发展体系
9 P/ C# d  A0 C, n# @! P/ j公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。/ t5 j0 _0 t" z2 f* s9 E
公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。   
  \/ p: Y, R8 [; q粤电集团真诚欢迎您的加盟!7 M  x1 c3 j3 L! I
: l( O/ P7 G4 g) t8 }6 D, ~, l
广东省粤电集团有限公司
. `/ Z4 ]" E9 |, m                                                  2014年9月9日
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