广东华兴银行2026校园招聘公告

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广东华兴银行2026校园招聘公告
0 M% g7 t, K4 w1 \网申：https://ghbank.zhiye.com，总、分行培训生年薪15-25w

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       广东华兴银行是经国务院有关部委批准，于2011年8月依法创新设立的一家混合所有制商业银行，注册资本80亿元，注册地位于汕头经济特区，已在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江设立11家一级分行。截至2024年末，资产总额超4600亿元，累计向全省各地纳税近120亿元，成为广东经济建设中一支引人瞩目的力量。
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       广东华兴银行立足湾区，围绕“力创城市精品 打造百年华兴”的企业愿景，牢记“社会认可 监管放心 同业赞赏 股东满意 员工自豪”的企业使命，秉承“简单高效 责任担当 廉洁自律 以奋斗为荣”的核心价值观，坚持服务地方经济建设、服务实体经济、服务小微企业、发展普惠金融，形成了绿色金融和教育金融等业务特色，是人民银行广东省分行核批的广东省内碳减排支持工具扩容的五家地方法人金融机构之一、广东省内唯一具有“广东省中小微企业小额票据贴现中心”资格的城商行；也是广东省2家数字化转型试点银行之一；深交所二级市场交易额在全国城商行中位列第四，交易额在省内城商行位列第一；在银行间市场荣获2024年“年度市场影响力机构”和“市场创新业务机构”两项称号。

/ x% e% O! S7 p* u4 Q       华YOUNG青春 启航兴程！广东华兴银行2026校园招聘正式启动！让你尽展才华的舞台、科学的职业发展规划、富有竞争力的薪酬福利体系，均为与你携手，共创美好明天！

一、招聘岗位
$ t2 T& y! E( `! V! F. C*备注：总行管理培训生会先安排至分、支行轮岗学习2年。
1.总行管理培训生：通过基层一线全面轮岗学习及总行业务部门跟岗锻炼，在公司、零售、同业、风险管理等业务领域，培养精通业务、了解市场、勇于作为的金融专才。工作地点：广州，专业要求：金融、经济、法律、数理统计、大数据应用等相关专业，学历要求：硕士及以上。
4 ~9 e. |/ V: U+ F. _6 P! r! m1 g2.总行管理培训生（金融市场方向）：通过短期基层轮岗学习及金融市场各业务模块学习探索，培养市场敏锐度高、专业技能扎实、研究分析能力强的金融市场领域专项人才。工作地点：广州，专业要求：金融、经济、法律、数理统计、大数据应用等相关专业，学历要求：硕士及以上。
3.总行金融科技培训生：通过短期基层轮岗学习银行业务基础，加以应用研发、数据分析与挖掘、人工智能应用等的项目实操锻炼，培养懂业务的金融科技复合型人才，不断提升我行数字化水平。工作地点：广州，专业要求：计算机、电子信息、数据科学、数学与应用数学等相关专业，学历要求：硕士及以上。
1 F4 b4 e1 T, _  z; ^! E4 c3 B" q7 r4.分行金融业务培训生：通过全面的银行业务知识学习及各岗位轮岗培养锻炼，培养面向市场的、具备综合业务能力的金融人才。工作地点：广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江，专业不限，学历要求：本科及以上。
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二、招聘流程及简历投递
1．招聘流程：简历投递（即日起至11月末）→简历筛选（9月中旬-12月，分批次）→笔试、面试（9月中旬-12月，分批次）→线上测评（分批次）→通知录用（10月-2026年1月，分批次）→签订就业协议（发放offer后2周内）
& T  M8 P2 x# d3 w8 N: x# x  l; F     *具体时间与安排将通过电话、短信或邮件等方式另行通知。
2．简历投递方式：
方式一、现场投递：参加线下宣讲会、招聘会，现场投递简历并面试。
9 L# Z$ U9 U' S! o方式二、网申投递：搜索“广东华兴银行官网”，进入“人才招聘”栏目，或直接点击链接：https://ghbank.zhiye.com查看招聘岗位详情，创建简历后投递。
*备注：每人最多可投递4个岗位（平行志愿）。

- |. Z- B' }0 O* T9 s三、 应聘条件
1. 境内院校2026年应届毕业生，应于2026年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证；
2. 境外院校留学生应在2025年1月至2026年7月间毕业，并且在2026年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3. 本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平；
- a" l$ G( l5 E: p4. 身体健康，品行端正，无不良历史记录；
5. 诚信正直，积极乐观，善于学习创新，具有良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识，责任心强；
6. 符合广东华兴银行员工履职回避相关规定。
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8 D$ t2 e- C) f四、薪酬福利与职业发展
1.我行始终坚持“以人为本”的管理理念，深入践行人才发展战略，不断健全人力资源管理体系，努力做到选贤任能、用当其实，知人善任、人尽其才，为员工打造广阔的发展平台，实现银行与员工的共同成长。
6 v7 d8 d( Z! O9 \2.富有竞争力的薪酬体系，公开透明的考核激励机制，让你尽展才华，实现人生理想；全方位的福利保障计划，为员工购买“七险三金”（含员工补充医疗保险、家属医疗保险、企业年金、员工父母关爱金），让你开心工作无忧虑！
! l( j) t. f' e. H3. 全面的培养成长计划，入职培训、轮岗学习、专项培养，助你快速提升综合素质，实现职业转变。完善的职业发展体系，从职场新人到专业人才、营销人才、管理人才，大“H”的发展通道，纵深发展、横向互通，助力员工实现职业化发展。
4. 丰富的企业文化活动、暖心的工会关怀、各式各样的协会活动（如篮球、网球、羽毛球、足球、舞蹈、瑜伽等），倡导开心工作、快乐生活！
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, Z) e+ [" Z. v五、相关说明
1. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
2. 招聘过程中，我行将通过应聘者简历填写的联系方式（包括手机、电子邮箱等）与本人联系，请保持通讯畅通。我行不会向应聘者收取任何费用。
4 L' d) ~$ a6 t3.更多资讯欢迎关注我行官网http://www.ghbank.com.cn或官方微信。
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