- UID
- 35000
- 斋米
-
- 斋豆
-
- 回帖
- 0
- 积分
- 148
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2012-10-22
- 最后登录
- 1970-1-1
|
本帖最后由 招聘无下限 于 2013-3-20 12:09 编辑 % r! A6 Z% @3 y
& N+ p& o. ?6 ^成都千嘉科技有限公司3 [( ?/ x8 m& g8 j0 }+ x3 e. a
人力资源专员1名(培训+企业文化方向)
. R4 h4 O$ ~6 A F9 t1 U2 s7 l* Z# a% X( k
任职要求:+ {& ]4 O! K: l) s/ C5 c5 @
1. 管理类专业专科及以上学历,22岁以上;
. o2 h& x7 d) N. z! A# E2. 熟悉人力资源各项工作流程,2年以上人力资源工作经验;
' z, l7 n; B0 E: N" ]3. 熟悉培训管理工作(培训需求调研、制定培训计划、培训实施监督、培训效果评估等),并有实际操作经验,可独立开发课程和进行授课;
& C u8 f7 J5 _4 X$ p$ c4. 优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力,善于规划组织企业文化活动;! D, n6 S" v) J! m
5. 有一定的文字功底,能够规划制作企业文化宣传、报刊等;
4 }$ W% ~5 m% O+ y5 l6. 性格外向阳光,普通话标准,形象气质佳;! H5 l4 d/ v' y w
7.有活动会议主持经验者优先。& c* ^5 Q/ d' a# B0 A" J% g
岗位职责:
d7 T% e: e' r4 v/ }1、 负责管理和完善公司培训体系,制定培训规划并监督实施;
/ T4 L0 l6 t! S9 i1 v2、 负责组织培训课件的开发和主讲部分课程,完善培训资源库,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;2 I/ d$ k1 P7 G2 {
3、 负责培训需求的调研、培训计划的督导、培训效果的评估,制定完善落实各阶段的培训工作;) a" V* m7 b2 _- ]; B& ^7 v9 s& |
4、 负责管理协调公司培训管理员团队,并督导公司培训工作的开展和培训计划的执行; R) m1 r4 x) Z2 f
5、 负责公司企业文化活动的策划与组织,活动会议的主持;
0 x5 E7 l* ]! L- k& m; o5 S2 K7 a# o6、 负责公司宣传资料的制定,公司报刊编辑等工作。5 C' ~9 O ]% ]6 k& A" q" ~. r
3 d2 f" m& w3 P; U0 g$ X工作地点:双流航空港(上下班有交通车通往永丰立交处)
1 U) T% G2 y8 i" R. I( u作息时间:上午9:00-12:00 下午13:00-17:00 五天制,中午免费提供工作餐) a* O# j" @- {
联系方式:578974129@QQ.COM 有意者请直接将简历投入此邮箱
f5 V. C) g+ h4 K4 y |
|