中联重科2011年博士人才招聘

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中联重科2011年博士人才招聘
        公司简介
! g3 N& u5 {$ S! [8 A  中联重工科技发展股份有限公司创建于1992年，2000年10月在深交所上市（简称“中联重科”,股票代码000157），2010年12月在香港H股上市（股票代码01157），是中国工程机械装备制造领军企业，全国首批创新型企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本19.71亿元，员工22000多人。2010年，中联重科下属各经营单元实现产值508亿元，利税超过76亿元。
4 _( g" P3 m2 U中联重科在全球工程机械行业排名第9位，全国工程机械行业利润排名第1位，上海、深圳上市公司综合绩效排名前列；进入“中国企业500强”，“中国机械工业50强”；连续多年被评为“最具成长性”企业、最具影响力企业、全国用户满意企业；被评为中国机械工业现代化管理进步示范企业；获得全国五一劳动奖状、中国自主创新能力十强、中国最具影响力品牌、中华慈善事业突出贡献奖、全国抗震救灾英雄集体等奖项和荣誉。
6 }: b. m6 J& Q0 ?) q/ B   共享中联世界，共创世界中联！ 中联诚邀您的加盟，公司将提供具有行业竞争力的薪酬与福利，以及广阔的发展平台。
0 @4 p/ V' ^% {# h! x& t公司网址：www.zoomlion.com
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8 w6 ^( U& d6 x- j        招聘职位
1 C/ a/ g9 Y& i, Y5 H. {- t
机械研发项目负责人
工作职责
1、负责挖掘机、皮带机、管带机、散料输送、起重机械等工程机械相关产品的设计与研发；
6 l% X, q2 V8 Z2、协助解决产品售前、售后服务中的疑难技术问题；
3、负责国内外市场新产品、新技术应用和需求调查研究，负责公司技术发展方向研究。
任职要求
1、博士学历，机械类相关专业；
2、有相关科研和企业实践工作经验；
3、富有创新精神、注重团队合作、沟通能力强。

电控研发项目负责人
5 H$ S8 s  r9 @: G. F+ f8 J工作职责
8 b7 W5 b. |0 ]+ v, i0 i* _8 v1、负责工程机械产品电液控制、电动控制、施工自动化相关技术研究；
2、负责研发团队的组建，国内外新技术的应用与调研。
任职要求
$ e% A5 l' S  K$ l1、博士学历，电气、控制理论与控制工程、电力传动及自动化等相关专业；
2、有相关科研和企业实践工作经验；
3、富有创新精神、注重团队合作、沟通能力强。

" J' r- Z1 h3 C& ^2 R8 d2 L& a" P液压项目负责人
% C2 c$ D# s$ k8 Q8 V! ]4 Z$ v工作职责
4 c. Y$ N, ~% C/ D) Q8 [. N& Q1、液压元件、系统设计、仿真及实验研究；
' P+ R7 K+ k" G2 n1 c8 C2、工程机械液压阀的设计与改进；
3、液压元件测试试验台的设计及搭建；
3 }  R4 b' G9 ~- K4、技术文件的编制。
6 F4 F7 k( a" x) T" a  M5 ]任职要求
, u- l) I! p: s& f! k0 b, R1、博士上学历，液压、机械制造、流体传动、能源动力工程、力学等相关专业；
& D: J; T; W$ T+ f. _; F7 W2、有相关科研和企业实践工作经验，了解液压元件或液压系统的设计、制造、测试方法和过程；
3、富有创新精神、注重团队合作、沟通能力强。

车辆研发项目负责人
2 ~' }& F) m* J- R* X工作职责
6 M3 x8 S$ ]2 F7 O" K1、负责车身外观造型、内部装饰、布置、冲压工艺、底盘等的研发与设计；
) @8 J" M, l) D- c- R$ {- L8 |2、负责研发团队的组建，国内外新技术的应用与调研。
任职要求
" w2 m" }7 d7 E1 d1、博士学历，机械制造、车辆工程等相关专业；
2、有相关科研和企业实践工作经验；
+ f2 O) z, _7 c7 n+ b3、富有创新精神、注重团队合作、沟通能力强。

材料研发项目负责人
工作职责
1、负责材料疲劳与断裂等相关方面的研究；
6 y$ q" p( a7 N# S! G2、负责研发团队的组建，国内外新技术的应用与调研。
$ J3 O; J$ K# C- ?# D任职要求
1、博士学历，金属材料学相关专业；
6 _: i- t) a7 v; T' g9 X2、在学习和工作期间从事材料微观金相方面工作；
8 X8 i( }4 f( b( k" A3、熟悉钢铁材料的固态相变，熟悉材料热力模拟相关问题；
4、富有创新精神、注重团队合作、沟通能力强。
9 B* M& s; G# G% M2 k9 y4 P
9 _% d( e9 I/ {* P9 }+ Z+ g3 A战略研究负责人
工作职责
1、负责公司整体知识产权战略和体系建设；
" w  U& u$ f4 V0 r. ]& T2、收集、分析、研究国内和国际知识产权相关法律法规；
( O: l) Q3 U0 [$ x3、规范知识产权管理、提高全员知识产权意识、避免知识产权纠纷。
任职要求
: `" p& H, Q2 ^& Z; h1、博士学历，法学相关专业；
2、具有机械行业工作背景，有在企业担任过知识产权顾问的相关经验；
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物流工程师
工作职责
5 |1 C" R( Y9 V% [5 T$ B+ {8 Y$ [9 D1、根据企业年度经营计划及战略发展规划，制订物流部工作计划及业务发展计划；
2、负责公司整体物流规划的研究与开发。
任职要求
1 j7 h0 s& T' z4 w/ a) f9 b1、博士学历，物流工程相关专业；
2、具有相关研究或实践经验具；
8 x3 Z2 P3 @& b' X1 z8 T& k/ W3、富有创新精神、注重团队合作、沟通能力强。
8 |& c+ Z- e; w  P" x, B
联系人：总部人力资源部姚先生   
电话：0731-89751812   简历接收邮箱：hr_zoomlion@163.com   
5 C6 R+ j# W" w. S, `' `薪资待遇：公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和广阔的职位发展空间。
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