四川省人才交流中心招聘公告

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        四川省人才交流中心是四川省人社厅直属事业单位，是我省综合性大型公共人才服务机构。一直以来，中心始终坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，秉承“务实、敬业、合作、创新”的服务理念，恪守“以人为本、服务至上”的服务宗旨，以人民满意为目标，努力为社会提供高校毕业生就业创业服务、人事档案管理、人事代理、求职招聘、人才引进、人才培训、流动党员管理等公共服务。现因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员5名。
9 T2 f3 a# [9 a& [# T# C        一、招聘岗位、职责及条件要求
        （一）综合部业务主管1名。
        1.岗位职责。负责撰写简报、总结、方案等文字材料；负责中心宣传工作；负责中心人事管理、法律事务等工作。
        2.岗位条件。中共党员，讲政治，服务意识强；大学本科及以上学历，985、211大学优先；新闻、人力资源管理、中文、法律等相关专业优先；文字写作功底强；能够熟练使用新媒体编辑工具。
        （二）交流部业务主办2名。
        1.岗位职责。负责业务营销；负责信息收集、客户维护、业务咨询等工作；负责撰写市场分析报告。
        2.岗位条件。大学本科及以上学历；有较强的语言表达能力和写作能力，有进取心；人力资源管理、市场营销等相关工作经验者优先。
! }5 D- x: _) T+ D" P& X        （三）信息部技术实习生1名。
        1.岗位职责。负责信息系统软硬件维护及运营；负责软件、APP、系统模块的开发、应用和管理；负责与软件公司提出需求，做好工作对接；对于尚未毕业的在校大学生可以先实习，实习期间待遇面议，实习期表现优异者可正式聘用。
        2.岗位条件。大学本科及以上学历，计算机或相关专业；熟悉B/S架构的.net程序开发或J2EE程序开发，熟练掌握SQL Server/Oracle/MySql等sql系列之一数据库操作；熟悉html、javascript、css；熟悉Jquery,了解bootstrap3.0及以上架构。
        （四）培训部业务主办1名。
  f3 a: D1 `. e        1.岗位职责。负责培训招生报名、制定培训项目计划及方案、培训总结统计及文书管理。
        2.岗位条件。大学本科及以上学历；熟悉培训项目各阶段工作内容；有培训业务拓展背景或客户资源者优先。
        二、薪资待遇
        签订劳动合同后按所聘岗位享受相应工资待遇，本科学历月薪3000～5000元，签订劳动合同购买五险一金，享受周末、带薪年休假及其他节假日。
        三、工作地点
        成都市青羊区小南街99号
        四、联系方式
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        联系方式：马老师028-86140600

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        简历投递邮箱：scrczhb@163.com

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