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延长壳牌(四川)石油有限公司2013年管理培训生招聘

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发表于 2013-11-5 11:00:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
延长壳牌(四川)石油有限公司2013年管理培训生招聘
 公司介绍
延长壳牌(四川)石油有限公司为壳牌(中国)有限公司与陕西延长石油(集团)有限公司的合资公司。壳牌是全球领先的国际能源公司,在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油(集团)有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。同时,于2013年跻身世界500强之列。
招聘计划:管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才,使之在深度和广度上积累专业技能与经验,并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解,以全面支持公司在加油站业务的快速发展。
该项目为期3年的发展计划中涵盖了公司精心定制的培训计划、部门间的轮岗制、导师制,以及提供良好的培训晋升机会。
培训内容:
0-2个月:接受SHELL 零售学院系统知识培训,以及实操。
目标:融入公司文化,全面掌握油站运营流程。
3-12个月:系统参与加油站零售业务的运营、人力资源、安全环保管理。
目标: 提高专业技能,能够管理一个团队。
13-36个月: 部门间轮岗, 并确定发展方向,在目标部门接受培训和实际工作。
目标: 培养独立完成项目工作的能力,具备目标部门所要求技能与管理能力. 提升专业能力,领导力以及商务能力。
目标职位方向:运营与市场部/HSSE部门(健康安全环境部门)/ 人力资源部/网络发展部/油品供应与采购部/网络规划部/财务部等
管理培训生资格要求:
学历要求:985211重点院校大学本科及以上学历的2014届毕业生
主要目标专业:
运营市场部: 工商管理、市场营销、经济管理类专业
HSSE部门(健康安全环境部门) 化学工程学院安全工程、安全技术及工程、安全工程等、理工科物理、化学专业;
人力资源部:人力资源管理、劳动与社会保障、经济管理类专业
油品供应与采购部:经济管理类专业、物流管理、交通运输、油气储运工程类专业
网络规划部: 工商、经济管理类专业
财务部:会计、经济、管理类专业
欢迎其他专业有潜力的应届毕业生投递简历。
能力要求:
1.      强烈的自我驱动能力
2.      良好的分析问题,解决问题的能力
3.      快速学习能力
4.      良好的沟通表达能力
5.      良好团队合作的意识
6.      良好的英文水平
面试安排:12月上旬
²  延长壳牌(四川)石油有限公司校园招聘宣讲会行程:
城市      院校                         宣讲会日期    时间        场地
成都      西南交通大学(犀浦校区)     2013/11/18     1830       四食堂三楼316
西安      西安交通大学                2013/11/21      14:00       就业中心204
武汉      武汉大学         2013/11/21     18:30      学生就业服务中心第一报告厅
成都      四川大学(望江校区)        2013/11/22      15:00     就业指导中心201
成都      西南财经大学(柳林校区)     2013/11/22     9:30-16:30   柳林校区体育馆
重庆      重庆大学                    201312月初  待定        待定
具体宣讲会时间安排请参阅宣讲学校海报张贴及网站页面更新!
欢迎参加我们宣讲会及登陆我们的招聘网站获取更多信息
http://campus.51job.com/scshell
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 楼主| 发表于 2013-11-8 11:18:22 | 显示全部楼层

延长壳牌(四川)石油有限公司2013年管理培训生招聘

延长壳牌(四川)石油有限公司2013年管理培训生招聘
 公司介绍
延长壳牌(四川)石油有限公司为壳牌(中国)有限公司与陕西延长石油(集团)有限公司的合资公司。壳牌是全球领先的国际能源公司,在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油(集团)有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。同时,于2013年跻身世界500强之列。
招聘计划:管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才,使之在深度和广度上积累专业技能与经验,并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解,以全面支持公司在加油站业务的快速发展。
该项目为期3年的发展计划中涵盖了公司精心定制的培训计划、部门间的轮岗制、导师制,以及提供良好的培训晋升机会。
培训内容:
0-2个月:接受SHELL 零售学院系统知识培训,以及实操。
目标:融入公司文化,全面掌握油站运营流程。
3-12个月:系统参与加油站零售业务的运营、人力资源、安全环保管理。
目标: 提高专业技能,能够管理一个团队。
13-36个月: 部门间轮岗, 并确定发展方向,在目标部门接受培训和实际工作。
目标: 培养独立完成项目工作的能力,具备目标部门所要求技能与管理能力. 提升专业能力,领导力以及商务能力。
目标职位方向:运营与市场部/HSSE部门(健康安全环境部门)/ 人力资源部/网络发展部/油品供应与采购部/网络规划部/财务部等
管理培训生资格要求:
学历要求:985211重点院校大学本科及以上学历的2014届毕业生
主要目标专业:
运营市场部: 工商管理、市场营销、经济管理类专业
HSSE部门(健康安全环境部门) 化学工程学院安全工程、安全技术及工程、安全工程等、理工科物理、化学专业;
人力资源部:人力资源管理、劳动与社会保障、经济管理类专业
油品供应与采购部:经济管理类专业、物流管理、交通运输、油气储运工程类专业
网络规划部: 工商、经济管理类专业
财务部:会计、经济、管理类专业
欢迎其他专业有潜力的应届毕业生投递简历。
能力要求:
1.      强烈的自我驱动能力
2.      良好的分析问题,解决问题的能力
3.      快速学习能力
4.      良好的沟通表达能力
5.      良好团队合作的意识
6.      良好的英文水平
面试安排:12月上旬
²  延长壳牌(四川)石油有限公司校园招聘宣讲会行程:
城市      院校                         宣讲会日期    时间        场地
成都      西南交通大学(犀浦校区)     2013/11/18     1830       四食堂三楼316
西安      西安交通大学                2013/11/21      14:00       就业中心204
武汉      武汉大学         2013/11/21     18:30      学生就业服务中心第一报告厅
成都      四川大学(望江校区)        2013/11/22      15:00     就业指导中心201
成都      西南财经大学(柳林校区)     2013/11/22     9:30-16:30   柳林校区体育馆
重庆      重庆大学                    201312月初  待定        待定
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欢迎参加我们宣讲会及登陆我们的招聘网站获取更多信息
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 楼主| 发表于 2013-11-11 11:40:45 | 显示全部楼层
公司介绍$ H, Z1 ~1 s% {# M. D7 X
延长壳牌(四川)石油有限公司为壳牌(中国)有限公司与陕西延长石油(集团)有限公司的合资公司。壳牌是全球领先的国际能源公司,在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油(集团)有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。同时,于2013年跻身世界500强之列。
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 楼主| 发表于 2013-11-14 10:01:42 | 显示全部楼层
招聘计划:管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才,使之在深度和广度上积累专业技能与经验,并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解,以全面支持公司在加油站业务的快速发展。, }, ?9 }7 k' k4 e
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 楼主| 发表于 2013-11-18 12:02:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 kala 于 2013-11-18 12:04 编辑
! N* a/ e& B3 y3 _( ^$ X8 }6 T4 U; M0 p, a+ Q
目标职位方向:运营与市场部/HSSE部门(健康安全环境部门)/ 人力资源部/网络发展部/油品供应与采购部/网络规划部/财务部等5 t% c/ F* r4 D9 C6 A2 j# ^

/ c8 \+ F' N, ^: |管理培训生资格要求:
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  p$ Z8 t) J7 K3 C/ U
主要目标专业:; u4 @1 ?" _2 J  w! q/ h* t; z0 ~
运营市场部: 工商管理、市场营销、经济管理类专业. w* m+ s( O0 P( d+ u
HSSE部门(健康安全环境部门): 化学工程学院安全工程、安全技术及工程、安全工程等、理工科物理、化学专业;0 i* {2 X* s* ]" Z! K8 H, ?5 A6 H
人力资源部:人力资源管理、劳动与社会保障、经济管理类专业
. f! T2 H- `/ m油品供应与采购部:经济管理类专业、物流管理、交通运输、油气储运工程类专业
  ^: P! ^8 I5 p1 r/ W4 Q, ]. w, O网络规划部: 工商、经济管理类专业; k( `, t' ^7 P4 l
财务部:会计、经济、管理类专业
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/ i" g! }" f: H  H7 |
能力要求:' n* l6 }3 P4 B6 _* R& `7 B
1.        强烈的自我驱动能力
* j9 \$ O) w7 Z% b2.        良好的分析问题,解决问题的能力8 d8 L9 Y+ k6 o' ^. m
3.        快速学习能力
7 P: E, v' E" G6 k8 K; l7 F$ b4.        良好的沟通表达能力
+ @% Q0 q4 g4 V- K5.        良好团队合作的意识5 u1 n6 O# s9 L9 v) f8 s+ k% o
6.        良好的英文水平/ ~  `! o) m8 K7 l% O5 h

) L* m% Y# [2 ?6 J# p  G/ R面试安排:12月上旬
+ X( G. |8 b6 M( d- V
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