华夏幸福2017校园招聘正式启动！

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常青藤管理培训生项目介绍
华夏幸福珍视人才，尤其重视应届毕业生的培养，给予校园精英优厚的条件和极具竞争
力的成长空间。
常青藤管理培训生项目旨在吸引心怀梦想、脚踏实地、激情奋斗并立志与公司共同成长
的优秀毕业生，将“产业新城”的梦想付诸行动，最终成为“产业新城”的领导者。
$ x' b. ?1 Y+ R% x3 s( R为此，华夏幸福实施了系统全面的培养方案，覆盖人才选拔、培训与发展、任用与晋
/ T, _/ r8 m; E) `) p% Y% o升、人才保留等人才管理的全过程。通过在岗锻炼、轮岗体验、教练与导师、挑战性任
务、专业力培训、领导力发展等系统化的加速培养，快速提升自我，收获人生的新高
  Q3 D# `1 \; L9 |: |度、大视野。
项目自2010年10月启动，6年来，项目累计招聘和保留常青藤管理培训生近千人，为公
) q! g* S3 N& A# _司各条线输送了大批高质量人才。
1 X9 D( K9 t9 x
* Z9 L# f7 T  {0 M: g招聘岗位
' Y! Z/ Z, c) `2 t6 h1 L% ]研发类、工程类、企业发展/政府事务类、财务类，运营类、拓展类，人力类，产业类
工作地点
8 C* f2 w6 W3 @  B- z1 f环北京，环上海，环南京，环成都，环郑州，环广州，环武汉，环沈阳
" H# ]; v( J4 r' N& L3 ~5 t' z招聘对象
3 W* K/ }& a3 z! y4 r# z2017年应届本科，硕士及博士毕业生
: b) r- X/ N5 k$ ^0 U薪酬福利
( V/ o( B* H& S  Y& r1.薪金构成：基本薪酬+月度补贴+毕业生安置补贴+绩效奖金
  y* J: v+ i: F* Y0 ?2.试用期期间员工工资按转正工资100%发放。
3.公司每年都会进行一次薪酬回顾、市场对比及调整，保证员工薪酬处于市场领先水
平。
3 e) A, {- G4 y( K6 b: s4.提供八险一金，多重保障。
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5 p2 @- Z) L& T! }网申地址：http://campus.51job.com/cfld/
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招聘流程
5 R- g  x& G: E! d宣讲会              9月下旬-10月下旬
在线网申           10月25日截止
0 u0 ?5 A% c) B在线测评            9月下旬-10月下旬
群面，综面         10月下旬-11月下旬
最终面试及录取     11月-12月下旬
扬帆培训、实习、入职、启航训练营
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  |, V! v7 k" w: J0 K9 g3 o网申地址：
! _( v% q! W3 z# E更多资讯请关注“华夏幸福校园招聘”官方微信
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6 w/ `8 ]* |0 g  e! d网申时间：9月12日-10月25日，小伙伴们千万不要错过噢~
  e6 G5 b! }8 w/ U7 Q" d
: U2 A, p$ s0 v; |我们在华夏幸福等你！
$ A' f' U" V! n) i
) p8 m8 g! z  Y, A- @2 O8 x公司简介
华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600340）创立于1998年，是中国领先的产业新
城运营商。
6 h% x# _' L5 \& l公司以“经济发展、社会和谐、人民幸福”的产业新城为核心产品，秉持“以产兴城、
! E# \; |( m% M1 [  _5 M/ ]  t以城带产、产城融合、城乡一体”的系统化发展理念，通过创新升级“政府主导、企业
运作、合作共赢”的PPP市场化运作模式，探索并实现所在区域的经济发展、城市发展
$ j9 q# u4 h: H1 c1 x: O" y) T和民生保障，有效提升区域发展的综合价值。
华夏幸福拥有专业的团队及高效的组织体系。截至2016年6月底拥有主营业务员工超
; ~3 q7 |9 E) ?, ~5100名，平均年龄33岁，硕士及以上学历近1400人，高管团队有多位来自世界500强企
. N/ Y" V9 q( n业。
) h8 z( j% f7 E7 f$ n围绕国家战略重点区域，公司夯实巩固京津冀区域，积极布局长江经济带，谋划卡
& [: a9 |8 g% k1 ?# C0 A6 y5 B1 W4 f位“一带一路”和珠江三角洲。目前，公司的事业版图遍布北京、河北、上海、广东、
辽宁、江苏、浙江、四川、安徽、河南、印度尼西亚等全球40余个区域，并聚焦10大重
  E5 @3 n0 N6 ~- v) G8 ^: f点产业，形成了近百个区域级产业集群。
% F1 r# x( k: X" g: [- f$ y$ V, m华夏幸福致力于成为全球产业新城的引领者，十几年来，依托市场化运作模式，成就了
; ]. ~& c  N. [, a新常态下创新驱动和新型城镇化的发展样本与价值理念。2015年7月20日，固安县政府
( ~' y5 c7 M0 Q% H% Q6 Z4 u与华夏幸福共同探索的PPP（政府和社会资本合作）模式，作为创造性典型经验，被国
8 V" S9 g5 Q, {% _1 o! v务院办公厅通报表扬，并入选国家发改委PPP示范项目。
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网申地址：http://campus.51job.com/cfld/

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