内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告

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内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告

一、招聘解读
（一）招聘对象
按照公开、平等、竞争、择优的原则，本次面向社会公开招聘事业单位工作人员11980人。其中，区直单位1565人、盟市及以下10415人。其中，开展边境旗县和乡村振兴重点帮扶旗县专场招聘工作，共面向社会招聘2423人。
1、部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”
) c5 w% d7 B+ V2、部分岗位定向招聘“兼通蒙古语言文字”人员“高校毕业生”“优秀嘎查村（社区）党组织书记”“退役士兵”和“残疾人”
+ _! `& \! \% R/ L（二）应聘条件
$ b% Z. m' W, Z) d0 T1、年龄：
$ F3 B" v8 w: E! w（1）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1987年11月18日（不含）至2005年11月18日（含）期间出生的；
（2）招聘博士研究生、副高级以上职称人员及急需紧缺专业人才，年龄放宽至40周岁以下，即1982年11月18日（不含）之后出生；
* d' G0 q4 w( o$ n5 G: q1 e（3）招聘优秀嘎查村（社区）党组织书记，年龄放宽至45周岁以下，即1977年11月18日（不含）之后出生；
（4）招聘岗位对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中要求的年龄为准。
2 A! z1 s. V) T& g8 S2、定向招聘条件：
“服务基层项目人员”、“大学生退役士兵”、“兼通蒙古语言文字”人员、“高校毕业生”、“优秀嘎查村（社区）党组织书记”、“退役士兵”和“残疾人”（具体详见《岗位表》）。
二、招聘程序
& I( `; f) ^* t9 ] 本次公开招聘按照网络报名、资格初审与交费、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。
（一）网络报名
* D/ V: `/ N0 Y& @$ o报名网站为内蒙古人事考试网（网址http://www.impta.com.cn）
" Q) J: o' }% w5 Q第一阶段：项目人员岗位、高校毕业生岗位报名时间为2023年11月18日9:00至11月20日17:00，资格初审时间为2023年11月18日9:00至11月20日20:00，交费时间：2023年11月18日9:00至11月20日24:00。
6 |2 N" `1 h) H7 M# {2 u第二阶段：普通岗位和其他属性岗位报名时间为2023年11月23日9:00至11月26日17:00，资格初审时间为2023年11月23日9:00至11月27日12:00，交费时间：2023年11月23日9:00至11月27日17:00。
第二阶段报名交费结束后，交费人数仍未达到开考比例的岗位将相应减少招聘人数或取消开考。
（二）资格初审与交费
对应聘人员的资格初审工作在网上进行，应聘人员在网上成功提交报名信息2日后（重新修改信息的，从修改日算起）登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位，完成交费即确认报名成功，考生需要在交费后自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。
（三）笔试
1、打印准考证：2023年12月15日至17日登录报名网站自行下载打印准考证。
$ ^6 O( R7 h' Q2 _2、考试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各150分，总分300分。
. Z; U/ `, ~  @; @3、考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。其中中小学教师类含2个子类，分为小学教师岗位、中学教师岗位；医疗卫生类含6个子类，分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位。招聘岗位对应的考试类别，由招聘单位确定并在《岗位表》中予以明确标注。具体岗位的分类笔试测试方向见《岗位表》。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。
4、笔试时间： 2023年12月17日（星期日）。
具体安排为：
8：30－10:00  职业能力倾向测验
10：00-12：00 综合应用能力
5、笔试成绩：     
% O8 H0 G& u* b" g. I笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3+政策加分。笔试成绩保留小数点后3位。
根据自治区统一要求，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。
请应聘人员认真填写报名登记表，因个人错填或漏填信息的，不再进行加分。
（四）资格复审
规定时间内提供相关证明材料。
1 P* p- y: F8 \, A3 R& d& L* G（五）面试
1、面试具体时间、地点、方式等内容另行通知。
& d4 y" S! w# `8 s. x5 x2、应聘岗位的面试采取结构化方式进行，满分100分；应聘岗位的面试采取说课、试讲、技能测试、情景模拟等方式进行，满分100分。
2 O0 S6 \7 S/ f （六）总成绩计算
" c* ?/ {9 ~! `6 j1.教师岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
2.其他岗位按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。
7 C4 M- D; p0 d  h2 m" \/ a考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
. o- ]6 s: m: W1 o3.高层次、急需紧缺专业人才面试成绩即为考试总成绩。
: l* b5 C2 l' ]考试总成绩=面试成绩
应聘人员面试成绩和考试总成绩（按照四舍五入，保留小数点后三位）在内蒙古人事考试网和各盟市人事考试招聘信息相关网站发布。
（七）体检和考察
（八）公示与聘用

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