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株洲高新区（天元区）2018年面向高校
- \4 `3 O- `9 O: b* b" m3 e( Q6 E公开招聘事业单位工作人员公告
3 b0 \% N/ T' ^) a. l S. T0 y, H
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院第652号令）和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发[2014]34号）等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向高校2018届硕士研究生公开招聘事业编制工作人员20名。) v1 d' W/ l; p
一、招聘计划及岗位条件（详见附表）" C- A( Z* ^/ N, s( k) k
二、招聘条件( ]2 [3 C# h& f; p: |3 R3 d& [$ B; N* f
（一）基本条件
( |* w# b# L" U1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；/ N& u, t1 n p& x
2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体、心理条件；1 y9 j" D* f4 [5 s' O" T
3、2018届（指2018年7月31日前毕业的应届毕业生，且获得相应的学历、学位证书）全日制研究生以上学历，具有硕士学位，年龄在28周岁以下（1990年1月1日以后出生），具有博士学位的，年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）;
" d7 v1 a6 O* K* |6 M+ c4、应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
4 c( z) u6 z# J. B（二）其他岗位条件（见附件1）
3 O; u: O. q( E三、招聘程序
" O+ S- ^3 Y' ], L* i$ @# x（一）信息发布
5 x! d$ x' \% D7 m' O, U招聘公告通过相关高校、株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、株洲市天元区政府门户网向社会公开发布，发布时间不少于7个工作日。招聘每个环节的相关信息将在www.rsj2018.zhaopin.com及时发布，请考生关注并及时查阅。
0 I( ~8 I; z: H. W4 c& }（二）组织报名3 w: C% x# T+ \ S
报名采取现场报名和网络报名方式进行，每人限报1个职位。网络报名时间： 2018年3月15日—— 4月10日，报名邮箱：1534254743@qq.com。报名网址：www.rsj2018.zhaopin.com。并在北京、武汉、成都、长沙等相关学校举行招聘见面会设报名点，现场报名时间一天，同时进行资格审查。招聘见面会的高校及暂定时间、地点安排见附件2。
9 N; c7 q+ S! G+ C7 J# b如招聘见面会时间和地点有变动，以www.rsj2018.zhaopin.com和上述高校网站的信息为准。
: E/ D P$ p b: M4 M0 _4 z8 U报名者需填报《2018年株洲高新区（天元区）面向高校公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（见附件3），并提供下列证明材料的原件和复印件：身份证、毕业生就业推荐表、本科毕业证、学位证、资格证等，本人近期彩色同底免冠2寸照片2张。网上报名的，需填写《株洲高新区、天元区2018年面向高校公开招聘事业单位工作人员报名表》，提供报名资料的电子稿或扫描件，在笔试开始前对原件资料进行核查。报名者必须如实填写个人信息，提供真实有效材料。1 k* ?6 o7 c8 H; T6 @
考生要保持联系方式通顺，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。+ Q( b' X( g* V& ^9 P5 B
（三）资格审查# l& w5 M& ?) {# E1 ?# l
根据招聘岗位要求，对应聘者进行资格审查。应聘者提供的证书、资料等必须真实有效，应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消考试及聘用资格。资格审查贯穿招聘全过程。" A% b4 E4 U; z. O
（四）组织考试
+ _# _ `& l6 w/ I（1）考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式，纪检监察全程监督。笔试、面试均采用百分制。2 z/ [" ^/ w' S- W) A+ g# N
（2）笔试内容：公共基础知识和文字综合能力。' A2 P6 h5 U5 h) J. k! M) p( [9 l
（3）笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
' o. d- a$ h6 _（4）笔试、面试时间及地点另行通知
' S* m; c. X# I: n3 f+ T* ]- p（5）面试：笔试结束后，进行结构化面谈。笔试成绩在60分以上的确定为参加面试的人选。
+ A& n% E3 B" v- i1 }( A面试成绩在80分以下的不确定为考察对象。
7 A" C0 T; O5 o; `) m（6）成绩合成：- X/ B) _: \. M% ?
综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%
) y3 W7 a) _0 d! C3 b% z9 n笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。% {5 A |/ a, C+ [( n9 w
笔试、面试工作由招聘工作领导小组具体组织实施，受纪检监察、市人社部门和社会各界的监督。 _7 L* f* p; n7 O( ?! \
（五）考察与体检9 ]1 L7 d2 j0 S: {
根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、专业水平、现实表现、岗位匹配等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。8 `9 v J3 E l1 n/ ~# K
考察合格者即确定为体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。1 G6 D7 [! \# ~% y+ v
有考察或体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不超过两次。9 @" U2 A% X3 h1 A
（六）公示
0 i5 m& p8 D t+ W; Z根据综合成绩和考察、体检结果确定拟聘用人选，报区相关部门审查，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障网、天元区政府门户网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。
, N4 p/ @0 M+ ?. @（七）聘用
m, U. B) W+ W4 N. M公示期满后无异议的，并能按时毕业且拿到毕业证书和学位证书的，用人单位与被聘人员签订聘用合同（初次就业的工作人员试用期为12个月），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人员在本区至少服务五年。* `) ~" ?* Z' P. q. \( ?1 p
四、纪律监督
3 j1 q: R& ?2 n6 A招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
1 Z8 @) U# Y" q" r! H五、招聘咨询及监督电话
3 O i/ P2 ]! b) Z" e2 Y) X政策咨询电话：0731-88212188-86707
, w" Z( y, F% U$ M1 @0731-28665957! E& Z- Q% W; V
天元区纪委：0731-28665605: J2 [0 f: q; \& w3 u
市人社局：0731-28681082（监督）8 m% {% H8 s7 W' K7 D7 @
' H8 l% y0 r" A
本次招聘政策由株洲市天元区公开招聘领导小组负责解释。0 l: l; E% T& D4 X7 z
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附件：2 R2 ^! @( v- [) x: L! a# _
1、公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件表1 ]2 F1 f# g5 X9 S8 z
2、招聘见面会的高校及暂定时间、地点安排表
o' L1 y: L0 K( o! P/ \( V3、公开招聘事业单位工作人员报名登记表
; \/ c4 g) |. M5 |0 }, n$ W; M: G0 i$ Q
（请点击下载查看详情）6 |7 U; Z' w, |" o) d3 G: u6 {8 k3 [
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株洲高新技术产业开发区劳动人事局/ f5 j3 N5 _+ ~, x
株洲市天元区人力资源和社会保障局0 _) Z) J3 z6 t. Q% \
2018年3月13日 ! E0 [ x' R' r7 }# L1 C$ G
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发表于 2018-3-18 18:12:50
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