东方雨虹2014校园招聘简章(文稿更新，增加岗位职责)

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东方雨虹2014校园招聘简章
一、公司简介
　　北京东方雨虹防水技术股份有限公司成立于1998年3月，现已发展成为一家集防水材料研发、制造、销售及施工服务于一体的中国防水行业龙头企业，是国家高新技术企业、中国防水行业唯一的上市公司(SZ002271)，拥有业内首家国家级企业技术中心和博士后科研工作站。详见公司官网。
- W  R: ^6 L$ j* p5 v二、公司发展
　　东方雨虹连续8年防水行业排名第1。公司营业总收入在2010年为20亿，2011年为25亿，2012年为30亿；2013年为39亿；股本由08年5276万股到13年34352万股；市值由08年10.54亿到13年突破百亿。
& K7 q. m8 d! p. |三、经典工程
    鸟巢、水立方、上海世博、国家会议中心、人民大会堂、中华世纪坛等，详见公司官网。
三、员工福利
8 x0 H2 _6 u. ^6 q3 R$ a" J* D　　公司提供有竞争力的薪酬、五险一金、提供用餐补助、电话补助、交通补助、公司食堂、定期体检、生日礼物、节日礼物、父母新年礼物、年假、超长春节假期等。优秀员工可享受海外旅游机会。
四、培训体系
" t5 M( l$ A0 u2 J    雨虹关注员工成长，有雨虹学院、技工培训学校等培训机构设置，并为新员工指定培养导师、安排新员工培训，生产类职位指定车间一线导师帮带，制定定向培养计划。
4 O2 j0 G2 ?; C) k* k4 c* t. h9 B9 J五、2014年校园招聘职位
岗位类别        岗位名称        专业要求        学历要求        工作地点
技术类        技术服务工程师        无机非金属材料（混凝土方向）        本科及以上        湖南
        技术工程师
投标工程师        土木、建筑工程、道桥相关专业        本科及以上        北京
        分析员        化工类        硕士及以上        北京
        检测员        分析、检测专业        专科及以上        全国
) f1 X' b/ b/ [2 V5 t生产类        车间骨干、班组长        机电、数控、自动化、机械、化工        专科及以上        全国
9 E& N  P' D8 b6 Y4 I" j        储备车间主任        化工类        本科及以上        全国
工程管理类        施工管理员、安质员        土木、建筑工程、道桥相关专业        专科及以上        全国
业务类        销售代表        土木、建筑工程、道桥相关专业        专科及以上        全国
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7 d( r4 H4 R" I" Z. Z' i% O六、薪酬结构
! u) }+ }2 Z) F6 f　　2014年初-2014年7月为实习期，专科生100元/天，本科生120元/天，硕士生140元/天。
　　2014年7月至2014年底为重点培养期，集团设立人才专项基金（补助含餐补、交通补、通讯补）：
- H3 Q' U, j( f& K　　专科生3000 -5000元+补助；本科生3500-6000元+补助；研究生4000-8000元+补助。
$ G* d- Y/ R$ C7 _3 t" m　　2015年1月起按所任职的岗位工资标准执行。
6 n. r! y, C7 i详细招聘信息请登录东方雨虹招聘网站http://hr.yuhong.com.cn/进行查询
& N+ k1 T3 e4 \, x/ ?, d5 O7 y官方网站：http://www.yuhong.com.cn
官方微博：http://weibo.com/dfyuhong
简历投递邮箱：xiaoyuanzhaopin@yuhong.com.cn（简历标题：姓名+岗位名称+工作地点）
附件：岗位职责
6 \  y# w! M3 L9 h& T9 d( ^3 A技术服务工程师、技术工程师：
2 f) j" d8 u  ?, ^  I9 B8 F$ Z　　1、负责技术方案制作；
　　2、负责现场技术交流；
　　3、负责技术资料的验收。
投标工程师：
" K  J, H# x* I　　1、负责一般防水工程项目标书、方案、报价的制作、发放，提供简单技术支持工作。
" _; j7 P0 N0 u分析员：
　　1、材料结构特征相关性实验的设计及分析；
　　2、基础科学研究；
; J* o8 j% b* h　　3、利用动态热机械分析仪（DMA）进行材料分析。
检测员：
　　1、负责原材料进场的检测；
1 d7 V# D0 X. x$ K1 b　　2、负责生产过程中半成品检测以及生产的最终成品的出厂检测工作；
　　3、认真研究材料配方、材料生产工艺技术，确保产品质量稳定；
( A9 }5 V( t, j8 k　　4、做好日常的产品质量纪录，按照格式和要求制作填写相应的纪录表格。
车间骨干：
/ ?8 I' x# z. B1 Z　　1、毕业前，根据意愿，分配到相应分子工厂接受生产岗位实习和培训，辅助车间员工完成生产任务；
4 Z3 o9 q" f4 K' h　　2、毕业后，分配到相应工厂入职，从事生产一线生产相关工作，经过3-5年的培养，从车间骨干岗位成长为车间副主任、主任。
班组长：
8 V  c8 j( \  k　　1、负责组织安全、有序生产，完成当班生产任务；
　　2、检测产品质量；
　　3、检查员工劳动纪律、组织班前会、班后会；
　　4、协调各岗位人员搞好开停机工作。
* c! B/ K& P) f! w5 L1 j储备车间主任：
2 p! S: k) l+ H6 z3 H( o　　1、每天对上一天生产情况进行分析、总结，对成本异动及时研究，指导、督促解决问题；
　　2、对新产品、新配方当天得出准确工厂成本，为进一步改进提供依据；
+ ^. h4 q% h% t6 L0 t* z) y4 g　　3、产品下线后3小时内掌握产品内在质量情况，如有问题及时组织、督促处理；
( _! `. [! F$ y2 ~　　4、合理调配各车间人员，提高人均产能，确保生产旺季的产品供应；
& B. [% ]1 n5 H　　5、负责与业务部门、运营中心对接，了解供货需求，统筹安排工厂生产计划；
　　6、根据客户需求，区分轻、重、缓、急安排物流部门发货；
　　7、根据实际情况不断修正、完善工艺文件与技术规程，对重大技术问题及时组织攻关；
　　8、协助技术部门的技术进步与新产品开发工作。
5 r: s2 G' A$ d3 B2 G施工管理员：
　　1、对自己所负责工程的技术，施工资料，工程量，人工工资开单等、工作的管理均要保证在有效的管理范围；
　　2、及时有效的保障技术服务工作，协助技术组长及项目部做好全局工作；
' Y- f* _8 h6 i0 ~　　3、有效的保证技术组全面工作的运行。
安质员：
( k, y/ d" R/ L3 \　　施工现场安全质量检查。
7 O; B7 h' T# Z8 F$ i3 Y销售代表：
) h" [7 E: \$ q" h6 f8 F　　1、负责北京市工程项目及客户的开发、维护工作；
　　2、进行工程项目类的商务谈判、竞投标事宜；
1 U& f$ F3 w6 H: W2 d5 ]; q　　3、确保销售任务的完成和目标市场的长期稳定发展。
　　
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