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本帖最后由 招聘无下限 于 2013-3-20 12:09 编辑 - D6 u# p0 ~7 e: \- O
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成都千嘉科技有限公司
% [. O( k' _0 L# I- X+ `0 Z! }人力资源专员1名(培训+企业文化方向)! q; z' j) b1 [9 H5 _
+ b# q4 D( e: @5 E2 k" E任职要求:- b$ ]2 g, |; F3 ~
1. 管理类专业专科及以上学历,22岁以上;
0 H% B( L V8 q) ^1 n$ R/ b! U2. 熟悉人力资源各项工作流程,2年以上人力资源工作经验;5 U' G' k( \( Q2 d1 J5 L' c
3. 熟悉培训管理工作(培训需求调研、制定培训计划、培训实施监督、培训效果评估等),并有实际操作经验,可独立开发课程和进行授课;
$ o) r; V& O g8 C6 h5 A4. 优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力,善于规划组织企业文化活动;0 W! X* Z( r- F: F
5. 有一定的文字功底,能够规划制作企业文化宣传、报刊等;; e( f3 F! W. M% K5 m) C
6. 性格外向阳光,普通话标准,形象气质佳;( l) ^- b |$ t! M4 ?7 O
7.有活动会议主持经验者优先。
& W' K" d3 H, q) b: F* T' f" n岗位职责:
$ ?$ L+ h) Q/ C ?1、 负责管理和完善公司培训体系,制定培训规划并监督实施;+ o% n& p0 {! J$ g& W5 {& r
2、 负责组织培训课件的开发和主讲部分课程,完善培训资源库,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;* U% ]) b( m8 e1 {* |: Q9 s
3、 负责培训需求的调研、培训计划的督导、培训效果的评估,制定完善落实各阶段的培训工作;' n' r' M+ g8 \
4、 负责管理协调公司培训管理员团队,并督导公司培训工作的开展和培训计划的执行;1 R) e2 r3 x, f. N" @
5、 负责公司企业文化活动的策划与组织,活动会议的主持;1 m b0 Z+ {5 S! Z1 \1 H# u
6、 负责公司宣传资料的制定,公司报刊编辑等工作。. Q0 F, ?! a" U% h& P- `5 b) [
# d9 Q7 w: I. d; P
工作地点:双流航空港(上下班有交通车通往永丰立交处). w7 ~+ i- c S5 R) ?8 v7 _
作息时间:上午9:00-12:00 下午13:00-17:00 五天制,中午免费提供工作餐
' U7 t' `. E6 G联系方式:578974129@QQ.COM 有意者请直接将简历投入此邮箱' X: Y9 h/ E( d2 w) E
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