为何找不到工作——一位香港青年老师的教诲

dongdong · 发表于 2010-10-9 09:36:11

为何找不到工作？
无解难受之下找了学校一位认识的青年老师聊了会天。
这位青年老师九几年时本科保送的西南交大，后来在香港读的硕士而后攻读的博士，在香港做了十几年的研究，现在刚刚回到我们学校。
老师说了很多，我简单地总结下：

   第一，主要是对中国社会对硕士博士的定位而言。
      国外的强国培养硕士或者博士是为科研储备人才，而中国的逻辑是本科生比专科生有面子，容易找到好的工作；
      硕士生强过本科生、博士生强过硕士生。我想交大很多人读硕或者读博并不是在科研上真正想有所建树，而是因为大家都说，读了什么以后就好找工作。但往往
      都读完博士，还是没有好工作。那就读博士后吧。博士后有了，算是中国的最高学历了。没得读了，怎么办，好的，那就烈士吧。
      若定位错了，还是可以补救的，比如合理设置社会分工岗位。每年都在扩招，但是并没有相应的岗位的增加给硕士博士们。况且现在的中国在世界工厂的分工中
      分配的是手工劳作。所以其实硕士生的工作本科生可以做，本科生的工作专科生可以做，专科生的工作初中生其实也可以做。反推而言，所以秘书招聘才会出现
      硕士生与专科生抢工作的事情。在用人单位严重，硕士生==专科生。

   第二，中国的社会意识形态。
         中国的社会现在是什么样的，看看房地产就可想而知。社会在“大跃进”，为了表面的物质上的强大而建设，所以楼盘每日飚高价、高铁的速度持续创纪录。
         而且多数是重复建设，没技术含量，没风险，最重要的是来钱快。社会最有效的资源掌握在富人手中，他们运作着国家的发展。富的会越富，穷的会越穷。
         还有中国固有的面子理论，只要外表好，那就都行。
         所以这个时候的中国，分工不合理是不用考虑的，社会贫富差距是理当的。80年代出生的人大多这个时候毕业，所以我们碰到了这个时期，没有办法。

   第三，只能从自己身上找问题。
         不具备专业的核心能力，只是在做擦边球的事情，这个通病是很多研究生所共有的。在专业上高不成低不就，所以导致自己就业难，导师不好推荐。
         如果还是研一研二的同学，不妨认认真真地在学术上有所造诣吧，出于对学术的尊重额，而不是为了所谓的加学分、评奖学金。

                                                                              -------------以上言论有点幼稚，不足之处敬请见谅--------------

時間飛了 · 发表于 2010-10-9 14:37:09

中国到处都是杯具很多问题不是一天两天一年两年就能解决

infinity1985 · 发表于 2010-10-9 14:56:34

很多痼疾~~这就是现实~

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